年薪160萬 日企來台搶人 - 工程師

薪160萬 日企來台搶人

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只要專業知識跟上時代，社會新鮮人年薪百萬不是夢！日本第一大ERP系統商Works
Applications將來台尋找軟體工程人才，開出年薪600萬日圓（約台幣160萬元）薪資條件
，工作首年就有10天年假、2天夏日假期，工作時間更是彈性，每天只上班4小時便算出勤
，勞動條件優渥，羨煞一堆上班族。

日本最理想工作場所

Works Applications是日本大型企業ERP市場銷售額市占第1名，也是2017年「日本最理想
工作場所」第1名，這次來台廣徵軟體開發工程師，名額達20位，將於3月起到大學舉辦徵
才說明會，除新鮮人外，也開放3年以內工作經驗者報名。

Works Applications徵才主管也向台灣年輕人喊話，不論新鮮人哪裡畢業或有無經驗，年
薪皆以實力決定，面試可以再細談，公司升遷管道也非常順暢，曾經有人創下錄取3年內
就晉升副總裁紀錄；在台招募的20名軟體開發工程師將派駐東京、上海、新加坡等據點工
作。

招募20名軟體工程師

Works Applications委託萬寶華台灣分公司辦理台灣徵才活動，萬寶華表示，日本社會新
鮮人的起薪是20萬日圓，年薪通常在300萬日圓以內，雖然派駐海外的生活費比台灣高，
但整體來看，這家日本企業開出的條件算是優渥。

除優質福利禮聘台灣新鮮人外，萬寶華台灣分公司人才派遣事業總經理葉朝蒂表示，在國
際化趨勢下，經Works Applications錄取後，會先在上海分公司培訓，日後前往全球據點
，履歷有了海外工作的經驗後，對新鮮人往後職涯發展將十分有利。

海外工作利職涯發展

葉朝蒂指出，一例一休勞動新制上路後，可預期將壓縮部分企業給薪、福利空間，台灣青
貧、窮忙等問題，暫時難以根除；建議新鮮人若有海外工作機會，不妨多看、多聽、多嘗
試。

104人力銀行表示，大陸人力低廉優勢不再，加上川普推動保護主義，鼓勵製造業重回美
國，產業版圖移動，海外工作機會將面臨洗牌壓力；隨女性職場嶄露頭角，104人力銀行
總經理洪廣理預期，女性赴海外工作趨勢將持續升高，海外工作者可以選擇的地區不再侷
限中國大陸，美國、新加坡、日本等將有更多機會釋出。.

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