強制特休 - 工程師

By Anthony
at 2013-09-05T10:41

Table of Contents

我在某上市的電子晶片代理商工作

今天一早上班收信收到了這樣的信

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

主旨：台灣同仁於2013年9月14日強制特休
說明： 1. 台灣地區於2013/9/14強制休假1日，請各同仁作出相應配
合。
2. 本次強制休假，系統會自動以個人特休時數抵扣8小
時；特休時數不夠的同仁，系統會自動於下月特休時數產
生時抵扣。
3. 如有同仁因業務需要必須上班，請由處級主管於9/12(四)
下班前把上班人員名單交給人力資源處作紀錄。
4. 如有任何問題，請向人力資源處洽詢。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

這是甚麼鬼阿也只有台灣慣老闆會這樣對待員工吧連特休都要強制

我上網查過勞基法第二十四條特別休假日期應由勞雇雙方協商排定之。

很模糊遊走法律邊緣

--

Tags: 工程師

All Comments

By Joseph
at 2013-09-06T14:12

9/14禮拜六算特休?

By Valerie
at 2013-09-11T09:52

應該說因為中秋節連假 9/14原本要補上班

By Dorothy
at 2013-09-14T12:17

才一天而已外商都強制休一個禮拜的

By Caitlin
at 2013-09-15T00:46

如果這世界上可以用更不公平的事情來否定不公平

By Enid
at 2013-09-19T00:52

看起來是統一不補班有的公司比較大方不補班也不扣假

By Enid
at 2013-09-19T18:25

那我的確無話可說

By Susan
at 2013-09-22T00:19

3樓的推文應該是要回應你"只有台灣慣老闆..."這段吧

By Kristin
at 2013-09-26T06:08

哈的確應該說世界都有慣老闆

By Aaliyah
at 2013-09-28T21:37

沒錯我主要是要回覆只有慣老闆那段
不過外商會這樣做是為了costdown 跟設備維修

By Bethany
at 2013-10-03T08:56

還可以呀就當作特休請在9/20就好啦趕快計畫出去玩最實在!

By Odelette
at 2013-10-04T09:58

強制休假該星期的電費之類的會省很多

By Michael
at 2013-10-08T13:19

慣老闆的確可惡不過台灣人相對也要爭取不能不反抗

By Hazel
at 2013-10-10T17:26

所以國外的通常一年會執行好幾次
不過年初就會講了所以可以自己安排旅遊行程

By Oliver
at 2013-10-11T12:29

我覺得還好啊, 因為那天本來沒上班,是彈性放假產生的.
你就當作是特休拿去放彈性放假那一天

By Dora
at 2013-10-14T06:01

還好+1，還有人要強制上無薪班的

By Connor
at 2013-10-14T23:30

除非說這公司除了彈性放假之外也會強迫員工特休...

By Megan
at 2013-10-17T04:28

狴H台灣老闆才會越來越慣
有這想法所以台灣老闆才會越來越慣

By Joseph
at 2013-10-17T07:59

還好吧，我是自己請假。週六根本就不想來上班。

By Ophelia
at 2013-10-21T15:11

該死的勞工給我做到死......(幻想)

By Belly
at 2013-10-25T16:10

還好吧就是禮拜六不補班

By Olive
at 2013-10-30T15:21

應該說私人企業可以不依照公務人員放假

By Margaret
at 2013-11-02T04:43

不過不該強制在某日特休可以讓當事人決定

By Ethan
at 2013-11-03T19:46

我們公司也是...><

By Irma
at 2013-11-07T08:44

一堆公司早就用特休或是彈休補掉了這應該還好吧~

By Todd Johnson
at 2013-11-10T07:17

主要是讓中秋節可以連假這樣也不錯啊~

By Emma
at 2013-11-14T08:10

說還好的應該很能適應鬼島

By Damian
at 2013-11-15T11:04

特休不是有給薪嗎？

By Noah
at 2013-11-19T22:47

我朋友在日本混也有搞這個，他說你可以來但是冷氣不開

By Tom
at 2013-11-21T19:50

你也可以請主管提交上班名單啊，又不是不給你上XD

By Cara
at 2013-11-26T09:54

我想樓上應該活在世外桃源不了解鬼島的生活型態

By Michael
at 2013-12-01T02:11

如果中秋沒有連休有多少勞工會罵呢?

By Isabella
at 2013-12-04T06:26

不如換公司吧很多公司除了特休還有彈休的
碰到連假要補班這些公司都直接拉彈休去塞不是更好?

By Noah
at 2013-12-07T05:34

還好你沒遇過業務沒達業績扣新10%還要來上班的

By Elvira
at 2013-12-11T17:30

園區很多公司彈性放假捕般在六日的都用特修扣沒得就用

By Ina
at 2013-12-14T23:51

事假扣~~

By Irma
at 2013-12-15T19:58

這個還好吧我們公司也是不補班直接扣一天特休我覺得

By Hedda
at 2013-12-20T02:16

這沒有違法之虞吧

By Olive
at 2013-12-24T20:23

一堆公司那天都放假

By Necoo
at 2013-12-26T16:14

公司違法了要雙方合意不能強迫你們可以表示反對

By Ula
at 2013-12-28T17:06

強制休假還好吧比強制加班跟無薪假上班好多了...

By Bennie
at 2014-01-02T02:40

外商也常常在淡季的時候強迫休假~

By Caitlin
at 2014-01-02T11:33

無新假的前兆~~

By Emma
at 2014-01-06T21:08

該日是上班日，跟無薪假無關

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