幸福企業是假象?台積電員工:公司把人 - 工程師

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-07-12T19:35

Table of Contents


其實台南廠現階段很多問題, 都是實施全面性的 COST DOWN 衍伸出來的

而且是已經 DOWN 到很誇張的地步, 讓人不禁懷疑每次說14廠是公司金雞母

甚至占營收比重多重 bla~bla 聽起來根本是嘲諷...



我進來這麼多年, 很多事情的改變差不多都是在我眼前完成

廠級看得 KPI 很細, 每個都要兼顧而且越卡越緊

你想要每個都好 相對修機就要好. 機台不穩定就很難維持



重點來了... 我東西壞了沒錢買 parts 修阿



每次我跟製造部說我們沒錢修有問題的機台 他們都回說:"麥騙!TSMS 哪有可能沒錢~"

事實真的沒有 因為我們連固定時間要換的零件都沒錢換

更不用說備料或是先訂進來換 都只能等死當才能叫料

到今天為止我們部門每個月能花在修機的錢大概只剩我剛來的一半甚至1/3

很多東西你知道他壞了 但是你只能撐... 撐到他走走停停

所以 KPI 就很難做到, 就變成一個惡性循環

到最後辛苦的都是值班 修機時間變得很短被要求要很快

所以上班的壓力就越來越大 大家就越不爽



至於休假呢? 每個月只有6天休假只是官方說法

現實生活是 月修4天 + 一天補休假 從我進來就是這樣

以前還好因為人多很多事情都能 share, 但現在人少... 上班事情超多

我現在課上的人大概只有我到部的一半而已吧...

一個人要做好幾件事 所以上班比以往累

反應N遍了永遠的回應都是官方說法


"這是公司的政策"

"我(主管)覺得現在人還蠻多的阿"

"我們現在再推自動化跟減少業務 "


狗屁... 從來沒做到 到最後工程部都變的沒有休息時間

常常修機到中午都匆匆忙忙去吃飯再跑回來趕快修

因為上面再壓你時間 "怎麼修這麼久?" "為什麼一開始不先換這個?"

"澄清問題須要這麼久嗎?" "為什麼找不到問題?"

久而久之就越做越洩氣...



這樣長久下去真的覺得休息不太夠 可是錢也沒變多多少

沒人就開始凹助工 我是覺得他們領的沒我們工程師多

卻要他們做我們的事我是覺得很不合理...

很多事情我也私下找主管聊過 但是千篇一律都是官方回應

反正班不是他們在輪 無塵室不是他們在進

KPI 做不到就是壓 壓到你做出來為止 只給你AR不給你支援或是資源

到最後的成果是真是假也沒人知道, 反正他們有報告能再跟更上面報就好

這樣是世界一流的公司領導方式嗎? 我很懷疑...




