年薪高但被砍月薪或是月薪高的選擇 - 工程師

By Skylar Davis
at 2017-04-08T01:26

Table of Contents

小魯最近因為現職有些不爽，有在面試

初步拿到兩個offer，還沒有回覆

公司現職公司A 公司B

地點都台北

產業怕被認出 IOT + IC 博弈

規模 10人左右中型公司 10人左右

職務工程師技術經理(不用帶部門) 工程師

工時 0900-1800 不打卡 0900-1800 打卡 0900-1800不打卡
可以早10點到晚6點閃

加班費只有補休有加班費、補休有加班費

薪資 160K*13 120K * 25 200K * 12
(12 + 2 + 11)

主要考量點在於公司A砍月薪，但領滿年薪高於其他不少

而且規模較大，薪資也算穩定

人資主管都說這3年都有領到25，最少沒聽過低於22、23的

公司B月薪增加不少，但年薪比公司A低不少

目前比較傾向公司A，但是第一年每個月少40K實在是很痛...

大家覺得呢?

補充補個現在勞退，只有15萬是因為到上限了
http://imgur.com/a/rExL8

薪轉被扣一堆

http://imgur.com/a/3VTjc

--

Tags: 工程師加班面試

All Comments

By Genevieve
at 2017-04-10T06:49

要考慮*n月是否用底薪算

By Kumar
at 2017-04-10T18:06

全薪

By Doris
at 2017-04-15T00:53

月薪低其他的都是獎金確定獎金做準嗎如果不確定選b

By Olivia
at 2017-04-16T21:18

QQ 這薪資好猛毆

By Genevieve
at 2017-04-17T20:09

這薪資真猛

By Ula
at 2017-04-18T07:24

隨便都屌打gg 好公司果然都很低調

By Suhail Hany
at 2017-04-19T19:02

可以私信了解公司嗎？謝謝

By Rae
at 2017-04-23T11:36

月薪真猛

By Suhail Hany
at 2017-04-24T19:19

好奇 10人左右的公司給的薪水可以這麼高..

By Olive
at 2017-04-27T12:43

猛捏好奇學歷背景

By Oliver
at 2017-04-30T19:12

年薪300萬der大大出現惹

By Steve
at 2017-05-04T00:32

看到強者了

By Zenobia
at 2017-05-07T18:13

底薪壓低就是為了能利用握在手上的獎金管好員工阿

By Gilbert
at 2017-05-12T12:12

22K魯蛇比較不想選中間除非是要專精的領域做的事差不多

By Dora
at 2017-05-15T07:02

會更不想帶人而且那管理模式可能會有交出複製技術的風險?

By Elvira
at 2017-05-18T04:09

上班氣憤愉快壓力少同事少又好凝聚力高搞不好原公司好

By Sandy
at 2017-05-22T00:20

看上班時間少會不爽在哪局外人不好判斷

By Wallis
at 2017-05-23T03:18

又再看清原文強者一般人類難給建議阿QQ

By William
at 2017-05-26T05:57

B好阿

By Jacky
at 2017-05-31T01:39

進去坐一坐直接自己也開一個賭博網站還可以學算賠率

By Andrew
at 2017-05-31T04:00

選秘書能幹又奶大的

By George
at 2017-06-03T13:25

台北外商六年以上破300很正常

By Harry
at 2017-06-03T20:52

選b 落袋為安獎金是點心不是正餐除非聘書能保障您的年薪
否則還是有畫大餅之嫌

By Oliver
at 2017-06-06T16:02

而且獎金高是因為領導職的關係有伴隨壓力

By Olivia
at 2017-06-08T21:42

選B 博弈應當較穩也無景氣差或產品賣不好的問題吧！

By Adele
at 2017-06-13T11:37

人帥真好!

By Lucy
at 2017-06-16T17:32

很多資工都做博弈其實很賺但都很低調

By Blanche
at 2017-06-21T00:40

台北外商六年破300正常？你能多舉些例子嗎

By Elizabeth
at 2017-06-25T04:03

好猛......

By David
at 2017-06-29T03:00

科技業當然是賭一把選A吧

By Adele
at 2017-07-01T18:58

可以請問你是什麼科系和學校嗎

By Delia
at 2017-07-03T02:14

是我的五倍...我該投胎了..

