底層公務員認真積極的風氣？ - 公職

※ 引述《dharma (達)》之銘言：
: 高階公務員可能為了個人的仕途前途
: 想更上一層樓，比較願意冒險拼命
: 底層公務員升遷緩慢，缺乏誘因
: 也許就比較安於少做少錯
: 世界上各國的公務體系
: 有沒有哪個的底層公務員普遍都很積極
: 有這種風氣的國家嗎
: thanks
假設我今天的工作是努力煮出好湯頭、好麵體、好配菜給客人吃

那我也許會好好工作


但大多數底層公務員作的是什麼?

填寫廚師在煮湯時有沒有戴手套將豬大骨放進鍋內的檢核表

填寫廚師在揉麵糰前有沒有用洗手乳將手洗到含菌量低於X值的檢核表

填寫廚師切菜時有沒有將菜切成長度大於3cm小於5cm的檢核表


湯好不好喝 麵好不好吃 菜爽不爽脆

我哪知道 也不干我的事 反正我把表填完就下班了

又不是欣賞我會煮麵所以讓我作這工作

而是缺一個嘍囉來填檢核表而已

這能怪我不積極又沒熱情嗎?


也許檢核表內容設定得不好

但我小小六職等又沒權能改檢核表

上面丟下來的作業規定

我也只能照辦而已



而高階長官的工作是 向外宣布

"我們要成為全台最會煮麵的廚師"

"我們的湯頭最具在地特色"

麵也不是他煮

當麵被客人嫌不好吃 就把大廚抓來幹一幹就好

錢也是照領

他們當然會積極認真工作啊

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