大家好，小弟四大機械碩士，社會新鮮人，
在找工作時常來這個版上尋找資訊，
所以在此分享面試經驗作為回饋，希望對大家有幫助
1. 廣達
應徵職務：筆記型電腦機構設計工程師
主要客戶產品：Apple 筆電
工作內容：NB機構組裝設計及結構評估及3D圖面繪製、MOCK UP設計製作，測試分析及
檢討改善、模具開發檢討，試產及量產導入、供應商溝通協調及時程管理等等(104有寫)
工作時數：一般不會超過晚餐時間，依照忙碌狀況不同
福利：
約(N-4)~(N-2)/月，年中分紅平均2個月，年終獎金依據考績各有不同，一般常見
是3個月。
有中餐補助，另外還有福利點數約18000點，可用於購買生活用品、票卷、進入健身房等等
出差：
一年累積約80~110天，依照忙碌程度會有不同
每次出差約兩到三周，主要是去上海，但若臨時有事還是都可溝通出差時間
公司提供機票錢、住宿錢，還會有出差費25美/日
面試流程：
首先向人資報到，若要考試，會先帶到其中一間會議室考英文或專業科目，剛好我應徵的
職務不用考專業科目，而且我有多益成績，所以都沒考試，直接在會議室等待主管來面談
。主管來了之後，叫我自我介紹一下，然後針對自我介紹內容、履歷內容進行提問，我整
理一些我覺得較重要的問題在下方提供參考，另外還有問關於兵役、從哪裡來等，反正就
是聊天的感覺，等大致上都問完後，他會問說有沒有問題，若沒問題或問題都問完，那接
著就開始介紹公司福利、工作內容、基本職務需求等等，跟我面試的主管在工作內容上說
明蠻多的，只是詳細工作內容我沒寫出來，有點記不住><。
面試問題：
-為甚麼選擇廣達?
-你從實習中有甚麼體悟嗎?
-你的實習成果，後續還能有甚麼應用?
-進行論文研究時，是如何和教授進行合作? 你覺得這樣是好是壞呢?
-對於出差的想法為何? 可以接受嗎?
2. 國瑞
應徵職務：製程工程師 （生產技術部）
地點：中壢廠
薪資：(N-6)*? +三節獎金+紅利
工作時間：偶爾加班、有時需假日上班，要看生產狀況和需求
出差：有，可能會派駐日本或其他
面試過程：
首先人資會跟所有面試者進行簡單的公司介紹，介紹完會有QA時間，可以把人資沒說且自
己在意的都問一問。(大概30分鐘)
接著，人資會帶到會客室等待，然後一個一個叫去面試，順序是依據住的遠近，最遠的第
一個面試，這樣住比較遠的可以早點面試完然後回家。
一共有四位面試官，一位是一開始介紹公司的人資，剩下的都是人資主管。首先是自我介
紹，然後會一位一位輪流問問題，平均一個人三題左右，看回答狀況，可能會再進一步問
，我當時大概面試了30分鐘，問了蠻多問題的。由於我是第一個，所以也不知道其他人是
多久。題目大致上會針對你的工作經驗、對汽車產業概況的了解、動機和人格特質來問，
我把比較有印象的問題列在下面：
面試問題:
-為何不去中華汽車？
-知道製程工程師在做甚麼嗎？ （最好也對其他工作有所了解）
-沖壓、熔接、塗裝、組裝，你會選擇哪個？
-未來有甚麼人生規劃嗎？
-對於汽車產業目前的發展看法為何？
-對於我們公司的了解？
-為甚麼不去高科技產業呢?
-你選車輛產業的動機是甚麼？
-為甚麼會想在暑假找實習呢？
-你覺得自己的個性比較適合怎樣的工作型態？充滿挑戰還是穩定？
-那你所謂的穩定是甚麼？
-你覺得你的個性的缺點是？
-你遇過最挫折的是甚麼？怎麼解決？
-之前有去那裡面試?