有人能看到這些嗎? 看不到也沒差

我只是想把我想說的話說一說而已


--

All Comments

Wallis avatar
By Wallis
at 2016-07-15T22:10
跟某面板廠好像 全台第一的晶圓廠也這樣搞嗎?
Una avatar
By Una
at 2016-07-19T08:10
台灣的風格就是這樣!各行各業都是。
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-07-22T05:51
辛苦了 foundry的心酸
George avatar
By George
at 2016-07-27T03:08
推你願意把真實狀況說出來
Christine avatar
By Christine
at 2016-08-01T01:41
跟包子很像,但是GG有賺錢啊....
Mia avatar
By Mia
at 2016-08-05T10:40
真是辛苦你了......
Adele avatar
By Adele
at 2016-08-09T03:26
很寫實推一個
Carol avatar
By Carol
at 2016-08-10T14:56
這也是神教的日常....
Jack avatar
By Jack
at 2016-08-13T10:08
寫實推
Olivia avatar
By Olivia
at 2016-08-14T21:21
push
Agatha avatar
By Agatha
at 2016-08-16T01:57
工廠就是這鳥樣 台積電終究還是工廠啊
James avatar
By James
at 2016-08-20T09:39
只能說 參考 台積12廠暴政文化....
Annie avatar
By Annie
at 2016-08-25T03:32
沒想到連GG也這樣搞...太誇張了吧,一年淨利幾千億
耶,連機台換料的錢都省是啥情況...很懷疑張忠謀知
Frederic avatar
By Frederic
at 2016-08-27T10:25
到真實的情況是這樣嗎?
Heather avatar
By Heather
at 2016-08-27T19:23
cost down 到無所不用其極
Oliver avatar
By Oliver
at 2016-08-31T21:28
所以咧? 一群EE研究生還是跟捧懶覺一樣捧高高 幫內推
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-09-05T10:00
如果說這種工廠這樣搞你不喜歡 你可以不要做 別這麼奴
James avatar
By James
at 2016-09-08T12:34
敝司也是 哈
Catherine avatar
By Catherine
at 2016-09-10T18:33
GG發動罷工一定可以上新聞 到時候一堆人來加持
Jessica avatar
By Jessica
at 2016-09-15T07:11
竹科老廠就是這樣 ~在裡面待不到一年就閃了
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2016-09-15T19:38
老實說別的地方沒有GG cost down這麼嚴重
Annie avatar
By Annie
at 2016-09-17T12:52
推這篇.....感同身受
Ivy avatar
By Ivy
at 2016-09-21T19:28
完全是靠底下工程師再硬撐...
Anthony avatar
By Anthony
at 2016-09-25T03:36
這就是慣老闆
Quanna avatar
By Quanna
at 2016-09-26T21:57
我的公司也沒cost down這麼嚴重....
Damian avatar
By Damian
at 2016-09-29T02:44
以為你在說讚讚讚勒 ㄏㄏㄏ
Anthony avatar
By Anthony
at 2016-10-02T04:30
每次聽到設備沒錢換parts.都會幫設備擋一下MFG嗨賴
公司不給錢卻要員工挨罵, 真的是......
Frederic avatar
By Frederic
at 2016-10-04T14:09
Part常常洗到變形還是硬上 然後out掉 重PM在重PM
Doris avatar
By Doris
at 2016-10-08T22:43
可以去review到底有多少part out spec...
Dora avatar
By Dora
at 2016-10-10T14:06
主管高升 留下悲慘的課上組員繼續hold
Belly avatar
By Belly
at 2016-10-10T21:56
奴性的極致,用績效還有獎金壓榨出世界級的工廠
Odelette avatar
By Odelette
at 2016-10-11T07:18
原來是血海啊 我還以為是GG呢
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-10-14T18:32
說的都是事實...只有誇張
Delia avatar
By Delia
at 2016-10-16T17:47
可悲的公司,台灣只能出這種公司啦,賣靠北了
Isabella avatar
By Isabella
at 2016-10-18T12:17
事實無誤 感同身受...
Rae avatar
By Rae
at 2016-10-22T08:30
我覺得如果主管都不敢跟高層說出實情
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-10-24T11:04
這家公司就是開始走下坡
不要想說自己沒什麼影響力
Belly avatar
By Belly
at 2016-10-26T16:57
推,有人出來說真話了
Susan avatar
By Susan
at 2016-10-29T00:04
什麼都cost down 最終會反噬到自己身上
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-11-02T22:13
超真實給推.....
Andy avatar
By Andy
at 2016-11-06T22:02
這家公司有天一定會業力引爆
Andrew avatar
By Andrew
at 2016-11-07T07:49
基層的副理經理處長都知道實情 但就是不會往上報
Jack avatar
By Jack
at 2016-11-12T00:53
一年賺上千億 沒錢固定維修。這簡直是吃老本
Jake avatar
By Jake
at 2016-11-15T04:58
因為副理經理處長都想要升官抱總廠協理級的大腿
只會修飾成好話報給上面的聽 然後狂罵下面的人
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-11-16T23:23
大家都裝死 想說炸彈不要在我任內爆發
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-11-19T03:25
這苟且心態確實會搞掛公司 不是開玩笑的
Linda avatar
By Linda
at 2016-11-23T08:47
GG也不可能罷工啦 看摸頭文寫的文情並茂就知道GG沒在怕
吃定這些人 你不做一堆人想進來 求內推
Ursula avatar
By Ursula
at 2016-11-27T02:04
遲早會引爆 八吋都沒有原廠support 看還能撐多久~
Queena avatar
By Queena
at 2016-12-01T22:00
科技業華航
Selena avatar
By Selena
at 2016-12-05T01:07
幸好當年拒絕JOS
Christine avatar
By Christine
at 2016-12-07T11:12
為了某些無聊AR 假數據基本的好嗎XD
Irma avatar
