幾近霸凌式的工作輪調 - 金融業討論

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借這個標題問一下,

一年內換4-5個位子,算4個位子就好

那就是3個月換一次位子,

這樣子在公股銀行算輪調的"非常"快嗎?

那一般正常輪調速度又是多久換一次呢?




其實我想提出不一樣的觀點,

先撇除放款,光就櫃檯輪調而言,

存款 支存 金融卡 atm 定存 電金 開戶 信用卡 還有一些分行主辦業務,

哪一個位子會難到3個月還不熟悉嗎?

通常是1個禮拜學會全部,

一個月非常精熟,

三個月做到有點倦怠,每天做同樣的事,



如果說一個位子要坐到將近一年,

才覺得不被霸凌的話,

光輪完櫃檯就要5年起跳了吧,

青春也完全浪費在櫃檯上了。




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All Comments

Elma avatarElma2018-02-11
沒有什麼正不正常,但三個月對新位置來說其實很多業務
Michael avatarMichael2018-02-11
搞不好都還不算熟悉(除了天天一定碰的之外)
Dorothy avatarDorothy2018-02-11
垃圾公司
David avatarDavid2018-02-12
羨慕一個月就可以非常精熟,某公股系統舊到不行規定還一
大堆要熟悉位置沒半年起跳真難
Isla avatarIsla2018-02-12
樓上是說006!?
Ursula avatarUrsula2018-02-12
心有戚戚
Jacky avatarJacky2018-02-12
舉了八個位置...但不可能全部都很專一,一定都兼來兼去
Charlie avatarCharlie2018-02-13
常有的情況是存款+支存+定存代理開戶+信用卡
Mason avatarMason2018-02-13
根本沒人一個月就能熟一個經辦~就算有也是少數~
Jacky avatarJacky2018-02-13
一個月精熟?佩服你
Tracy avatarTracy2018-02-13
羨慕一個月就非常精熟
Ivy avatarIvy2018-02-14
一個月精熟“基本業務”,業務要看分行和地區屬性,難
易有差,公股行庫業務多又雜
Jacob avatarJacob2018-02-14
原po溫拿
Zenobia avatarZenobia2018-02-14
呵呵...一個月只能熟悉基本業務,很多〝特殊狀況〞是要
Emily avatarEmily2018-02-14
待一段時間才會遇到,那些特殊狀況不會處裡的經辦,沒
資格叫『精通』!!
David avatarDavid2018-02-15
職務輪調每個銀行都會有自己的內規,以前我待的那家,
大出納、ATM經辦→半年,櫃台(支存、開戶、活儲)→一年
Suhail Hany avatarSuhail Hany2018-02-15
放款經辦→二年,理專→永久
Catherine avatarCatherine2018-02-15
高頻率輪調只會培養一堆半桶水的經辦,遇到沒遇到的狀況
Agnes avatarAgnes2018-02-16
馬上就掛了。
Olive avatarOlive2018-02-16
佩服你+1
Olivia avatarOlivia2018-02-16
支存來說,除非你的客戶都是即將GG才能讓經辦一個月做
到精熟(但我是新人會走人)如:掛失止付,撤銷付款委託
,退票後的退補,場外退票,拒往後兌付
Jack avatarJack2018-02-16
超級大行才可能所有狀況一個月就都碰到吧,特殊狀況通常都
Vanessa avatarVanessa2018-02-17
一年兩三次,做太短幾乎都碰不到
Carol avatarCarol2018-02-17
會想一個位置做到精熟的心態是只想永遠當個小經辦吧
Jack avatarJack2018-02-17
看到樓上的說法突然懂為什麼越是高階的主管越不熟業務還要
經辦教......
Edward Lewis avatarEdward Lewis2018-02-17
主管不懂還要一直問不劃卡
Steve avatarSteve2018-02-18
高階主管如果什麼業務都要精熟 那大家就照年資慢慢排隊吧
Steve avatarSteve2018-02-18
你舉個全世界銀行哪個高階主管精熟桂圓工作的XD
Kyle avatarKyle2018-02-18
高階主管不用什麼都要精熟啊,只是遇到事情不會處理時,
會讓經辦看不起,甚至大小聲....
Poppy avatarPoppy2018-02-18
支存一個月可能連掛失止付一次都沒碰到勒 怎麼精...