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最後感謝所有板上的前輩分享資訊
祝大家都可以找到心有所屬的工作
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在找工作時常來這個版上尋找資訊，
所以在此分享面試經驗作為回饋，希望對大家有幫助
1. 廣達
應徵職務：筆記型電腦機構設計工程師
主要客戶產品：Apple 筆電
工作內容：NB機構組裝設計及結構評估及3D圖面繪製、MOCK UP設計製作，測試分析及
檢討改善、模具開發檢討，試產及量產導入、供應商溝通協調及時程管理等等(104有寫)
工作時數：一般不會超過晚餐時間，依照忙碌狀況不同
福利：
約(N-4)~(N-2)/月，年中分紅平均2個月，年終獎金依據考績各有不同，一般常見
是3個月。
有中餐補助，另外還有福利點數約18000點，可用於購買生活用品、票卷、進入健身房等等
出差：
一年累積約80~110天，依照忙碌程度會有不同
每次出差約兩到三周，主要是去上海，但若臨時有事還是都可溝通出差時間
公司提供機票錢、住宿錢，還會有出差費25美/日
面試流程：
首先向人資報到，若要考試，會先帶到其中一間會議室考英文或專業科目，剛好我應徵的
職務不用考專業科目，而且我有多益成績，所以都沒考試，直接在會議室等待主管來面談
。主管來了之後，叫我自我介紹一下，然後針對自我介紹內容、履歷內容進行提問，我整
理一些我覺得較重要的問題在下方提供參考，另外還有問關於兵役、從哪裡來等，反正就
是聊天的感覺，等大致上都問完後，他會問說有沒有問題，若沒問題或問題都問完，那接
著就開始介紹公司福利、工作內容、基本職務需求等等，跟我面試的主管在工作內容上說
明蠻多的，只是詳細工作內容我沒寫出來，有點記不住><。
面試問題：
-為甚麼選擇廣達?
-你從實習中有甚麼體悟嗎?
-你的實習成果，後續還能有甚麼應用?
-進行論文研究時，是如何和教授進行合作? 你覺得這樣是好是壞呢?
-對於出差的想法為何? 可以接受嗎?
2. 國瑞
應徵職務：製程工程師 （生產技術部）
地點：中壢廠
薪資：(N-6)*? +三節獎金+紅利
工作時間：偶爾加班、有時需假日上班，要看生產狀況和需求
出差：有，可能會派駐日本或其他
面試過程：
首先人資會跟所有面試者進行簡單的公司介紹，介紹完會有QA時間，可以把人資沒說且自
己在意的都問一問。(大概30分鐘)
接著，人資會帶到會客室等待，然後一個一個叫去面試，順序是依據住的遠近，最遠的第
一個面試，這樣住比較遠的可以早點面試完然後回家。
一共有四位面試官，一位是一開始介紹公司的人資，剩下的都是人資主管。首先是自我介
紹，然後會一位一位輪流問問題，平均一個人三題左右，看回答狀況，可能會再進一步問
，我當時大概面試了30分鐘，問了蠻多問題的。由於我是第一個，所以也不知道其他人是
多久。題目大致上會針對你的工作經驗、對汽車產業概況的了解、動機和人格特質來問，
我把比較有印象的問題列在下面：
面試問題:
-為何不去中華汽車？
-知道製程工程師在做甚麼嗎？ （最好也對其他工作有所了解）
-沖壓、熔接、塗裝、組裝，你會選擇哪個？
-未來有甚麼人生規劃嗎？
-對於汽車產業目前的發展看法為何？
-對於我們公司的了解？
-為甚麼不去高科技產業呢?
-你選車輛產業的動機是甚麼？
-為甚麼會想在暑假找實習呢？
-你覺得自己的個性比較適合怎樣的工作型態？充滿挑戰還是穩定？
-那你所謂的穩定是甚麼？
-你覺得你的個性的缺點是？
-你遇過最挫折的是甚麼？怎麼解決？
-之前有去那裡面試?
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最後感謝所有板上的前輩分享資訊
祝大家都可以找到心有所屬的工作
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