By Irma
at 2016-12-07T20:37
台資幫qq
Doris avatar
By Doris
at 2016-12-10T20:57
目前的狀況確實如此…
Kumar avatar
By Kumar
at 2016-12-12T05:32
當年一堆東西都想要凹原廠,凹到哪家就用哪家,就算是屎
也要吃下去。對方不給凹了就先汙名化再選另外一家凹。當
轉換,訓練都不用錢
Irma avatar
By Irma
at 2016-12-14T09:53
這是台灣普遍的現象 而且我覺得也是國民黨文化 哈
Irma avatar
By Irma
at 2016-12-17T04:42
中階主管本來就不是為了公司 KPI達到又能粉飾太平
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2016-12-20T14:14
何樂而不為 真的爆了再去下家公司就好
Kyle avatar
By Kyle
at 2016-12-24T14:46
Doris avatar
By Doris
at 2016-12-27T22:52
我只能說好壞是比較的 去打聽外面一堆公司凹更大領更少
這就是一堆人天天喊離職 卻還是默默留下原因
不然早就跳到更好的
Callum avatar
By Callum
at 2016-12-30T12:13
真心認為設備工程師 出來多半會海闊天空的~
Joseph avatar
By Joseph
at 2017-01-02T22:54
其他單位不敢講
Ursula avatar
By Ursula
at 2017-01-04T20:17
怎麼會有人喜歡比爛阿
Necoo avatar
By Necoo
at 2017-01-08T15:49
當官的就是靠一張嘴
Megan avatar
By Megan
at 2017-01-10T01:23
跪求GG內推
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-01-14T11:56
向上管理這生態是真的,我公司也是這樣搞。上逼下,下再往
下,一直壓到最低層
Megan avatar
By Megan
at 2017-01-19T02:32
淚推QQ
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-01-22T04:29
先組工會,才能跟公司談條件.
30人就可以成立工會啊
Iris avatar
By Iris
at 2017-01-22T23:23
原來GG這麼操,賺錢沒命花啊!
Connor avatar
By Connor
at 2017-01-25T04:13
最可惡的是人事成本在晶圓廠比例算是低,但是一直減少
人,就因為這都是一級主管的積效。
Queena avatar
By Queena
at 2017-01-27T17:34
連一個小小的軟體開發工具都想省了,人事成本當然要省
Eartha avatar
By Eartha
at 2017-01-31T02:54
原來GG也會發生這種公職的問題,要東西又不給資源會做得好
才怪
Ursula avatar
By Ursula
at 2017-02-02T07:08
你知道的太多了
Yuri avatar
By Yuri
at 2017-02-04T06:57
GG本來就一堆無良主管 還好我早就閃了
Adele avatar
By Adele
at 2017-02-06T07:59
真的cost down 越來越嚴重..
Connor avatar
By Connor
at 2017-02-07T07:22
只能推惹
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-02-11T05:25
求內推
Una avatar
By Una
at 2017-02-16T03:14
該請Vendor來發一篇了 立場又會不一樣 食物鏈來著
Lauren avatar
By Lauren
at 2017-02-19T13:08
賺這麼多錢,不願意投資設備跟人力資本? 台灣的公司哀
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-02-20T00:30
原來 GG 也淪陷.... 垃圾資方 不過還是比其他好.......
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-02-20T05:42
你太誠實了 幫你低調
Yedda avatar
By Yedda
at 2017-02-22T20:43
包子師傅除了沒錢以外 有87%像
Lucy avatar
By Lucy
at 2017-02-23T04:37
淚推...官方說法那段完全反應現實...瘋狂押AR感覺上
全不把員工當人看
Rachel avatar
By Rachel
at 2017-02-24T07:57
說出心聲惹
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-02-27T02:12
不爽不要幹,後面很多等內推的,別身在福中不知福
Donna avatar
By Donna
at 2017-02-27T11:47
GG還有一個特長就是把Vendor 狗幹幹到Vendor離職
Jack avatar
By Jack
at 2017-02-28T23:36
很多公司都領不到GG的一半,又被凹,唉
Olivia avatar
By Olivia
at 2017-03-03T17:19
請問你離開後,你有想想,你能去哪裡比這高薪的嗎?
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-03-05T13:53
標竿企業不改變就別奢望大環境會變 還要比爛真是傻了
Megan avatar
By Megan
at 2017-03-09T18:19
一定會離開的 沒身在過裡面的也不用在那說人不珍惜了
Doris avatar
By Doris
at 2017-03-13T20:48
喔不過通常這種人也進不去der
Thomas avatar
By Thomas
at 2017-03-17T04:43
真這麼值得流動率不會這麼高 有幸進去請務必好好體會
Damian avatar
By Damian
at 2017-03-22T00:54
好好把公司的善液吞得乾乾淨淨^_^
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2017-03-25T18:28
去加油站吧
Belly avatar
By Belly
at 2017-03-29T06:18
GG如果把線上小姊扣掉離職率應該超過25%...進不去的不要
再那邊喊不爽不要幹。是真的蠻多人不幹的
Lydia avatar
By Lydia
at 2017-04-02T16:39
誠實.
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-04-07T00:51
爽爽領錢,我也會
Harry avatar
By Harry
at 2017-04-07T02:21
缺錢再來台積,除了錢多找不到其他優點,爛的要命。
Puput avatar
By Puput
at 2017-04-07T03:34
誇張的是還推zero alarm這種腦殘政策,不給買parts修,又
要求你不能當機,不管大小alarm,只要有alarm就要你寫repo
rt計劃如何作到不會alarm.再著PM prolong到只剩年保,def
ect開始跑出來再review你EE的skill/discipline在decay
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-04-07T14:26
PA spec 0 isn't that hard, why can't you achieve?