Edward Lewis avatarEdward Lewis2018-02-19
呃 會不會處理和會不會做是兩回事唷
Blanche avatarBlanche2018-02-19
高階主管也是從基層開始做,精熟基層的事務有這麼奇怪?
Brianna avatarBrianna2018-02-19
你不熟怎知道SOP,不知道SOP怎會做?文字遊戲?
Yedda avatarYedda2018-02-19
想知po文者做過什麼經辦
Freda avatarFreda2018-02-20
哪個經理精熟桂圓所有事物?
Lydia avatarLydia2018-02-20
除非你說襄理是高階主管啦
Daniel avatarDaniel2018-02-20
支存跟服務台,一個月還碰不到太多事件,最好是精熟
Isabella avatarIsabella2018-02-21
更別提一堆雜七雜八的內部報表
Isla avatarIsla2018-02-21
一個月非常精熟有兩種可能 一種是公司有非常完善的培訓計畫
Franklin avatarFranklin2018-02-21
讓員工在短期間能接受大量和高強度的個案式訓練 第二個是你
Thomas avatarThomas2018-02-21
搞不清楚什麼叫精熟 背背sop就叫精熟了
Gary avatarGary2018-02-22
a一下就知道你大概已經經熟12個位置囉
Franklin avatarFranklin2018-02-22
經辦看不看得起高階主管是依熟不熟自己的工作,這經辦怪怪的
Suhail Hany avatarSuhail Hany2018-02-22
從基層做起 可是他離基層很久了 一直記得基層技能的細節幹嘛
Doris avatarDoris2018-02-22
SOP都修不知道幾輪了 他平常的工作也早脫離經辦細節
Megan avatarMegan2018-02-23
原po超強 應該入行三年內就能升到襄理了吧
Eartha avatarEartha2018-02-23
如果有好的SOP確實是可能 但實務上 都是靠師徒制
師徒制又因為人事的輪調常常導致斷層
Andrew avatarAndrew2018-02-23
師徒制的教育就是靠case by case 但是案子不會一直出現呀
Valerie avatarValerie2018-02-23
給你參考一下:去年調回家附近分行,調回來前是企金AO,回
來做的是徵信鑑價+外匯(對,一次三個位置),第一次換是
企金+個金AO,第二次換是審查+帳務+鑑價+催收,除了外匯還
另有一個專職同事、還另有企個金AO各一,其他就是我一個人
做,雖然是小分行,但這樣要算輪幾個位置QQ...輪調真的沒
有在一個一個輪的,都馬是一次一狗票全換,壓力大到不行
Kama avatarKama2018-02-24
樓上真狂
Cara avatarCara2018-02-24
如果是台幣櫃..真的同一個位子三個月就倦怠了,其他位
子可能要更久,但1-3年一換也就差不多了吧
Victoria avatarVictoria2018-02-24
1個禮拜學到全部也太誇張,頂多基本業務熟悉而已
更不用說有些業務還要遇到月底月初
Hardy avatarHardy2018-02-24
甲存3個月都碰不到一次掛失止付 要學的還很多
Jake avatarJake2018-02-25
一個月精熟?當那些作業主管10幾20年混假的嗎
Mary avatarMary2018-02-25
原po是神人嗎
Lauren avatarLauren2018-02-25
一家的系統介面越簡單操作
Sandy avatarSandy2018-02-26
就應該要越快上手 民營的都很簡單
就適應系統的速度 我覺得原po
是正確的
Belly avatarBelly2018-02-26
比較需要時間是法規的規定
Elma avatarElma2018-02-26
輪調速度可能因單位而異
Andy avatarAndy2018-02-26
存錢+領錢=精熟
Dinah avatarDinah2018-02-27
會賣保單=理專精熟
Regina avatarRegina2018-02-27
最好是一個月精熟。。。
Oscar avatarOscar2018-02-27
很多看分行 小分行你一個人兼一堆工作量不見得比大分行
只做一個位子的多
Dora avatarDora2018-02-27
....好天真
Aaliyah avatarAaliyah2018-02-28
一個月非常精熟
Dorothy avatarDorothy2018-02-28
當過三個月甲存,運氣太好,遇到五個拒往,兩個撤銷
,兩個掛失,數不清的退補,唯一沒遇到的就是甲存開
Todd Johnson avatarTodd Johnson2018-02-28
我遇到5個開戶 三個掛失