張忠謀:台灣漸漸失去勤勞、勤業美 - 工程師

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By Victoria
at 2013-11-10T10:09

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以前覺得老張不錯,還買了他的自傳,近來對他的論述越來越無法認同。

論述一:台灣失去勤勞美德。
台灣產業轉不了型卻還半死不活的撐著就是太勤勞所害,都西元幾年了,多少生產
流程可以自動化。一間公司要員工付出的重點不是勞力,而是心力,唯有員工願意付出心
力讓員工有使命感公司才會茁壯,不是在那邊拚工時,一直做重複的工作,勤勞根本不是
重點。台灣工時都世界第三了,是要拚到世界第一才會強嗎,此論述其心可議。

論述二:台灣創意不足。
創新是由下而上形成,由上而下鼓勵,台灣是缺少鼓勵創新的環境,還是缺少了願意創新
人?多少公司嘴巴上說創新很重要,實際上給員工多少空間、多少鼓勵去製造創新機會?
在台灣越努力越想要改變的員工得到的是什麼?更多的工作、更嚴苛批評的眼光、以及一
個難搞不合群員工的大帽子,這才是台灣創意不足背後的環境。

最後引用馬雲所言:「我說台灣沒希望了,如果七八十歲的人還在創新。」
我深感認同,因此大膽推測,宏碁創辦人施振榮回去又如何。人不變,事情是不會變的。


※ 引述《youarestupid (女性主管真是可怕)》之銘言:
: 台積電董事長張忠謀今天對於全球景氣表示,對美國與大陸的成長最樂觀,對台灣則小心
: 謹慎,主要是台灣陷入創意不足,而且勤勞勤業的美德漸漸失去,所以保持中性的看法。
: 至於匯率問題,他認為,央行總裁對穩定物價的說法是對的,但那是對中學生的回答,出
: 口業有競爭力,可以增加就業機會等好處,他建議在匯率的問題,可做一個博士論文,針
: 對各種層面進行深入的討論與研究。
: 張忠謀表示,對美國最為樂觀,包括美國的創意、應變能力及開放,對大陸也相當樂觀,
: 大陸在經濟上,還是相當年輕國家,只要不犯很大的錯,會有很好的成長,歐洲還是死氣
: 沉沉。台灣仍要小心謹慎,現在陷入創意不足,而且是勤勞勤業的美德漸漸在失去,所以
: 保持中性,中性就是好的時候一年2%到3%成長,不好時1%到2%的成長,台灣應該有4%到5%
: 潛力。
: 對於匯率問題,他指出,匯率是國家經濟政策重要的一環,央行總裁過去講的也是對的,
: 貶值會造成進口物資的漲價,通貨膨脹,不過,對出口業有利,不是只是對出口業的老闆
: 有利,而是增加出口業的就業機會,增加出口業的獲利,也會增加員工的報酬,增加員工
: 的報酬也會增加消費能力,很多連瑣效應。
: 台灣是否不適合創業了,張忠謀表示,不見得不能再創業,國內市場很小,像大陸沒有這
: 個問題,所以阿里巴巴等網站很出名,台灣現在的問題是,投資創業的銀行怪創意不夠,
: 創業的人怪錢不夠,但這是雞跟蛋的問題,創業是要有創意的創業,沒有創意的創業,
: 90%競爭不了,有創意的創業才有前途。在台灣想創業的不少,有創意的創業還是很少。
: http://tw.news.yahoo.com

