徵求業務人才 - 行銷

◎我已閱讀過置底的 板務規範 和 發文規範：是
（請確實閱讀過後並將項目「否」刪除）


◎個人徵才：
（以下所有欄位均為必填，若為公司徵才此項免填，並請刪除此項目）

個人名稱：May
聯絡方式：站內信 / email: [email protected]


◎徵求期限：徵到為止


◎工作內容描述：
協助推銷公司保健飲品(即期品出清)，內容物合法安全，有取得產品認證及投保責任險
商品來源為公司，本人代PO，非違法自行銷售


◎徵求條件：有想法、有經驗，希望在年前增加額外收入的有志之士
（若無任何徵求條件，請輸入「無」）


◎交件時間：在商品到期前銷出(約2020年8月)


◎案件預算：
時薪：最低預算為時薪160元(商品都沒銷出的情況下，若有花費實際工時即最低支付時薪)
佣金：商品售出即可抽佣，佣金比例可談


◎酬勞時薪試算：
（商品上架（小幫手）、文章寫手、時薪教學、翻譯、業務等案件，此欄位可略過）
（最低酬勞高於 5000，或一次多件，單件最低酬勞高於 3000 時，此欄位可略過）
（填寫範例請參考 https://goo.gl/XwXoaB ）
（若您對您的案件類型如何試算有所疑問，請來信予板務詢問。）

此案件前置作業評估所需時間為：小時（包含會議、溝通、籌備、提案、確認等）

此案件實際執行評估所需時間為：小時（包含執行、異動、修改、各層級確認等）

此案件總評估時間為：小時，換算時薪為：元/小時

（如時薪低於 140，您已違反勞基法最低薪資，請勿在此發表）
（如時薪低於 230，建議轉至 PT 板發表）


◎酬勞發放日：按月結算，每月30日


◎是否回應所有來信：否


◎是否需要開立發票：否


◎是否有試稿（比稿）階段：否


◎試稿（比稿）酬勞：
（如無試稿階段，此項目不需填寫）


⊙理想接案對象：有經驗、有想法、願意創新的業務人才


⊙備註：
來信請簡述相關背景、經歷、及合作方式
若銷售佳，抽成比例保持彈性商量空間



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