幹得不爽會怎麼做?? - 工程師
By Emma
at 2019-05-22T03:17
at 2019-05-22T03:17
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乳題
最近工作上,產線短期要有自動下載圖檔的需求,
然後TA要再去把下載完的圖檔檢查一遍。
小弟上週程式寫好後,就先下載兩天份的圖,
本想說等週末TA看完這些量的圖後,我再繼續往後抓,
原本以為我的職責只到這裡。
But,只是不知道為啥
1. 電腦很不夠用:
長官叫我生多台一點,不要只有一台Server可以看圖,
但FAB的電腦沒辦法連Server,
最後我甚至連私人筆電、跳線都拿進去接......
2. 圖片下載不夠即時性:
上週四、週五長官提的需求,
只有短短兩天,我根本不清楚到底要寫到多完整,
搞得本來週末要跟家人吃飯,結果照三餐Call(長官、人員、組長......)
最後還冒著大雨,回一趟公司將程式寫成自動定時下載。
雖然週末回來救火,週一仍卡到出貨議題,
長官講了一句:「就叫你人員一上工就要有昨日全部的圖檔,這下怎麼辦?」
(阿你需求就沒講得很Detail啊,我怎麼會知道)
3. 圖片判完後的統計資料、TA判圖標準:
嗯……統計資料這也是我要負責整理,
(這不是產線主管要統整的嗎?)
甚至有時候在改程式時,一旁在判圖的TA還會問我圖要怎麼判,
但我不是長官,真的不知道標準為何,我只是負責提供圖檔而已呀~
小弟本身的工作職責,是負責報表&程式的IT,
人員管理(產線主管)、品質卡控(QC)、電腦設備管理(MIS),這些都不在我的權責範圍,
但這次為了救火,公親變事主,
本應該是整個部門的人要合作處理的事,搞得好像是我沒做好才這樣,
久久回家一次也沒跟家人吃到飯,整個幹得很不爽。
P.S.
小弟隸屬於部門A,負責部門A or 部門B or 整廠的需求
最近做比較多部門A的需求,
而部門B的需求,最近做比較少就被靠北,
說什麼我沒跟他們確認需求內容
但部門B常常需求提完,人就消失,我常找不到他們的人
之後他們被追進度,抓戰犯就先抓我&部門A,搞得全權變我的工作
現況是 小弟就像夾心餅乾一樣,
為了確認需求,
有時還得負責部門之間的溝通、跟催,
但常因為這樣就變事主,長官也不喬。
本身EQ還算不錯,但最近被搞得精神狀況很差......
請問小弟要:
(1) LP捏著繼續做?
(2) 先去看身心科,看完拿個藥,邊吃藥邊繼續做?
(3) 擺爛等資遣?
(4) 拍桌直接不幹?
--
最近工作上,產線短期要有自動下載圖檔的需求,
然後TA要再去把下載完的圖檔檢查一遍。
小弟上週程式寫好後,就先下載兩天份的圖,
本想說等週末TA看完這些量的圖後,我再繼續往後抓,
原本以為我的職責只到這裡。
But,只是不知道為啥
1. 電腦很不夠用:
長官叫我生多台一點,不要只有一台Server可以看圖,
但FAB的電腦沒辦法連Server,
最後我甚至連私人筆電、跳線都拿進去接......
2. 圖片下載不夠即時性:
上週四、週五長官提的需求,
只有短短兩天,我根本不清楚到底要寫到多完整,
搞得本來週末要跟家人吃飯,結果照三餐Call(長官、人員、組長......)
最後還冒著大雨,回一趟公司將程式寫成自動定時下載。
雖然週末回來救火,週一仍卡到出貨議題,
長官講了一句:「就叫你人員一上工就要有昨日全部的圖檔,這下怎麼辦?」
(阿你需求就沒講得很Detail啊,我怎麼會知道)
3. 圖片判完後的統計資料、TA判圖標準:
嗯……統計資料這也是我要負責整理,
(這不是產線主管要統整的嗎?)
甚至有時候在改程式時,一旁在判圖的TA還會問我圖要怎麼判,
但我不是長官,真的不知道標準為何,我只是負責提供圖檔而已呀~
小弟本身的工作職責,是負責報表&程式的IT,
人員管理(產線主管)、品質卡控(QC)、電腦設備管理(MIS),這些都不在我的權責範圍,
但這次為了救火,公親變事主,
本應該是整個部門的人要合作處理的事,搞得好像是我沒做好才這樣,
久久回家一次也沒跟家人吃到飯,整個幹得很不爽。
P.S.
小弟隸屬於部門A,負責部門A or 部門B or 整廠的需求
最近做比較多部門A的需求,
而部門B的需求,最近做比較少就被靠北,
說什麼我沒跟他們確認需求內容
但部門B常常需求提完,人就消失,我常找不到他們的人
之後他們被追進度,抓戰犯就先抓我&部門A,搞得全權變我的工作
現況是 小弟就像夾心餅乾一樣,
為了確認需求,
有時還得負責部門之間的溝通、跟催,
但常因為這樣就變事主,長官也不喬。
本身EQ還算不錯,但最近被搞得精神狀況很差......
請問小弟要:
(1) LP捏著繼續做?
(2) 先去看身心科,看完拿個藥,邊吃藥邊繼續做?
(3) 擺爛等資遣?
(4) 拍桌直接不幹?
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