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All Comments

Emma avatar
By Emma
at 2013-11-11T09:01
上層在以往成功時累積的經驗現在可能變成阻礙
Agnes avatar
By Agnes
at 2013-11-13T22:42
台灣的工程師都以為自己是賈伯斯,不懂硬凹,只求贏在當下!
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2013-11-18T09:25
台灣勞工的CP值世界第一....
Joseph avatar
By Joseph
at 2013-11-21T09:25
樓上還活在T公司的小圈圈 華為的薪資都不見得比T公司
少了 而且他們還不用輪班...
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2013-11-23T00:58
整天限制PIP的公司談創新? 宣稱員工是自願加班的老闆
Odelette avatar
By Odelette
at 2013-11-23T23:39
批評台灣年輕人不勤勞 怎麼不問問老董你自己幾點下班
Delia avatar
By Delia
at 2013-11-26T17:37
中國一些中小型的公司年薪就蠻多比 GG 33 職級高了...
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2013-11-28T00:03
看了一下台灣外的薪水,大概也只有 MTK 9職等的薪水可接受
Eartha avatar
By Eartha
at 2013-11-28T17:37
那你開一間讓年輕人創新,又不怕陪錢的公司就好了啊
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2013-12-02T15:58
台積那些基層主管一個屌樣,只希望找到服從,這種公司也敢
談創新
Leila avatar
By Leila
at 2013-12-06T11:37
非常同意你!
Hedy avatar
By Hedy
at 2013-12-10T14:17
第二點很同意~有太多創意根本就沒用,上面只想要你跟著既定
Margaret avatar
By Margaret
at 2013-12-12T13:21
的東西跟著做就好了,有問題不要在自己部門出現就夠了
Olga avatar
By Olga
at 2013-12-16T04:42
張是美國人啊,在台灣放炮他又不痛不癢,而且美式教育出來的
大概都是這種調調,比較重視管理跟流程,偶爾講一些精神層次
的口號,有些人就是信這套,沒辦法~
Kristin avatar
By Kristin
at 2013-12-19T11:56
贊同
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By Queena
at 2013-12-22T20:59
點到重點 推
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2013-12-24T11:56
台灣是手太勤勞 腦子太懶 永遠只想壓低成本 不會加值
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2013-12-27T21:21
中肯!舊思維沒變,靠補助、減稅等根本好不起來
Gary avatar
By Gary
at 2013-12-30T16:22
腦子倒是不會懶 只是花在如何壓低成本居多
Liam avatar
By Liam
at 2014-01-04T15:49
我想問一下,如果你是老闆 你叫員工往東 不過員工
Daniel avatar
By Daniel
at 2014-01-08T17:14
往西 你會不會鼓勵他? 萬一往東才是對的 你會不會電
Hardy avatar
By Hardy
at 2014-01-12T19:24
爆他 萬一往西是對的 其它員工群其效尤 你該怎麼辦
Olivia avatar
By Olivia
at 2014-01-14T00:28
他很鄉愿 看他講匯率政策就知道了

一個月可以存多少錢?

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By Zora
at 2013-11-09T23:23
很好奇大家一個月可以存多少錢 自己有估算一下 在外地工作真的很辛苦 房租 -6000 吃飯 一天80(公司已補助) 一個月80*30=2400 勞健保 -1300 油錢(機車) - ...

MStar 和 HTC 的抉擇 (代po)

Jack avatar
By Jack
at 2013-11-09T21:00
(代po 非本人) 個人是對HTC的工作性質比較有興趣 感覺比較能發揮個人創意 但是$$也是考慮的項目之一 不知道HTC現在的待遇會不會和MStar差很多 另外想�� ...

張忠謀:台積電破壞創新!英特爾與三星都感受威脅

Carol avatar
By Carol
at 2013-11-09T20:33
http://news.cts.com.tw/cnyes/money/201311/201311091337893.html 2013/11/09 13:24 鉅亨網記者尹慧中 新竹        台積電)今(9)日舉辦運動會;董事長暨總執行張忠� ...

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By Quanna
at 2013-11-09T20:01
(好不容易把公司名稱都放到標題) 從九月中開始找工作到現在快兩個月,平時從這邊獲得很多資訊 小弟決定分享一些面試經驗,下面的心得都是我的主� ...

張忠謀:台積電 明年4月再加薪

Harry avatar
By Harry
at 2013-11-09T19:40
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN3/8284217.shtml 【聯合晚報╱記者徐睦鈞/新竹報導】 2013.11.09 04:39 pm 台積電今天舉行運動會,董事長張忠謀致詞時表示, ...