張虔生承諾獨立營運空間 - 工程師

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http://news.cnyes.com/Content/20160526/20160526190204000253794.shtml

林文伯:張虔生承諾獨立營運空間 是矽品同意的重要轉折點
鉅亨網記者蔡宗憲 台北  2016-05-26 19:11 

日月光(2311-TW)與矽品(2325-TW)今(26)日宣布共同結成親家,將共組控股公司,
矽品董事長林文伯表示,從去年8月到今天為止,日月光與矽品團隊經歷許多衝突,
而這段時間全球半導體競爭情況愈來愈激烈,若雙方繼續牽制,將增加員工與客戶
之不確定性,而張虔生改以新設控股公司的方式架構,保持雙方存續,也承諾留任
所有經營團隊與員工,維持矽品獨立營運空間,是很重要的轉折契機,也是矽品願
意誠意回應,在今天簽署共同轉換股份備忘錄的最大原因。

林文伯表示,矽品董事會與管理團隊從日月光第一次公開收購以來到今天,一直不
斷思考與尋找何者是對客戶、股東、員工及產業發展最好的選擇,矽品也多次強調
不反對合意與合法合作,且雙方須要建立善意互信的基礎。


心得:
留任所有經營團隊與員工?相信這種話的員工,最好去廟裡拜拜求平安。


來來來,看看這些血淋淋的例子:

晶電併廣鎵

2010年5月,李秉傑說:「未來營運仍由廣鎵經營團隊主導運作,
晶電以策略合作的夥伴身分協助」
http://www.epochtimes.com/b5/10/5/28/n2921777.htm

結果,二年後,2012年9月:業績跌一半 廣鎵再裁52人
http://tinyurl.com/8w2rcz2


晶電併璨圓

2014年9月,李秉傑說:「不會裁員」
http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/1095092

結果,不到二年,2016年5月,晶電:璨圓磊晶部門確實將停線。
http://tinyurl.com/zysztlg



不管大老闆們怎麼鬥,都可以把錢落袋為安,勞工永遠是最後的輸家。

哀哉!

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All Comments

Irma avatarIrma2016-05-29
典獄長 4ni?
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2016-05-31
張虔生... 日月光的恐怖職場文化 不敢恭維
Blanche avatarBlanche2016-06-04
撐2年才裁已經跟當初說的沒關係了吧
Tracy avatarTracy2016-06-07
每個月砸一百萬再小三身上也不願多發點錢給員工
Vanessa avatarVanessa2016-06-07
你相信這個人?
Audriana avatarAudriana2016-06-12
張虔生的話能信,精液都可以拌飯吃了
Doris avatarDoris2016-06-14
我一直都用精液拌飯吃 ㄟ
Ina avatarIna2016-06-16
典獄長 XDD 真的像
David avatarDavid2016-06-20
不能同意2F更多……
Selena avatarSelena2016-06-23
話聽聽就好
Bennie avatarBennie2016-06-24
鬼話連篇 每年調薪都幾百元不是人人有獎 其他間都幾千塊
調的