徵求「目前有兩份以上收入」的工作者 - 工程師

Faithe avatar
By Faithe
at 2020-05-04T18:04

Table of Contents


親愛的PTT鄉民好 :


這裡是國立成功大學心理系【社會行為與心理健康研究室】

為促進學術與業界的連結與發展，我們發展了一份與心理歷程相關的

研究問卷，徵求「目前有兩份(含)以上收入(正職/兼職/創業均可算入)的工作者」。

本研究預計徵得250名受試者，十分重視您的參與，

誠摯邀請您參加問卷的填寫！


◆填寫完成後，可抽$100等值的家樂福禮卷

_________________________________________________

請您【點選】以下連接點進入填答：

https://www.surveycake.com/s/zX66x




成功大學-社會行為與心理健康研究室 敬上

--

All Comments

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2020-05-05T21:49
done
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-05-06T02:32
done
Joe avatar
By Joe
at 2020-05-07T15:06
沒人噓ppt?
Irma avatar
By Irma
at 2020-05-09T23:21
不影響閱讀
Brianna avatar
By Brianna
at 2020-05-10T11:51
ptt
Ula avatar
By Ula
at 2020-05-11T18:19
done
Selena avatar
By Selena
at 2020-05-12T17:03
謝謝填寫與提醒:)
Olivia avatar
By Olivia
at 2020-05-15T20:26
done
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-05-20T04:48
工done

6成女工程師嘆升遷難「要比男性更努力」

Elma avatar
By Elma
at 2020-05-04T17:14
※ 引述《Oreck ()》之銘言： : 我遇過一位上班不到半年懷孕了要請育嬰假, : 第一次育嬰假回來以後沒多久又請第二次育嬰假, : (第一次育嬰假期間又有了) : 請完第二次育嬰假後就提離職. : 這一年半期間我印像只看他出現四個月. : ※ 引述《dilson (中肯的話通常不好聽 ...

6成女工程師嘆升遷難「要比男性更努力」

Andy avatar
By Andy
at 2020-05-04T12:41
我遇過一位上班不到半年懷孕了要請育嬰假, 第一次育嬰假回來以後沒多久又請第二次育嬰假, (第一次育嬰假期間又有了) 請完第二次育嬰假後就提離職. 這一年半期間我印像只看他出現四個月. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ...

6成女工程師嘆升遷難「要比男性更努力」

Jack avatar
By Jack
at 2020-05-04T12:27
強者我同學的公司有個女RD 當初面試長得不錯 所以錄取 但報到第一天馬上發帖子給大家說他要結婚了 收了大家的紅包後的第二週新人訓沒參加 因為要去歐洲蜜月 蜜月結束回公司的下個月說懷孕了要請育嬰假 然後滿月大家又包紅包給她了 等她育嬰假請完回公司說她要離職了。。。 - ...

主管突然改變作風

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2020-05-04T10:46
某位副長官突然開始控管產品報廢 甚至連超過技資規範的水準也要刁 因此很多人開始亂放貨 導致有被客訴的問題發生 但被檢討的時候完全與他無關 也不可能有人敢捅他 請問各位該如何處理這種問題？ (公司高層是推行Zero defect，但這樣的行徑完全充滿矛盾) - ...

台眾電腦 UPAS

Andrew avatar
By Andrew
at 2020-05-04T01:35
想請教各位年薪三百萬大大 近來收到了台眾電腦專案業務的offer 但無奈板上資訊較少 想請教是否有人可以說明裡面的工作風氣 工作待遇 未來升遷機會等相關資訊嗎感恩 - ...