後輩實力不強是不是比較好 - 工程師

根據經驗

這樣做的下場

到最後就是真的變成弱者

因為你能突破卻不去突破 = 原地踏步

但你所謂的弱者卻很有可能是一直在進步


其實職場 或者該講社會 人際關係是一種連鎖效應

假設你今天跟誰都不熟

被捅了當然也不會有人幫你說話 不落井下石就已經是好人了

但相反的 若你跟大家都很熟

對方要桶你前多少就會有顧忌

講實際點就是可能引起被孤立的情形 工作最怕遇到這種情況

當然這非絕對 但對一些欺善怕惡的人來說 已有足夠的威嚇能力

所以與其想著裝弱 不如在進步的同時想著如何跟同事當"有距離的朋友" 捧主管的LP


再講更深一點

除非你是打算在這家公司待一輩子

不然根本沒有必要裝弱

現在科技業要裁人完全是老闆一句話

與其想這有的沒有的 不如去讓自己擁有

"就算被裁也不怕找不到工作的實力"

但是棒打出頭鳥的道理當然也不可忽略

所以老二哲學在自己沒有把握站到第一線的時候 是有必要執行的

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