怎麼分辨是自己沒效率還是工作太多 - 工程師

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我有一個朋友工作蠻認真的,該工作的時候都沒摸魚,只是正常上下班的情況下總是不
能趕上老闆要求的時限,所以有點懷疑自己是不是做事沒效率,但也有可能是老闆給的
工作量本來就太多
想問大家都是怎麼評估自己的工作效率好或不好的?這個好像很難跟同事比,畢竟每個人工
自己效率不好我覺得自己該負責,但工作太多好像該跟老闆反映
對於一些評論的回覆,是的,第一次上班喔

All Comments

Dora avatarDora2020-12-17
跟部門其他人的loading比,
George avatarGeorge2020-12-21
每天記錄工作時間與內容 我的方法 供你參考
Emma avatarEmma2020-12-25
看考績
Kelly avatarKelly2020-12-27
小學生?..
Joe avatarJoe2020-12-29
盡全力做且方法對的話應該很容易分辨吧
Edwina avatarEdwina2021-01-01
先紀錄自己每小時在做什麼,認真反思就會看出端倪到
底是自己沒必要做的事做太多,還是事情做太久,還是
真的事情多。然後事情本身也有分重要性跟急迫性,台
灣都慣老闆只會無腦吐事情員工要自己判斷哪些該做或
做到什麼程度不然做到死
Delia avatarDelia2021-01-06
打工仔在認真什麼
Oliver avatarOliver2021-01-08
就不會prioritize啊 別人80%時間做20%能見度最高的事情
剩下的盡人事 想吃晚餐便當那天才做 考績不會比你差
Rae avatarRae2021-01-12
部門開會應該可以跟同事比較看看吧
Barb Cronin avatarBarb Cronin2021-01-16
看考績 第一天上班嗎?
Damian avatarDamian2021-01-18
現實世界就是 主管覺得你效率差就效率差 覺得你loading太
重就太重,完全看主管認定,所以你一定要表現得讓主管覺
得你loading重,即使你其實是效率差.
Necoo avatarNecoo2021-01-20
12樓提的那個方法不錯
David avatarDavid2021-01-23
最優先的是又急迫又重要的事,如果連這個都不能即時做完
,一定要跟主管反應要求支援.
Connor avatarConnor2021-01-24
檢視工作記錄
Jacky avatarJacky2021-01-27
工作量合不合理是要公司跟公司比,換公司你就會知道
Adele avatarAdele2021-01-31
看心情,不能量化,除非是洗盤子論件計酬
Ethan avatarEthan2021-02-03
研發工作本來就可能投入大量時間,才突破一點點
Eden avatarEden2021-02-04
效率是其次 最討厭又廢又摸魚還要魯洨別人教的 不知道一樣
東西要教幾次
Todd Johnson avatarTodd Johnson2021-02-08
認同dave,找同行的問一下他們工作量就知道
Margaret avatarMargaret2021-02-09
這種問法其他人應該很難幫忙@@ 先找出耗時排行前幾
名的任務,一個一個檢討能否改善流程吧 新人的話可
以觀察一下前輩的做事方法
Jessica avatarJessica2021-02-13
另外工作一定有分priority跟urgency, 排程也很重要
Hazel avatarHazel2021-02-17
看JIRA解了幾條issue, bitbucket上了幾個PR
Madame avatarMadame2021-02-18
同事工作不合理,然後開始照正常程序及速度走,老闆覺得
效率差,找他談降薪,同事沒同意,要老闆覺得cp值差就fir
e他,老闆又不fire他,軟硬要逼他自己離職,同事死命扛著
不願離職,怎解?
Genevieve avatarGenevieve2021-02-20
看你的接手單位是不是很討厭你?如果不會,但是你又
做得很辛苦,代表工作真的不合理;如果很討厭你,但是
你又做得很輕鬆,代表腦子有問題,工作時間效率極差,
只會產出垃圾。
Ingrid avatarIngrid2021-02-24
跟錢都沒關係嗎?這樣也能比嗎?
Victoria avatarVictoria2021-02-25
我會在筆記本上以小時為單位同時紀錄自己做了哪些事,供參
Agatha avatarAgatha2021-02-26
有幾樓方法超級沒效率 你自己工作在幹嘛都不知道那就是自
己的問題 如果你真的認真工作8小時 我覺得一般人沒辦法一
直集中注意力8小時啦 可以的人應該是天選之人
Hamiltion avatarHamiltion2021-02-28
一直覺得工作做不完 正常人的正常情況都是工作量太多了
Donna avatarDonna2021-03-04
管理你的時間,認清事情的輕重緩急,這樣才不會下不了班
又被老闆覺得你達不到他的要求
James avatarJames2021-03-05
每個人都說急件 真的相信就永遠不用下班了
Hamiltion avatarHamiltion2021-03-06
台灣私人企業正常發揮,一定會給你超過準時下班的工作量
,沒準時做完就是你能力不好
Liam avatarLiam2021-03-08
覺得委屈不如出去面試看看
Leila avatarLeila2021-03-09
我學長說他之前同事也是這樣
Edward Lewis avatarEdward Lewis2021-03-10
學一下唐鳳的番茄工作坊法啊,就知道時間怎麼分配了,當然
多的是下班時間到才開始混加班費的人啦
Edwina avatarEdwina2021-03-14
怎麼分辨很簡單 抱對團就是有效率 抱錯團就是不合理
Kumar avatarKumar2021-03-14
學怎麼做事不如學怎麼捧覽
Zanna avatarZanna2021-03-16
九成是自己沒效率啦
Damian avatarDamian2021-03-20
覺得自己忙不過來的話,就換工作就好了
不用懷疑自己的能力。
Belly avatarBelly2021-03-21
老闆的要求?
Harry avatarHarry2021-03-23
剛開始工作不熟,做不快是正常的,做一年還這樣可能就工作
太多
Susan avatarSusan2021-03-27
和同職位的同事比就知道了!最好還是同主管的才最準...XDD
Ivy avatarIvy2021-03-28
很多時候,真的就是公司文化和主管習性的問題而已,和個人
的效率或能力真的沒啥關係!但頭腦要保持清醒也不容易啦~
Damian avatarDamian2021-03-29
先做主管交代的事情啊 平行單位或職等管他
Hardy avatarHardy2021-03-31
那種愛摳的就比他還兇就對了
Rae avatarRae2021-04-04
差點以為你是我同事嗚嗚嗚我有覺得我沒效率..
Delia avatarDelia2021-04-07
學時間管理“GTD".搞定
Heather avatarHeather2021-04-08
自己都分不出來 那瞎忙的可能性比較高
Aaliyah avatarAaliyah2021-04-11
ppt 多學
Hedwig avatarHedwig2021-04-12
菜鳥在錯誤的方向瞎忙,很正常的
Elvira avatarElvira2021-04-14
做幾年有經驗以後就會覺得工作很無聊了
Annie avatarAnnie2021-04-14
推文說看考績是認真的嗎?有些主管打考績只看個人喜好不看
你工作做的好壞的
Mary avatarMary2021-04-15
沒效率別人會察覺,不合理者,自己會很有感,感覺一下
Sarah avatarSarah2021-04-20
看年薪與工作量*難易度的比值囉