延長試用期 - 人資

Elma avatar
By Elma
at 2020-02-22T06:34

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去年10/1報到,試用期三個月後,公司單方面延長試用期60天。
想請問若公司解雇是否要給資遣費呢?!

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Tags: 人資

All Comments

Freda avatar
By Freda
at 2020-02-24T03:06
只要是資遣無論是不是在試用期內都應依比例給資遣費
Ethan avatar
By Ethan
at 2020-02-25T04:42
公司不能單方面延長試用期
Edwina avatar
By Edwina
at 2020-02-28T20:21
您是擔心試用期被資遣沒資遣費嗎? 還是您想要公司直接資
遣你,不要延長試用?
Jessica avatar
By Jessica
at 2020-03-02T07:28
我希望公司資遣
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2020-03-04T00:04
有困難,除非你的狀況有符合勞基法第十四條。就算有符合
,還是得透過第三方介入調解才有可能爭取到。
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-03-04T04:55
https://reurl.cc/GkM0GD
Eden avatar
By Eden
at 2020-03-07T08:36
收集言行紀錄有難度
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By Hazel
at 2020-03-11T05:16
建議你騎驢找馬就好,近期工作機會很多
Kristin avatar
By Kristin
at 2020-03-12T07:34
勞基法已經沒有試用期的規定,就算妳只做一天公司還是
要付妳資遣費
Eden avatar
By Eden
at 2020-03-17T03:06
多做一天~公司付的是「薪資」,而非資遣費...
Damian avatar
By Damian
at 2020-03-21T22:44
代表主管不滿意,快找新工作,不管想怎麼退出
Sandy avatar
By Sandy
at 2020-03-26T05:28
臺灣臺北地方法院民事判決九十一年度勞訴字第一二○號
Hedy avatar
By Hedy
at 2020-03-27T09:49
資方試用期任意延長已有判例被認定不合法
Zora avatar
By Zora
at 2020-03-31T11:46
當然要有資遣費

被資遣會給資遣費嗎?請謀職假?

Enid avatar
By Enid
at 2020-02-16T01:38
各位版友好, 突然被資遣有點錯愕,已經任職超過半年 但公司只提到需去政府自己申請補助 完全沒提到資遣費跟謀職假 1. 請問一般公司被資遣會給 ...

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Queena avatar
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