很認真的同期 - 工程師

By Suhail Hany
at 2015-04-11T21:09

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同期或條件類似的同事
在職場是既合作又競爭的關係
加薪, 分紅, 升遷都是有預算限量限額的
所以同儕積極造成你的不舒服
只能說你沒進入狀況
只有當兵的時候才適合跟同梯的一起混
工作的時候你除了積極表現
有餘力還要幫同期
這樣升遷機會到來的那一天
才會升得大家心服口服
路也才會長久

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All Comments

By Elizabeth
at 2015-04-11T15:32

歡迎懂日文的IT人材加入GROP Co., Ltd的行列! 欲參加徵選，請填寫以下徵選申請表，並上傳您的日文／英文履歷書。 http://form.jotform.me/form/50994829681472 ※ �� ...

By Una
at 2015-04-11T14:42

台積電近期傳出不少利空消息，讓外資對於台積電董事長張忠謀「台積電第2季到第4季都比第1季好」的預言動搖，台積電不願對市場謠言做出回應，但� ...

By Yedda
at 2015-04-11T14:23

小弟我目前在和碩擔任軟體測試工程師9個月左右日前有幸拿到前公司合勤測試工程師的offer，雖然公司股價差一段但比現在薪水多6K，而且是前部門 �� ...

By Tristan Cohan
at 2015-04-11T13:52

※ 引述《quartzr (華西街小阿姨)》之銘言： : 1.我不懂你為什麼不當工程師，要當助工？ : 2.他給你很多錢嗎？一天16個鐘頭的工時，你他媽的有命花你的 ...

By Eartha
at 2015-04-11T12:49

你公司有其他研替嗎? 集體投訴公司讓步的機會才會大我研替退下來快三年了當時我們是集體爭取全勤獎金跟合裡的特休計算方式輪番上陳情表最後�� ...