強化中小企業自主培育人力實務發展能力研討會 - 人資

【教育訓練設計流程研討會】
教育訓練成功的關鍵是掌握正確的訓練需求。因此正確診斷教育訓練需求能確實掌握組織
問題，及早發現，及早訓練。做好教育訓練規劃工作，才能提升訓練計劃品質，提升管理
能力，企業方能永續經營。此課程希望藉由講解如何取得正確之企業教育訓練需求這方面
的知識，及如何透過正確的需求評估去規劃完整的教育訓練設計。

時間：5月18日(週二)

地點：國立中山大學(管理學院 3015教室)

費用：免費（全額由經濟部中小企業處補助）
參加者須自行負擔午餐費用($100) 或自理午餐

講師：許崧庭 總經理(藥聯資訊管理顧問公司)

教育訓練設計流程研討會內容綱要：
1.訓練設計之流程 2.設計教育訓練之要素
3.如何掌握正確的訓練需求 4.教育訓練之實施程序
5.目標設定 6.實施方法
7.訓練績效評估 8.實例說明



【中高階主管儲備幹部培育機制研討會】
在面對未來市場之國際化與劇烈競爭，長期且有效的儲備幹部機制，對於企業之長期競爭
力是有其正面之效果與價值。而設計出適當的儲備幹部機制，以培育出適合的人才，將會
是企業未來發展的重要關鍵之一。本研討會藉由成功企業的分享，提供中小企業訓練部門
及人力資源專員實際的中高階主管儲備幹部培育機制實例講解，幫助企業落實自主人力培
育。

時間：5月25日(週二)

地點：國立中山大學(管理學院 3015教室)

費用：免費（全額由經濟部中小企業處補助）
參加者須自行負擔午餐費用($100) 或自理午餐

講師：楊青山 總經理(京冠營養科技股份有限公司)



【人力盤點與規劃研討會】
在企業人力盤點與規劃中，人力資源規劃是在分析人力需求與供給的缺口，並提出適當的
缺口填補方案這一方面。問題最難的往往是人力需求(workforce demand)怎麼預測？要設
置多少員額才合理？人員條件的組合是什麼？各種不同的複雜問題如何去面對以及解決?
企業導入人力盤點制度往往有許多困難，所以希望以中小企業的角度，針對遇見的困境做
一個通盤的講解，提出解決之道，或是提出實例做說明，提供中小企業參考。

時間：5月6日(週四)

地點：國立中興大學(社管大樓 228教室)

費用：免費（全額由經濟部中小企業處補助）
參加者須自行負擔午餐費用($100) 或自理午餐

講師：陳益世 先生

人力盤點與規劃研討會內容綱要：
1.如何掌握正確的人力盤點需求 2.人力盤點簡介
3.如何判斷人力盤點需求 4.人力盤點困難之處
5.如何有效解決人力盤點困境 6.人力盤點相關實例說明


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