https://udn.com/news/story/7240/3494862
2018-11-22 10:51 經濟日報 記者吳凱中╱即時報導
有媒體近期報導和碩（4938）不畏iPhone XR 訂單縮減，發出豐厚年終獎金，年終達二至
四個月。對此，和碩今（22）日早上澄清，強調諸多內容純屬揣測，且與事實有所出入。
和碩針對昨日媒體報導與轉載網路新聞關於本公司員工年終獎金相關資訊，特此澄清，類
似報導內容並非和碩所發出，諸多內容純屬揣測，且與事實有所出入。
和碩指出，本公司為股票上市公司，一直以來均嚴格遵守相關法規與管理章程。員工之年
終獎金必須依據公司過去一年的營運成果，並考量員工績效後，進行個別分派。而目前還
未屆12月底的會計年度結算，因此年終獎金作業尚未進入規劃與提案階段，特此重申。
和碩表示，管理運作均依法令規範進行，謝謝各界愛護與關心，但請勿相信網路諸多無依
據的傳聞與揣測。
--
上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!!
上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!!
https://tinyurl.com/yc8s5el3
處在人道的修羅不是人因為其靈魂不是人,修羅也不是鬼因為其有人的肉身
所以處在人道的修羅在初始狀態其實是非人非鬼的怪物......
--
2018-11-22 10:51 經濟日報 記者吳凱中╱即時報導
有媒體近期報導和碩（4938）不畏iPhone XR 訂單縮減，發出豐厚年終獎金，年終達二至
四個月。對此，和碩今（22）日早上澄清，強調諸多內容純屬揣測，且與事實有所出入。
和碩針對昨日媒體報導與轉載網路新聞關於本公司員工年終獎金相關資訊，特此澄清，類
似報導內容並非和碩所發出，諸多內容純屬揣測，且與事實有所出入。
和碩指出，本公司為股票上市公司，一直以來均嚴格遵守相關法規與管理章程。員工之年
終獎金必須依據公司過去一年的營運成果，並考量員工績效後，進行個別分派。而目前還
未屆12月底的會計年度結算，因此年終獎金作業尚未進入規劃與提案階段，特此重申。
和碩表示，管理運作均依法令規範進行，謝謝各界愛護與關心，但請勿相信網路諸多無依
據的傳聞與揣測。
--
上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!!
上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!!
https://tinyurl.com/yc8s5el3
處在人道的修羅不是人因為其靈魂不是人,修羅也不是鬼因為其有人的肉身
所以處在人道的修羅在初始狀態其實是非人非鬼的怪物......
--
All Comments