復職後休假及國卡額度問題 - 公職

※ 引述《espn206 (狗子)》之銘言：
: 目前我的休假天數及國旅卡額度問題，自己感覺起來還挺複雜的=.=
: 希望學長姐幫忙指點迷津

: 97.3.28到任公職後，就職數月後
: 於97.10.21入伍服役，已於98.11.20退役
: 且也回原單位復職
: 因試用期為6個月，所以小弟試用期尚未完成
: 須等明年時，才能試用期滿

: 那請教，今年98年，我的休假天數怎麼算法？
: 1、用去年在職的 7*8/12，去計算嗎？
: 2、還是去年當兵期間也算，所以是7*10/12 ？
: 3、抑或是最慘的：0

: 另外，今年我會有國旅卡額度嗎？
: 那明年99年，併入當兵年資，我已經有22個月的年資了，
休假天數我應該已經有7天的年度休假了吧？

: 以上希望各位學長姐幫忙解惑
: 感謝再三！
: 再次再行感謝之意！

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版上沒有高手回應的結果下

小弟孤身前往詢問人事了

沒想到得到的答案卻出乎意料之外

人事表示：我98年的假，也就是今年的假為7*2/12~~

用今年我只任職11、12月兩個月去算~~~

這~~~各位對人事法規有研究的學長姐~~

有....這種算法嗎？(如果有這樣算法，那每年新考進的新人不就都有年度休假了??)

我真的很疑惑我們人事的算法？

還希望人事高手們可以提供看法




再來，人事表示，我的國旅卡今天才剛送件

它會要求程序跑快點

但是，如果程序在今年還沒跑完，我還拿不到國旅卡的話

我今年就不能刷了，也就是沒有補助金額

有沒有這麼慘！！！


國旅卡方面

我還沒有其他辦法了嗎？

只能吃悶虧了啊？

幾千元也是錢阿~~~(泣)



以上，希望學長姐可以給予幫忙~~

再次感謝~~~


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