年資到無法報加班問題 - 加班

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個人外商經驗,僅供參考

職位到一定位階,你的package會包含預估的加班費用,但這個基本上會是中高階
的管理職。

至於年資到一定程度不能報加班,這應該是那家公司的問題。

非產線的外商,加班要line manager同意,被核可的加班不多

好處是,要準時下班也不會攔人

※ 引述《smilelai (HDMI)》之銘言:
: 小弟目前在竹科工作
: 聽朋友說 他前公司年資滿25年就無法報加班
: 除非年資重算 還說很多公司都這樣
: 聽到非常之震驚!!! 想請問大家的公司都有這個規定嗎

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All Comments

Iris avatarIris2021-09-27
這樣的公司制度比較好,所以外商還是比台商好很多的
Zanna avatarZanna2021-10-01
日本薪資每個月會給30小時的加班費 不超過就不用申
Puput avatarPuput2021-09-27
請 沒加班也不用退錢 台灣怎麼不學
Regina avatarRegina2021-10-01
我們公司只看值等.值等太高無法報加班費.
Kumar avatarKumar2021-09-27
我是不覺得台商會加啦
Heather avatarHeather2021-10-01
二樓想太多,一堆責任制公司,連加班費都不給,還多給你?
Jessica avatarJessica2021-09-27
台灣責任制是加班開始 正常下班可能還會噹你
Charlotte avatarCharlotte2021-10-01
我以為台商都沒有加班費耶
Jacky avatarJacky2021-09-27
所以臺灣公司留不住人,尤其在全球化競爭的世界。
Gary avatarGary2021-10-01
台灣公司產線還是有加班費的啦