從手機砍到電競！PC大廠9月又爆2波裁員 - 工程師

Robert avatar
By Robert
at 2018-09-16T23:13

Table of Contents


推 bala214021: 8~12個月 可以了啦。


老板開公司是要賺錢的 又不是慈善事業 養一些沒有生產力的人 幹麼

公司營收沒那麼多 就是不需要讓那麼多人 砍人剛好而已

推文有說8~12個月

優於勞基法那麼多 其它人是在酸三小

這家公司已經很佛了 不會直接叫你走人 還幫你內部媒合

媒合不成功 還給你一大筆錢 這麼佛的公司那麼找

如果真的是那麼冷血 就星期五中午給你勞基法該給的錢 叫你滾蛋就好

給8~12個月 這不是該歌功頌德一下嗎？

--

All Comments

Jack avatar
By Jack
at 2018-09-17T11:04
這是在反串嗎
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2018-09-20T11:12
要砍也是上面下面等比例砍才合理，系統廠上面一堆混吃等死的
官，留著要幹嘛？
Isla avatar
By Isla
at 2018-09-22T09:37
留著叫他去開會擋砲火啊
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-09-22T23:15
聽朋友說5年年資領了70幾萬優離費
Jacob avatar
By Jacob
at 2018-09-25T21:31
真的八到十二個月，是應該要推一下
Hazel avatar
By Hazel
at 2018-09-26T17:50
通篇沒搞清楚重點. 資遣錢是股東出的,讓你裁掉廢物
Rae avatar
By Rae
at 2018-09-30T22:04
本版推文說 走的是老將 創始人 與原電競rd與被鬥走的RD
Jacob avatar
By Jacob
at 2018-10-03T16:19
股東是要給你錢留才 給你錢裁不做事廢物 決策爛廢物
Leila avatar
By Leila
at 2018-10-04T16:30
結果拿去優離給老將 與電競原本專家rd 變相製造敵人
把我們股東錢用到哪了? 還佛咧 自己出錢再來說佛!
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2018-10-07T12:55
你說有8～12個月，沒有領到的人可以找你補嗎？ 呵呵
Susan avatar
By Susan
at 2018-10-10T20:13
如果我有趕上這波優離算一下的確7X萬沒錯...
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-10-15T05:43
台灣做任何事 都會有酸民酸的 其實就直接照勞基法基
本就好
Catherine avatar
By Catherine
at 2018-10-15T23:04
問題不再優離給多少好嗎? 也不是跟更爛得比...
Donna avatar
By Donna
at 2018-10-19T18:33
某樓好生氣 7pupu
Linda avatar
By Linda
at 2018-10-20T10:18
ASUS之前給的優離也不錯 我是說pool那次
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-10-21T14:52
而是這間公司決策就有問題，大舉徵才，做不起來又狂裁
這種氣氛以後才敢待，賣不好怪底下被裁的RD囉?!
Mary avatar
By Mary
at 2018-10-25T23:49
只是華碩這樣 把自己搞得像新創一樣XDDD
Jessica avatar
By Jessica
at 2018-10-27T12:25
對員工來說 跟新創一樣的被裁率 但沒新創的未來報酬
Annie avatar
By Annie
at 2018-11-01T09:10
8~12外加 勞保6個月 終於可以休息一陣子
Kumar avatar
By Kumar
at 2018-11-02T07:31
走的領超好 留的調薪吃草
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2018-11-04T18:56
依法行事即可
Joe avatar
By Joe
at 2018-11-08T20:09
內鬥自然會倒
Elvira avatar
By Elvira
at 2018-11-12T07:04
教練，我想被裁
Heather avatar
By Heather
at 2018-11-17T01:30
走的是會做事的 眼光這麼短淺
Michael avatar
By Michael
at 2018-11-17T17:41
某樓的對帳單要不要po一下 阿你是買多少張
Ula avatar
By Ula
at 2018-11-21T07:02
聽到不少拿九個月的
Harry avatar
By Harry
at 2018-11-26T01:37
某樓股份大概比施先生多，才會那麼生氣？
Michael avatar
By Michael
at 2018-11-26T08:52
對員工很好了 酸什麼
Adele avatar
By Adele
at 2018-11-29T06:23
優離是很好 , 但決策有問題砍人才留沒用的 這有啥幫助
Emma avatar
By Emma
at 2018-12-04T01:22
乾..那找這麼多人幹嘛...
Jacky avatar
By Jacky
at 2018-12-07T12:29
某樓竟然買他們家的股票..
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2018-12-11T21:32
開完優離說明會，留下的幹意滿滿，要走的滿面春風，優
離一定比資遣費好，因為資遣是非自願離職，優離是自願
離職，不用通報勞工單位就夠了。
Selena avatar
By Selena
at 2018-12-12T12:47
虧待在職 優待離職 黑暗經營法
Joseph avatar
By Joseph
at 2018-12-17T11:49
高層經營成這樣 裁下面執行命令的小兵？
Adele avatar
By Adele
at 2018-12-19T17:52
給錢砍人都一樣,不過外商砍人都是連大頭一起砍的

馬達驅動 琢磨方向請益

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-09-16T18:57
Z大你好 我本身在台中一家馬達驅動器公司上班 現在念驅動器和馬達的人越來越少 你如果可以在這方面專精，自然是一定有成就 但相對的對自己的優求就要高，要能自己看paper等等 現在做驅動器的是比作馬達的多一些，但一些特殊馬達的設計當然也有市場 電動車、伺服控制都是未來的趨勢 你如果想轉科技業當然也好，如果要轉就轉寫程式 如果想繼續做驅動器，那C(C++)一定要學好，MCU也要了解 ...

馬達驅動 琢磨方向請益

Iris avatar
By Iris
at 2018-09-16T18:12
各位科技版前輩好 小弟讀某四中電機 論文方向是馬達控制部分 很常聽到馬達這產業沒未來 因為我實驗室很少學長可以討論這些 所以覺得越讀越沒力 感覺再窮忙一直在做沒未來的事 之前貴版有建議小弟 多學點c或python及電力電子我有聽進去也很感謝 想請問還要多琢磨那些部分才有機會往上爬 去科技業之類的 人生已經選錯一次了這次希望琢磨的方向別再錯了 麻煩各位給我一點建議謝謝 打擾了 ----- Se ...

和碩、廣達、鴻海迎利多 台系代工廠 下半年旺季添活水

Susan avatar
By Susan
at 2018-09-16T17:44
繼蘋果發布新一代iPhone後，微軟、谷歌年度新品也將於10月初登場，為主要台系代工廠 包括和碩、廣達、鴻海等在下半年旺季增添營運利多。 惟今年以來，部分關鍵零組件供貨吃緊、價格飆漲雖看似逐步趨緩，但中美貿易戰及CPU 處理器產能等不利因素暫難撥雲見日，台系代工大廠對後市也顯得保守，盼旺季效應可順 利發酵。 自微軟2013年發表自有品牌硬體產品Surface系列以來，和碩一直是獨 ...

以VS開發C#爬網頁程式

Caroline avatar
By Caroline
at 2018-09-16T13:21
◎我已閱讀過置底的 板務規範 和 發文規範：是 ◎個人徵才： 個人名稱：胡先生 聯絡方式：站內信，來信請提供站內信以外聯絡方式與您所�� ...

wordpress bug fix

Eden avatar
By Eden
at 2018-09-16T12:22
◎我已閱讀過置底的 板務規範 和 發文規範：是 ◎個人徵才： 個人名稱：香檳 聯絡方式：站內信或站內信交換LINE ◎徵求期限：徵到為止 ◎� ...