By John
at 2017-07-04T11:00

不打卡無價

By Carol
at 2017-07-06T12:29

感覺大大跟我最近拿的offer很像，是在台北對嗎？

By Vanessa
at 2017-07-07T20:08

tw大真的強

By Aaliyah
at 2017-07-07T22:11

而且工時都正常，好扯哦，真好

By Jack
at 2017-07-11T00:08

都已經到領這種薪水等級還不能評估自己的需求

By Megan
at 2017-07-14T10:12

請問這是外商嗎打趴一堆台企了

By Harry
at 2017-07-18T07:43

就說台積摳，看這薪水領低底薪的G奴也該醒了吧

By Rebecca
at 2017-07-22T23:04

年薪300很平常系列文又來了。

By Callum
at 2017-07-27T12:41

非常好奇這個等級的還需要上來問鄉民

By Charlie
at 2017-07-29T17:39

不用好奇這就是標準炫耀文

By Hazel
at 2017-07-31T22:02

推樓上

By Oliver
at 2017-08-02T03:21

選中型公司感覺比較有保障

By Harry
at 2017-08-05T11:19

第一步:醒來

By Valerie
at 2017-08-05T17:38

幻想文吧

By Edwina
at 2017-08-06T19:47

3單位日圓差不多

By Isabella
at 2017-08-07T20:10

真厲害耶，兩年前才一百萬年薪，現在變三倍，真想知
道哪間公司這麼好

By Ophelia
at 2017-08-11T04:50

樓上，他幻想。去年五月才說自己110，才半年前而已

By Rachel
at 2017-08-13T07:02

先給噓，補真相給推

By Damian
at 2017-08-16T13:19

查過覺的真實性不太高

By Caroline
at 2017-08-21T02:24

很單純依小公司結構去想就可以了

By Ida
at 2017-08-22T15:15

反正我是不信惹 10人公司

By Queena
at 2017-08-24T20:27

一個小企業基層主管或高階技術職領到200-300

By Callum
at 2017-08-26T02:26

外商六年300很正常？我怎麼不覺得？

By Valerie
at 2017-08-27T12:15

扣除大老闆往上還有一兩個中高階主管，哪間公司的

By Emily
at 2017-08-27T13:46

人事成本可以佔這麼高，或是10人小公司年營收3-5千萬？

By Jessica
at 2017-08-29T20:57

這種公司或許有，但是連續有就....呵呵

By Cara
at 2017-08-30T06:54

我是不信

By Margaret
at 2017-09-04T06:45

洗文章吧

By Ophelia
at 2017-09-08T14:28

10人小公司可以正常上下班? 總機接電話是吧

By Yedda
at 2017-09-10T22:28

沒有差很多選月薪高比較好獎金老闆不爽就不給啦
是有簽約保證匿? 而且疑問點是你有能力領這麼多，這種
問題還需要問??????????

By Kyle
at 2017-09-11T18:17

怎還沒有白癡出來說"你沒聽過不代表沒有"?

By Xanthe
at 2017-09-13T01:08

中型公司那是幾個人？

By Barb Cronin
at 2017-09-17T09:29

台北歪商6年200+ 10年300+ 真心不騙ㄎㄎ

By Cara
at 2017-09-21T04:46

有這薪水還需要上來問魯蛇？

By Vanessa
at 2017-09-21T12:41

八掛版 423744 ( a tw689

By Eartha
at 2017-09-26T00:03

都是在八掛版洗文章數

By Mary
at 2017-09-26T18:21

豪猛，版主有在收小弟嗎 QQ

By Jake
at 2017-09-29T04:21

...

By Elvira
at 2017-10-03T15:57

b不用看天吃飯，勞退6%加減補，不過a似乎還會夯個幾年?

By Belly
at 2017-10-06T10:04

人資主管都說這3年都有領到25 =>千萬別信

By Olive
at 2017-10-11T05:07

查了一下八卦版…失望…豪小的成份居多…

By Michael
at 2017-10-15T03:16

這薪資真的猛

By Ivy
at 2017-10-17T11:56

這id就八掛幻想王...大家不用認真...

By Joe
at 2017-10-21T17:10

第二間是哪間阿?

By Skylar Davis
at 2017-10-23T04:26

把薪資/2 就很符合了。

By Irma
at 2017-10-25T06:40

洗文章

By Kama
at 2017-10-28T16:56

看完8掛版就覺得沒那麼神XD

By Skylar Davis
at 2017-11-01T03:10

文章不合理的地方在小公司當工程師中型公司當經理一般都是

By Ula
at 2017-11-03T19:39

相反小公司職稱給很高因為沒什麼錢大公司職稱比較低

By Andy
at 2017-11-06T18:05

洗洗睡拉

By Michael
at 2017-11-11T03:26

wake up....

By Rebecca
at 2017-11-15T22:26

這類偏離行情太多的非主流公司，要小心是一開始先猛砸錢
，但錢燒完回歸常態後，你也走不了了，因為年齡或你CP值
變太低…

By Kyle
at 2017-11-19T20:27

建議補勞退+健保

By Charlie
at 2017-11-24T11:20

這麼多人說你唬爛你沒去反擊一下說的過去嗎

By Blanche
at 2017-11-25T00:49

T大來打臉了看戲看戲

By Catherine
at 2017-11-26T14:39

這個版不能接受錢領多又爽的阿...你太樂觀了

By Frederica
at 2017-11-28T17:25

GG或年薪200 六點下班只有眼紅從來不問自己為什麼不行

By James
at 2017-12-02T07:15

這PAY好猛...

By Lily
at 2017-12-07T06:00

我賺一年樓主只要一季... .

By Regina
at 2017-12-08T15:10

B!!

By Skylar DavisLinda
at 2017-12-13T01:51

厲害

By Harry
at 2017-12-16T00:17

有的公司老員工會的未必高度技術月薪還是上看七萬以上這
是以前的行情

By Ethan
at 2017-12-18T23:30

要六點下班年領兩百多的是, 是自己沒本事擠進去而已

By Lauren
at 2017-12-22T04:02

新創公司就不可能準時上下班幾年產品沒賣錢就收了文章很多

By Caitlin
at 2017-12-25T04:28

不合理的地方確實六點下班年領兩百很多我的工作也是不過公

By Kelly
at 2017-12-28T15:43

司不是10人我不相信人那麼少的公司還可以準時上下班

By Regina
at 2017-12-30T20:39

web + 10幾人團隊 + 有錢＝ CloudMosa??

By Elma
at 2017-12-31T14:44

新創也是很多準時下班的哦

By Hamiltion
at 2018-01-01T14:38

我寧可選B 獎金這種事情哪天說沒就沒了

By Queena
at 2018-01-03T03:23

媽，我好想死啊

年薪高但被砍月薪或是月薪高的選擇 - 工程師

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