※ [本文轉錄自 CareerPlan 看板 #1DzCkR7q ]
作者: sheyma (薛老爺) 看板: CareerPlan
標題: [問題] 弟弟要去大陸工作
時間: Sun Jun 12 22:22:16 2011
弟弟今年29歲
海洋食科畢業
之前多在食品或糕餅工廠擔任品保
目前在丸子工廠上班
職務是品保兼研發兼ISO
月薪32K
可能是工作能力不錯
最近被一家公司挖角
希望到大陸幫忙管理丸子工廠
職稱是廠長
負責所有生產相關事項
根據弟弟表示
該公司挖角它的原因
是因為其設立時間只有一年
技術尚未成熟
因此想借重他的經驗
所以弟弟也擔心
當技術製程都建立好後
是否會失去利用價值而被替換掉
大陸工人聽說很難管理
弟弟年紀輕 尚無管理經驗
雖然覺得是個磨練得好機會
但又怕有負對方的期待
而且該公司名不見經傳
搞不好是被抓去當什麼人頭
此外
弟弟有先天疾病
須按時打針
但他不太信任大陸的醫療(似乎也很貴)
所以有打算用寄送或者每3個月回來拿一次藥
至於待遇方面還不知道
但是對方有問他想拿多少
弟弟也不知道行情價是多少
所以也沒給明確答案
只知道3個月可以回台一趟
雖然我覺得去大陸對他而言是個磨練的好機會
能不能闖出名堂倒是其次
畢竟在台灣只有大學畢業的食科人
實在沒啥搞頭
但是又擔心這是個陷阱
或是沒意義的爛缺
希望有網友能提供經驗及意見以供參考
感激不盡
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作者: sheyma (薛老爺) 看板: CareerPlan
標題: [問題] 弟弟要去大陸工作
時間: Sun Jun 12 22:22:16 2011
弟弟今年29歲
海洋食科畢業
之前多在食品或糕餅工廠擔任品保
目前在丸子工廠上班
職務是品保兼研發兼ISO
月薪32K
可能是工作能力不錯
最近被一家公司挖角
希望到大陸幫忙管理丸子工廠
職稱是廠長
負責所有生產相關事項
根據弟弟表示
該公司挖角它的原因
是因為其設立時間只有一年
技術尚未成熟
因此想借重他的經驗
所以弟弟也擔心
當技術製程都建立好後
是否會失去利用價值而被替換掉
大陸工人聽說很難管理
弟弟年紀輕 尚無管理經驗
雖然覺得是個磨練得好機會
但又怕有負對方的期待
而且該公司名不見經傳
搞不好是被抓去當什麼人頭
此外
弟弟有先天疾病
須按時打針
但他不太信任大陸的醫療(似乎也很貴)
所以有打算用寄送或者每3個月回來拿一次藥
至於待遇方面還不知道
但是對方有問他想拿多少
弟弟也不知道行情價是多少
所以也沒給明確答案
只知道3個月可以回台一趟
雖然我覺得去大陸對他而言是個磨練的好機會
能不能闖出名堂倒是其次
畢竟在台灣只有大學畢業的食科人
實在沒啥搞頭
但是又擔心這是個陷阱
或是沒意義的爛缺
希望有網友能提供經驗及意見以供參考
感激不盡
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