年關近 工研院亞光爆裁員 - 加班

【科技組、高佳菁╱台北報導】

科技業裁員風潮，連國內最高的技術研發單位工研院也被
波及，近期工研院電光所的員工及眷屬向《蘋果》投訴，電光所3D立體顯示器部門集體裁
撤，去年12月17日員工被告知裁員，在2個半月緩衝期過後，相關業務就會終止。

工研院傳出裁員，頗令外界驚訝。一名員工眷屬指出，裡面很多10幾年盡心盡力的資深員
工，年紀40~50歲，卻要面臨中年失業危機。另一員工則說，大家勤奮工作，前幾年完成
的2D/3D隨選視訊產品，還獲美國百大科技獎，如今也在裁員行列，「不解電光所之大，
竟無這些優秀得獎者容身之處？」


近期《蘋果》接獲爆料裁員情形
工研院：策略性退出
經《蘋果》向工研院查證，工研院表示，電光所在3D立體顯示技術上已臻成熟，無繼續進
行研發的需求，擬於今年3月1日「策略性退出」。
工研院無奈指出，為善盡溝通及照顧員工之責，電光所2013年12月18日已對15名同仁進行
說明，並依專長協助提供院內外其他單位就職機會，「期望有充裕時間讓同仁調適，降低
衝擊。」
至於光學大廠亞光（3019）J姓契約工則爆料指出，公司從去年10月開始，因訂單被搶，
員工加班變少，後來完全不用加班，甚至在去年12月中旬陸續中止契約工的續約，裁員多
達30餘人。而今年1月正職契約工也將輪流放無薪假。

亞光：絕無放無薪假
亞光發言人張士駿表示，公司會視接單狀況調整臨時派遣工人數，由於12月進入淡季，公
司自然會調整派遣工的需求，但他強調，公司在調整派遣工時，都會提前1~2個月告知，
「不會做違法的事，尤其涉及勞工權利問題，絕對不會在當月才通知人力派遣公司，不續
約契約工。」至於契約工未續約，張士駿表示應屬契約工與人力派遣公司之間的事，須由
人力派遣公司說明。

另對正職契約工從今年起將輪流放無薪假，張士駿說，公司並沒有輪流放無薪假，若真有
此事，政府單位一定會來關切。

而先前觸控面板供應商淳安（6283）也傳出裁員100人。淳安特助張秋雀表示，當初竹南
廠還未通過檢驗就啟用，不過卻發現無塵室潔淨度與負壓指數有問題，設備廠表示一定要
在完全停工才可以檢修，需1~2個月時間，因此在無塵室生產線停工檢修的狀態下，決定
暫停僱用派遣員工，但復工後可回來上班。

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