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-04-11T01:27
純噓有人講身在福中不知福 難怪台灣勞資關係這麼畸形
Freda avatar
By Freda
at 2017-04-11T05:15
還好我跑了,這種比狗不如的生活不如不要
Queena avatar
By Queena
at 2017-04-14T06:31
我離職的那天聽到HR說台積勞資關係融洽所以不需要工會
看來這是制式回答 哈哈哈
Enid avatar
By Enid
at 2017-04-15T12:18
我建議HR找找自己職業的專長--智力測驗來做,看看落點在哪
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-04-16T07:11
唉,光錢多,很多缺錢,願意隨你操的,就排隊一狗票
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2017-04-17T19:22
樓上是HR?
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2017-04-20T16:47
只是看不慣,T公司以前更精實
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2017-04-24T22:30
這是一個當兵都說別人比較爽的概念
Iris avatar
By Iris
at 2017-04-28T03:45
時代會進步,這種東西就是日美不做的,我們以前拿來做
但是我們以前的夢想就是像日美看齊,總是會遇到這個瓶頸要
Damian avatar
By Damian
at 2017-04-30T23:41
以前抱怨文很少,都是任勞任怨多,頂多靠北一下,還是
待著
Ula avatar
By Ula
at 2017-05-02T23:41
看來200可以開始做空了
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-05-06T15:05
看到股票就忘了,很多公司還看不到ㄟ
Bennie avatar
By Bennie
at 2017-05-08T02:51
突破,除非我們想跟菲律賓一起留級。
Andy avatar
By Andy
at 2017-05-08T07:45
寫實推QQ
Puput avatar
By Puput
at 2017-05-09T19:43
中肯推
Eartha avatar
By Eartha
at 2017-05-13T01:26
哈哈 以前更精實 哈哈
Susan avatar
By Susan
at 2017-05-14T16:58
以前的人可能都用自己的薪水買材料修機台吧......
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-05-16T22:07
以前抱怨文比較少 該不會是以前比較爽吧 哈哈哈
Michael avatar
By Michael
at 2017-05-18T05:00
我是知道不少在GG裡面的人正在、準備、想要從事保險業
Olive avatar
By Olive
at 2017-05-20T14:23
以前就自己廢 待在fab 跑mon一整天 然後工時好長 我好
厲害
Kelly avatar
By Kelly
at 2017-05-22T04:56
看來股價上200輕而易舉
Ula avatar
By Ula
at 2017-05-25T12:11
我想這不單純只是想要賺更多錢的問題
William avatar
By William
at 2017-05-28T13:05
然後把機台搞爛了 拍拍屁股走人 不帶走任何AR
送!優質GG人!
Anthony avatar
By Anthony
at 2017-06-01T23:22
Michael avatar
By Michael
at 2017-06-04T07:49
領航新世紀
Annie avatar
By Annie
at 2017-06-04T12:19
還是想去被操 求內推
George avatar
By George
at 2017-06-08T12:09
小心PIP(?)
Tom avatar
By Tom
at 2017-06-11T05:55
moonth66有看文章嗎?裡面就說以前人比較多了,還說比
較少抱怨,還是來推廣努力教育的
Tom avatar
By Tom
at 2017-06-14T23:36
沒有一個工作不辛苦 要看你覺得值不值得
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-06-16T16:53
省成這樣真的很扯..又不是沒賺錢...
George avatar
By George
at 2017-06-18T08:38
人機比惡化 cost更省 產能要提高 良率要漂亮 嗯~
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-06-18T09:40
年輕人真的超屌的 逆勢上揚
Elvira avatar
By Elvira
at 2017-06-18T18:07
然後呢,你繼續做就只是等於墨守成規,外面還是一直想進來
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-06-21T09:13
以前人數是現在的兩倍,機台是現在的一半+更少
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-06-25T06:04
有種高手都去別家公司打拼,不然還不是乖乖奴
在我看來GG還是成功了,因為你還在繼續奴
Zanna avatar
By Zanna
at 2017-06-30T00:41
有真相給推
Lauren avatar
By Lauren
at 2017-07-03T12:09
低調推 我知道還是有別部門的設備是42輪的 快jos吧
Elma avatar
By Elma
at 2017-07-07T19:58
設備有42輪? 哪個部門?
Rachel avatar
By Rachel
at 2017-07-08T00:45
推這篇~事實上可能比這更糟幾百萬倍XD~
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-07-12T09:28
我明示就是走啊,你走了嗎?沒走上頭當你傻瓜繼續操啊
Blanche avatar
By Blanche
at 2017-07-15T06:56
大碩也是一樣情形
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-07-18T15:47
可惜你發文也是不能解決問題,台積的離職率算低了喔
當然我也不喜歡GG所以離開了,但是也是會後悔錢變少
Regina avatar
By Regina
at 2017-07-19T04:52
對於不合理要求都不能反映? 打不贏就走人?
Harry avatar
By Harry
at 2017-07-19T14:00
等你體驗過GG意見箱的可怕就知道為什麼會走了
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2017-07-21T18:04
嘛..鬼島公司都差不多這樣 摸摸鼻子也是為了討生活呀~
Noah avatar
By Noah
at 2017-07-26T00:51
一直叫人走,不肯反抗,台灣就太多這種政治人物
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-07-29T14:33
認真說 這篇文章有機會被公司的PIP單位查到 會被懲處
Queena avatar
By Queena
at 2017-07-30T12:24
想被合理的對待只能找外商或小公司惹 體系愈大 愈多
Erin avatar
By Erin
at 2017-08-03T06:18
做不好就拍拍屁股下台走人,自以為負責任
