[徵才] 願赴海外之醫工領域菁英 - 福利
By Leila
at 2011-07-10T07:55
at 2011-07-10T07:55
Table of Contents
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1E6EbRhn ]
作者: kilada (Boston) 看板: Tech_Job
標題: [徵才] 願赴海外之醫工領域菁英
時間: Sun Jul 10 07:50:49 2011
徵才請務必附上公司名稱及薪資數值範圍 (不得違反法定最低工資)
初犯者刪文+水桶兩週反省,累犯依版規罰則水桶一個月累計
注意新增板規:
公司徵才文,聯絡信箱/電話必須為該公司信箱/電話。
若無公司信箱/電話,請留與留給人力銀行相同的聯絡信箱/電話。
-----------------------------------------------------------------------
【公司名稱】※必填(請填公司正式名稱)
國內知名電子大廠
【工作職缺】
醫學工程工程師/資深工程師
【工作內容】
第一年赴波士頓培訓進行醫學工程相關專題,
之後將進行生醫工程相關專案開發
【徵求條件】
1.工程背景,精通程式設計以及精通生物醫學領域
2.精通電子電機、系統設計並具備生物醫學之相關知識
上兩者擇一
【工作地點】
第一年於美國波士頓,之後工作地點以台灣為主
【工作時間】
責任制
【月休】
8日
【公司福利】
【薪資範圍】※必填,可寫數值範圍 (不得違反法定最低工資)
85k/month up (包含生活津貼)
【需求人數】
共2名
【聯絡人/連絡方式】※必填
公司徵才文,聯絡信箱/電話必須為該公司信箱/電話。
若無公司信箱/電話,請留與留給人力銀行相同的聯絡信箱/電話。
[email protected] 張先生
【其他備註】
此徵才目的在培養精通醫學工程領域之專才,
為公司開創新的研發團隊
有興趣的請email簡歷以及個人自述
若有任何問題也請email,勿直接回應此帳號
--
作者: kilada (Boston) 看板: Tech_Job
標題: [徵才] 願赴海外之醫工領域菁英
時間: Sun Jul 10 07:50:49 2011
徵才請務必附上公司名稱及薪資數值範圍 (不得違反法定最低工資)
初犯者刪文+水桶兩週反省,累犯依版規罰則水桶一個月累計
注意新增板規:
公司徵才文,聯絡信箱/電話必須為該公司信箱/電話。
若無公司信箱/電話,請留與留給人力銀行相同的聯絡信箱/電話。
-----------------------------------------------------------------------
【公司名稱】※必填(請填公司正式名稱)
國內知名電子大廠
【工作職缺】
醫學工程工程師/資深工程師
【工作內容】
第一年赴波士頓培訓進行醫學工程相關專題,
之後將進行生醫工程相關專案開發
【徵求條件】
1.工程背景,精通程式設計以及精通生物醫學領域
2.精通電子電機、系統設計並具備生物醫學之相關知識
上兩者擇一
【工作地點】
第一年於美國波士頓,之後工作地點以台灣為主
【工作時間】
責任制
【月休】
8日
【公司福利】
【薪資範圍】※必填,可寫數值範圍 (不得違反法定最低工資)
85k/month up (包含生活津貼)
【需求人數】
共2名
【聯絡人/連絡方式】※必填
公司徵才文,聯絡信箱/電話必須為該公司信箱/電話。
若無公司信箱/電話,請留與留給人力銀行相同的聯絡信箱/電話。
[email protected] 張先生
【其他備註】
此徵才目的在培養精通醫學工程領域之專才,
為公司開創新的研發團隊
有興趣的請email簡歷以及個人自述
若有任何問題也請email,勿直接回應此帳號
--
All Comments
Related Posts
詢問OPT失效後的Grace period期間申請H-1b
By Christine
at 2011-07-09T11:06
at 2011-07-09T11:06
H-1B 海外資產報稅
By Oliver
at 2011-07-06T12:17
at 2011-07-06T12:17
H-1B 海外資產報稅
By Enid
at 2011-07-06T11:48
at 2011-07-06T11:48
H-1B 海外資產報稅
By Ida
at 2011-07-06T07:47
at 2011-07-06T07:47
在美國H3轉H1B
By Thomas
at 2011-07-05T20:28
at 2011-07-05T20:28