幼稚園的去與留？ - 教師

最近已經工作一星期了
在工作上也沒有太大的問題
只是因為是第一份工作
所以想問問大家的經驗與意見。


我有教師證
待的園所是托兒所
(園長可以幫我把教師證登記在分園上，所以沒有年資累計的問題)
但也因為是托兒所
所以在課程上就沒有太大的要求
只要按時把交待的教材上完就可以了


讓我猶豫的地方是：
1.幼稚園這份工作的假期，都無法依照勞基法的規定走嗎？
例如：特修之類的...
因為據我所知，我們園所很難請假...
一個老師帶一班，也很難找人代班。

2.園所資源很有限...!
可能是自己之前實習的園所是公幼，所以在資源的部份很難適應。
但...美術材料都很有限，老師要怎麼發展課程呢？
例如：小朋友連蠟筆都沒有？

3.托兒所與幼稚園的差異
之前在公幼小朋友都有豐富的檔案，但在這裡都不重視這些紀錄。
所以在教育理念上會有些許的差距...


我知道，每間幼稚園的環境差距真的很大
薪水不高、工作量大、事情繁雜、責任重大都是大家知道的問題
但我們選擇這工作的理由也只是因為喜歡孩子
那要怎麼決定這園所要不要待下去呢？

老師之間的感情真的很重要
這一點我們園所還不錯
至少沒有勾心鬥角

不重視課程
可以讓我學習保育、帶班的經驗

不過也因為園所規模較小
而沒有太穩定的制度...
似乎是老闆說得算...^^"


一個星期的工作經驗
也讓我慢慢上手
卻也不斷思考，試用期後要不要簽約的問題


工作都是做了之後才知道那園所的問題
但要不要簽約一年也需要認真思考
所以想問問大家的想法與意見


ps.北部地區新手老師有教師證的薪資大約都多少呢？

謝謝！



--