Kelly avatar
By Kelly
at 2017-08-03T17:10
可怕的事...
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-08-04T06:13
王志超說:他在科技業打滾多年還沒看過有人組工會的
換言之,組工會的下場大家都知道是什麼!
Ina avatar
By Ina
at 2017-08-05T11:44
建議把一些公司內部的名詞或是關鍵字用馬賽克起來
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-08-08T10:07
台GG的PIP單位的清查能力很驚人的 我有吃過虧 要小心
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-08-11T11:08
大家都敢怒不敢言,為了妻小、房貸、老父母撐著
Franklin avatar
By Franklin
at 2017-08-11T12:19
這才是真相啊 一堆裝死高層只會出限嘴壓搾底層員工!!
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-08-15T22:36
就是隔天OA mail 馬上被封殺
Erin avatar
By Erin
at 2017-08-16T19:40
RIP
Puput avatar
By Puput
at 2017-08-21T14:54
爆~
Anthony avatar
By Anthony
at 2017-08-24T15:28
一個組織越龐大,在上頭的人越容易末梢神經失調
等改天所有的事情一次爆炸後再來開檢討會議吧!
Edith avatar
By Edith
at 2017-08-29T12:26
嘴巴說不要 身體還是很老實地待在台積
Agnes avatar
By Agnes
at 2017-08-31T23:02
含淚推...
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-09-05T20:48
至少你們還有駐廠和狂call vendor,誰家不cost down呢?
Yuri avatar
By Yuri
at 2017-09-07T11:38
狂COST DOWN是獲利不如以往 製造頂尖假象?
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2017-09-08T01:33
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-09-09T17:04
推真相 難得有個真正在裡面作過的出來講話
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2017-09-12T20:44
看看哪天會業力引爆
Olivia avatar
By Olivia
at 2017-09-13T07:28
我以為看到包子
Iris avatar
By Iris
at 2017-09-16T20:03
淚推,老闆只會溝通會摸頭啦操
Damian avatar
By Damian
at 2017-09-19T14:36
過來人的經驗,如果你能改變公司文化,那請你趕快讓他
改變,如果不能忍受,只是發發抱怨文,我想那是多餘的,
那可以先離開:這樣沒人會同情你;
Eartha avatar
By Eartha
at 2017-09-20T11:07
台積裡面也有不錯的單位,建議可以JOS,爽爽領錢,抱怨
就會少一點
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2017-09-22T09:30
看看過來人 想想新台灣
Irma avatar
By Irma
at 2017-09-24T08:43
唉...我貸故我在...
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2017-09-26T02:42
乾 你的文字洋蔥味太濃
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-09-27T12:01
IT過很爽耶 都在開奧迪耶 https://goo.gl/yfieCb
Christine avatar
By Christine
at 2017-09-28T02:28
說真相給推
Jack avatar
By Jack
at 2017-10-01T23:46
怎麼跟旁邊的包子6很像 這不是gg
Susan avatar
By Susan
at 2017-10-04T07:36
搞清楚張忠謀在德儀的上班模式你就不會想在他底下做事了
Bethany avatar
By Bethany
at 2017-10-06T04:37
台灣慘的是別間領的沒gg多 事情也一堆的工程師
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-10-10T12:06
別懷疑,臉書也才剛被說是垃圾公司而已.........
給錢做事,就這麼簡單,幸福企業,是指進不來的人
不是指在裡面的人。
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-10-12T01:29
推! 真的是這樣!
Isla avatar
By Isla
at 2017-10-16T20:20
企業調整班表 勞方能向公司來協調嗎
常態加班工作 勞方能拒絕賺加班費嗎
Michael avatar
By Michael
at 2017-10-18T17:37
公司調整分紅 勞方有力量向公司談嗎
網路無遠弗屆 勞方能回家單純休息嗎
Susan avatar
By Susan
at 2017-10-19T09:45
有了工會 會不會只是造就了個花行企業工會
打滾多久 眼前兒女會不會還是像我們一樣過
Erin avatar
By Erin
at 2017-10-21T05:33
不論待哪 台灣環境在這樣下去是不是只能GG
Robert avatar
By Robert
at 2017-10-24T13:58
本版最缺的,就是這種文章阿
Mia avatar
By Mia
at 2017-10-29T09:57
哈哈原來GG有政戰部隊,難怪我被封殺
Sandy avatar
By Sandy
at 2017-11-03T02:23
回應有些奴性思想的邏輯讓人看了真難受耶..1.點出不好的地
方.陳述自己的想法並不等於抱怨 2.並不是高薪就要接受不合
理待遇 3.改變的行動有很多種,撰寫及分享文章讓大家產生
討論也是一種行動,不然世界上所有文學作品和書又何需存在
Callum avatar
By Callum
at 2017-11-05T00:34
GG老廠也都這樣搞.. 離職率根本超高,當時新人剛進去
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-11-08T20:46
半年走了快一半同事, 生活真的剩睡覺+工作 連吃飯
時間都沒有, 早上肚子痛要忍到中午才有時間去拉
Blanche avatar
By Blanche
at 2017-11-12T03:27
反而酸言酸語的人,外人一看才覺得整個散發憤世嫉俗的味道
,一副不爽原po得了便宜還賣乖,但原po也只是如實表達自己
想法而已,支持你,謝謝你的真心分享!
Damian avatar
By Damian
at 2017-11-13T16:01
連頂級傳產都搞台積這套,害人不淺
Lily avatar
By Lily
at 2017-11-16T21:29
就台灣通病阿 沒有管理人才
Franklin avatar
By Franklin
at 2017-11-17T06:15
台廠都這樣呀 妳去其他公司狀況一樣 人更爛 錢更少
Queena avatar
By Queena
at 2017-11-18T19:44
祝福你能改變什麼,想百萬年薪,又想只要22K的工作量
