怎樣跟公司要求辦綠卡? - 美國
By Elma
at 2010-07-29T11:47
at 2010-07-29T11:47
Table of Contents
敝公司狀況也如出一輒,但不是用costdown作理由,他們的理由是...
1.幾個前案被刁或是被拒,公司必須審慎.
2.律師講我們可以拖到6年H1-B期滿前的一年半再開始還來的及.
3.還在裁員的階段時6個月內不宜辦新案.
4.問題不在費用,而在於公司不願出具sponsership的文件.
我們聽說有38個人在名單上準備要辦,這些人幾乎都是06/07年進來的,10/11年
就會到所謂的H1-B期滿前一年半了.這三年不想辦法去消化掉一些,然後最後關
頭會願意一口氣幫全部的人辦,我的直覺告訴我:很難!!
我有美國Ph.D.的學位,主要也是Structural,industry是Power(3年的Nuclear,
1年半的Fossil,外加台灣的4年),掛Senior銜.其它37個人,約有5個也是差不多
的背景,剩下的約30個人也都至少是Civil/Structural M.S.的學位.
提一下我最近新找工作的經驗,丟的4間大公司(比如我們的競爭對手)+2個head
hunters,3個星期內就打來,然後說我的背景跟經驗如何如何的match,對我很有
興趣希望能安排正式面談,然後最後問到身份狀況時當被告知我是持有H1-B,馬
上全都急轉直下:謝謝,下次再聊.
一個感覺是工作還是不少,qualified的人還是不夠多很難找,明明這個market
夠熱到我要去那都行,但就卡在一個身份.
最新我們的現狀是會在9月拿到個大案,會把至少裁員的壓力減到幾乎消失,在
這個時後我很我正也很努力的在狂丟履歷表,希望能趕的上9月來放大絕.
--
1.幾個前案被刁或是被拒,公司必須審慎.
2.律師講我們可以拖到6年H1-B期滿前的一年半再開始還來的及.
3.還在裁員的階段時6個月內不宜辦新案.
4.問題不在費用,而在於公司不願出具sponsership的文件.
我們聽說有38個人在名單上準備要辦,這些人幾乎都是06/07年進來的,10/11年
就會到所謂的H1-B期滿前一年半了.這三年不想辦法去消化掉一些,然後最後關
頭會願意一口氣幫全部的人辦,我的直覺告訴我:很難!!
我有美國Ph.D.的學位,主要也是Structural,industry是Power(3年的Nuclear,
1年半的Fossil,外加台灣的4年),掛Senior銜.其它37個人,約有5個也是差不多
的背景,剩下的約30個人也都至少是Civil/Structural M.S.的學位.
提一下我最近新找工作的經驗,丟的4間大公司(比如我們的競爭對手)+2個head
hunters,3個星期內就打來,然後說我的背景跟經驗如何如何的match,對我很有
興趣希望能安排正式面談,然後最後問到身份狀況時當被告知我是持有H1-B,馬
上全都急轉直下:謝謝,下次再聊.
一個感覺是工作還是不少,qualified的人還是不夠多很難找,明明這個market
夠熱到我要去那都行,但就卡在一個身份.
最新我們的現狀是會在9月拿到個大案,會把至少裁員的壓力減到幾乎消失,在
這個時後我很我正也很努力的在狂丟履歷表,希望能趕的上9月來放大絕.
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By Tom
at 2010-08-02T05:07
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By Susan
at 2010-08-02T10:00
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at 2010-08-02T12:56
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By Odelette
at 2010-08-06T10:27
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By Caitlin
at 2010-08-08T18:12
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By Susan
at 2010-08-10T06:12
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By Erin
at 2010-08-12T20:55
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