怎麼好像不少人看工作都只看領多少錢？ - 福利

※ 引述《w180112 ([NOOB]我超RETARD我超廢 )》之銘言：
: 最近看討論區 尤其低卡
: 怎麼好像很多人都只在意公司或產業發多少錢啊
: 整體成長性/工時/福利應該都一樣重要吧
: 一個9到9不定時更晚下班一年400萬跟9到6準時走一年200萬上班自由應該都是選後者吧
: 還是只有我這樣想？
: 身邊不少朋友陸續離開了一線豬屎降薪一半去純軟或外商
: 還是其實這些都特例？
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錢很重要，一家公司能給多少錢是最直接和實在對「你」這個candidate的重視程度
口口聲聲說很重視人才，卻連市場基本價格都給不起的，你相信這種公司多重視人才？
給不到位只有兩種可能：
1. 公司只是在畫大餅
2. 公司就是把你當奴才看，可有可無

最後，別再說什麼外商錢多事少離家近，基本上要拿競爭力的薪資相對應的壓力都是大的
如果你運氣很好卡到一個相對爽的位置，要記得不是這個位置真的爽，而是有其他人背著你的賽再往前進


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新年等在窗外 一縷香
枝上剛放出一朵半紅
心在轉 你曾說過的
幾句話 白鴿似的盤旋

我不曾忘 也不能忘

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