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-11-21T11:08
台灣老闆的風氣啊,cost down從員工壓榨做起
John avatar
By John
at 2017-11-25T06:06
有些人的想法真的不敢苟同 為什麼領得多就要任勞任怨
Edith avatar
By Edith
at 2017-11-27T14:24
領得多好像就只能歌頌公司很偉大 不然就是不爽不要做
Kama avatar
By Kama
at 2017-11-28T04:15
好像這群領的比你多的人就是該死
Yedda avatar
By Yedda
at 2017-11-29T22:49
好像別人領的只要比我少 自己就洋洋得意 說自己不是魯蛇
Eden avatar
By Eden
at 2017-12-04T14:18
所以看到每個比我領得多的人 不管是公務員 GG員工 MTK
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-12-04T21:46
就一律冠上有的沒的 最好你們這群人都消失的心態
台灣的均貧社會跟很多公司的不公不義 不就是這麼來的
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-12-07T19:23
真的不懂這些人說這些話 究竟得到些什麼好處
Isla avatar
By Isla
at 2017-12-11T23:18
這應該就是台灣公司的政策吧...只要能存活賺錢就是贏家
,員工只是耗品...我離開GG後才知道外面的公司真的更累
又沒錢領Q-Q
Dora avatar
By Dora
at 2017-12-15T03:12
沒人在意你是不是贏家或輸家,在於你自己適不適合這份工
Rachel avatar
By Rachel
at 2017-12-19T13:22
只是一分份作有何好抱怨,為何一直揪著他不放,還不是
錢多
Olive avatar
By Olive
at 2017-12-22T11:58
今天如果只有月薪35K ,我看你也懶的寫抱怨文,老早就
離開了吧
Leila avatar
By Leila
at 2017-12-23T05:29
我以為只有UMC, 原來TSMC也一樣
Gary avatar
By Gary
at 2017-12-25T22:09
鬼島公司都ㄧ樣
Belly avatar
By Belly
at 2017-12-30T08:33
推喔 台積主管沒有實權啦 只能巴著高層 所以反應會有用?
Enid avatar
By Enid
at 2018-01-02T07:12
無論是彈休或是輪班反覆決策就知道現在決策者。。。
Eden avatar
By Eden
at 2018-01-04T03:30
貴求內推 我來改變這一切
George avatar
By George
at 2018-01-06T01:42
離開設備轉廠務.....你會完全改觀。
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-01-07T07:25
如果真的是這樣..GG要下坡了
Catherine avatar
By Catherine
at 2018-01-11T18:55
老張頂著多久 GG就能撐多久 科科
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-01-15T00:49
繼續奴看在錢份上 捏著LP做
Bennie avatar
By Bennie
at 2018-01-16T16:52
上班做奴才下班做皇帝不好嗎
Linda avatar
By Linda
at 2018-01-20T05:23
衍伸?衍生?
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-01-21T05:58
需要
Daniel avatar
By Daniel
at 2018-01-25T00:32
奴隸薪水再多還是奴隸 拍拍 辛苦了
Dora avatar
By Dora
at 2018-01-29T14:07
傳廠也差不多
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-01-30T09:28
把它鬧大一點讓張爺爺知道,然後去處理下面的事情
David avatar
By David
at 2018-02-03T22:28
Michael avatar
By Michael
at 2018-02-05T14:46
拍拍
Zanna avatar
By Zanna
at 2018-02-07T05:24
就只是工廠,跟傳產管理差不多,差別在做的東西毛利很高
Madame avatar
By Madame
at 2018-02-10T22:48
前同事從GG來的,說他呆3個月同期20個剩3個
Elvira avatar
By Elvira
at 2018-02-14T18:18
這篇我大推,跟我所知道的出入不大
Audriana avatar
By Audriana
at 2018-02-19T17:16
沒辦法GG從10年前就是壓榨助工跟駐廠出了名
Victoria avatar
By Victoria
at 2018-02-21T14:35
好吧,這些助工全部資遣換一批,會很難嗎?
當勞力工作還把自己當工程師了
Quanna avatar
By Quanna
at 2018-02-21T20:04
我1X年前在GG待了五年,當時蔡先生當權,一堆人唉唉叫
Andy avatar
By Andy
at 2018-02-24T06:47
後來蔡先生被拔了,老張重掌政權,大家又變好過
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-02-25T17:25
結果現在又變回來了...唉
Edwina avatar
By Edwina
at 2018-02-27T00:26
蔡力行現在去中華電信也搞得有聲有色
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-03-01T07:10
1X年前一封 也是設備工程師給董事的一封信,讓蔡被拔掉
GG 有哪一個是感念蔡的,每個都馬恨得要死
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-03-03T15:53
包括新日光,去問問就知道
Quanna avatar
By Quanna
at 2018-03-05T12:19
鬼島文化就這樣+1 龍頭也搞 cost down 沒錢沒料修理
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-03-06T14:42
現在一堆公司都這樣,盯效率。不給資源只會壓工程師
更別說薪水還gg的一半。有夠慘
Regina avatar
By Regina
at 2018-03-11T05:21
現在只要出來抱怨然後又不離職不罷工就會被扣上奴的帽子..
唉...
什麼都奴,社會有這麼二分法就對了?真的很看不慣一直說人
家奴的心態.
Edwina avatar
By Edwina
at 2018-03-11T21:45
樓上的辛苦了,出來都是為了一口飯,不然誰想奴
Liam avatar
By Liam
at 2018-03-13T11:56
只有那種沒生活壓力的才會說別人奴
Lily avatar
By Lily
at 2018-03-15T12:57
沒修好電話就來了"你知道機台停一小時損失都少嗎?"
Franklin avatar
By Franklin
at 2018-03-18T15:24
鬼島文化不改 台GG也沒剩幾年了
Ida avatar
By Ida
at 2018-03-19T20:14
人變少是都離職沒補人嗎?
Heather avatar
By Heather
at 2018-03-20T14:39
官方說法:人越多,分紅就變少
Anthony avatar
By Anthony
at 2018-03-24T14:49
moonth66 你在說沙小拉??
Wallis avatar
By Wallis
at 2018-03-28T21:15
PIP啊PIP
George avatar
By George
at 2018-03-30T18:04
這也是某傳產日常阿! 修個東西料能訂四個月呢!
Iris avatar
By Iris
at 2018-04-01T00:58
被壓榨又幫壓榨方說話才叫奴
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-04-02T13:49
你完惹,洩漏公司內部最高機密
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-04-06T08:02
原po你應該離職後再發這篇,要不然你會黑!y
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2018-04-09T18:11
哪家大企不這樣
Heather avatar
By Heather
at 2018-04-11T21:59
大家都這樣所以這樣就是對的? 樓上呵呵
Zanna avatar
By Zanna
at 2018-04-15T05:50
同仁支持你!!
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-04-16T23:35
其實看原PO找高層談過這麼多次,應該差不多黑了,不差這篇
Leila avatar
By Leila
at 2018-04-20T01:13
高調
Kumar avatar
By Kumar
at 2018-04-21T17:57
不是一直都這樣嗎…
Emily avatar
By Emily
at 2018-04-24T00:10
毛利這麼高賺這麼多錢 結果這麼小氣
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-04-26T20:07
想到老王走掉台塑的鳥樣 不知道GG何時會業力引爆
Queena avatar
By Queena
at 2018-04-29T13:35
神教表示:一樣世界第一,一樣操,但薪水只有台gg一半
不到,因為小三生活費要一個月一百萬D
Mia avatar
By Mia
at 2018-04-30T17:57
GG員工比華航多沒工會?
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-05-04T05:17
敝公司也是如此 真的很靠北
John avatar
By John
at 2018-05-08T02:37
民智漸開
Rae avatar
By Rae
at 2018-05-11T01:33
幫QQ
Susan avatar
By Susan
at 2018-05-13T01:12
立法成立工會,落實勞檢,那個候選人能做到大家頭他就好
Damian avatar
By Damian
at 2018-05-15T10:52
Elvira avatar
By Elvira
at 2018-05-16T05:54
哈哈
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-05-18T13:10
某樓好像HR. XD
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-05-20T18:31
辛苦推qq
Daniel avatar
By Daniel
at 2018-05-21T14:25
公司主管在帶頭洗腦大家了
Emma avatar
By Emma
at 2018-05-21T21:42
支持原PO!!!台積不同單位的長官Review不同的KPI!!
Olive avatar
By Olive
at 2018-05-23T10:24
然後這些KPI要達到還不給錢又不給人!!有問題就找工程師
Elma avatar
By Elma
at 2018-05-24T17:54
解決,大家也都一直撐!!不然就凹廠商!
Kama avatar
By Kama
at 2018-05-27T15:26
說到這個,周值六天根本是就超誇張!班表亂到一個境界
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-05-31T05:16
看來組工會然後跟台積談判才是正解 想辦法聯絡有經驗的
工會人士 看要怎麼避免之前台南公會消失的問題 不然你一
Linda avatar
By Linda
at 2018-05-31T23:52
個小小螺絲釘想要改變現況 根本是不可能 過程可能會很
Candice avatar
By Candice
at 2018-06-04T19:17
辛苦 但如果真心想讓公司正常點 集合勞工力量對抗企業
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-06-06T05:18
才是最有效的作法 試想罷工一天 那些主管的績效會影響多
少? 就是要讓他們會痛才知道要動 不然都在擺爛
Zanna avatar
By Zanna
at 2018-06-07T04:00
面板也是這樣玩,目前一值班二常日,常日還要掛值班,看~
Candice avatar
By Candice
at 2018-06-09T10:19
真的是把人當畜牲用
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-06-10T23:36
幫低調...希望作者能夠繼續下去不要被肉搜...
Catherine avatar
By Catherine
at 2018-06-12T15:39
還好我也去....
還好沒去 再也不相信台灣科技業了
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-06-17T14:46
工程部淚推~ 7月底這波不知會走多少XD
8月底也會再走一波XD
Susan avatar
By Susan
at 2018-06-19T13:42
要Avl 又要cost 又要review各種KPI 真的已心寒- -
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-06-22T08:06
拍拍
Madame avatar
By Madame
at 2018-06-22T12:05
某推文只會要人走,你知道這幾年新聞都在報人才出走嗎
Megan avatar
By Megan
at 2018-06-23T05:14
人才流失->鬼島更鬼了->流失更多人才 一直循環就真的GG
Eartha avatar
By Eartha
at 2018-06-27T09:53
自認領頭羊的企業,就該做領頭羊該做的事
Iris avatar
By Iris
at 2018-06-30T14:16
再回下去AR會越派越多, ha ....
Zora avatar
By Zora
at 2018-07-05T07:39
因為讓你老闆升官的是他的老闆,不過員工阿
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-07-10T01:47
大概三年後可以放空gg
Joe avatar
By Joe
at 2018-07-12T16:17
離職人數可以拉trend chart嗎
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-07-13T19:09
最近也被GG凹慘了
Emily avatar
By Emily
at 2018-07-18T07:47
賺的錢都跑去投資 先進製程了
Damian avatar
By Damian
at 2018-07-22T02:41
跟包子有八成像~
Iris avatar
By Iris
at 2018-07-26T01:18
淚推

台灣BMS的趨勢?

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2016-07-12T17:28
各位板上大家好 小弟帳號無法po文 此為朋友帳號 如犯版規請告知 想請教板上前輩 台灣做BMS的都是偏硬體的嗎? 有沒有電量估測演算法這一塊的? �� ...

offer請益

Dora avatar
By Dora
at 2016-07-12T16:29
小弟近期接到兩份offer,還在考慮中 想請板上前輩幫忙挑選,希望在未來發展方面給予建議, 謝謝各位先進 公司 a b 職缺 ...

小員工抱怨文】台積電這樣回應打臉

Olivia avatar
By Olivia
at 2016-07-12T14:46
看到T公司這麼愛玩數字 那我們也從數字來看看 公司有無壓榨員工 (註. 本人非財務相關科系,如果算錯很正常) 以下為T公司2015年一些財務數據 (單位仟 ...

幸福企業是假象?台積電員工:公司把人

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-07-12T13:49
其實說實在的 哪家公司助工是幸福的 當然 我希望台灣是比好 而不是比爛 但以實際狀況來說 台積助工很累我絕對相信 但其他公司的助工就 ...

聯想台北Product manager職位

Lucy avatar
By Lucy
at 2016-07-12T13:11
最近head hunter丟了二個聯想台北PM職位 想請教一下聯想PM很操嗎 一般工時大概是多久? 公司的風氣如何? 再請大家不吝分享一下 感謝 --