怎麼至少履歷被看到 - 面試

By Charlie
at 2019-04-12T12:40

Table of Contents

各位大神好，
查詢過後知道在美讀書的學子們有幾種找工作的方式。

1. 海投
2.學校CF
3.學長姊內推

海投公司看的應該是履歷，要有過人的長處。

學校的career fair每個人分配到的時間不多，不知道公司在面對面的時候看重的比較是
什麼？另外並不是許多人推這種方式，獲得面試機會較小。

學長姊內推，也必須要讓學長姊覺得有投資的價值，不然他們內推到一個能力不符合的人
會讓他們在公司的名譽損毀，因此我認為是不是履歷其實也是學長姊在內推看的一環？

結論好像還是要有一定程度的履歷。

未來希望是留在北美當SDE，可是由於自己大學一灘爛泥而且又是轉專業，所以履歷可能
會太白...

不知道各位經驗豐富的大大有什麼建議，至少讓我有機會phone interview?

目前有在刷題，不過履歷和LinkedIn都放不了什麼TAT

--

Tags: 面試履歷

All Comments

By Odelette
at 2019-04-15T09:25

3最有效
印度人為什麼在美國勢力這麼大..因為他們都是一個拉一個

By Dinah
at 2019-04-15T21:56

不管被推薦的人經驗資歷如何..先搶內推再說

By Ida
at 2019-04-17T05:40

我問了很多印度人你上面寫什麼"投資的價值"

By Anthony
at 2019-04-20T06:46

印度人普遍是說..如果推薦幾個人就能打壞你的名聲

By Necoo
at 2019-04-21T01:23

要不你本來就很差..要不你本來就沒有你想像中有的名聲

By Todd Johnson
at 2019-04-24T05:32

你內推的人的工作表現..跟你工作的表現..是2回事

By Eden
at 2019-04-27T05:11

只有台灣人最喜歡說怕打壞名聲這狗屁

By Annie
at 2019-04-30T06:59

名聲沒脆弱到像玻璃心那樣別自己嚇自己

By Agatha
at 2019-05-01T01:14

可以請學長姐內推，但在履歷給他們之前問一下「這樣履歷OK
嗎，有沒有什麼可以再修改的」。

By Yuri
at 2019-05-01T14:27

如果履歷很空白的話，就盡量想最相關的東西寫上去阿~~

By Christine
at 2019-05-04T01:00

其實就是想辦法多認識人跟好好利用LinkedIn

By Hedda
at 2019-05-07T18:01

有時候倒是怕遇到全自動伸手牌的"安安可以教我寫履歷ㄇ?"
"可以幫我內推ㄇ?"這種感覺的學弟妹，哭笑不得:s

By Hardy
at 2019-05-09T05:28

我目前拿到的面試都是career fair和網投以及indeedHR
找我反而所有內推都無聲

By Tracy
at 2019-05-12T16:39

當然是3

By Rachel
at 2019-05-15T14:51

在國外找工作想進好公司關係最重要自己找的公司或獵
人找的通常很爛

By Sarah
at 2019-05-19T19:02

樓上不一定還是要看你學校跟經驗
被看到是一回事拿到面試又是另一回事了

By Rebecca
at 2019-05-20T06:00

Ps 我指的是在本地找不是跨海跨海幾乎就靠人脈內推

By Agnes
at 2019-05-24T12:47

公司聘人的順序是內找->內推->獵頭->網投或CF

By Adele
at 2019-05-26T15:42

樓上是第一次找工作吧，多幾年找工作的經驗就不會這樣說

By Agnes
at 2019-05-29T08:13

City說的沒錯我意思只是不能因為順序後面就放棄後兩
個還是會被看到的

By Jacob
at 2019-06-03T03:53

對的我new grad 第二份工作後一定就靠人脈了

By Leila
at 2019-06-06T16:02

順便借題問一下現在這個時間步調比較慢嗎很多內推都
無聲（非CS）只有零星面試進行中

By Irma
at 2019-06-08T13:20

有人幫推就推，沒有就海投。到時候你各種方式都會去試
的

By Ethan
at 2019-06-09T14:08

你可以跟recruiter 合作他們有時候會幫你改

By Puput
at 2019-06-11T20:41

內推通常會有真人看過，海投有些就是讓電腦先篩選有沒有符
合這個職位的關鍵字，再看是否要人工處理。

By Queena
at 2019-06-14T19:20

內推機率高但是數量少，海投機率低但是數量多

By Mary
at 2019-06-15T15:03

不要只想走一條路，沒有身分就是什麼路都要試

By Zora
at 2019-06-17T21:09

我周圍所有人找工作時期就是每天固定申請10-20家公司

By Todd Johnson
at 2019-06-21T19:18

丟幾百家 -> 面試幾十家 -> 幾家offer選擇

By Margaret
at 2019-06-24T19:53

可以上一畝三分內推版看看很多人幫忙內推

By Hedwig
at 2019-06-29T05:21

真的是要丟幾百家...有身分也一樣只是可以丟比較久...

By Cara
at 2019-07-03T17:54

水桶哥說有身份亂投都上真的很氣XD

By Elma
at 2019-07-08T12:30

樓上聽到這段話我更氣

By Tristan Cohan
at 2019-07-12T17:43

我連內推都沒回應，覺得自己超廢

By Tristan Cohan
at 2019-07-17T11:49

我也轉專業，網投內推超過500家

By Tristan Cohan
at 2019-07-22T01:10

500個職位還是500家@@

By Agatha
at 2019-07-22T19:20

500家每天刷indeed linkedin

By Annie
at 2019-07-23T16:20

我覺得有身分跟沒身分的「門檻」不一樣

By Faithe
at 2019-07-26T17:24

推血狼大，認識的人也是這樣撐過來的

By Donna
at 2019-07-30T13:25

找一畝三分地內推，做熱門project履歷寫稍微誇張點沒關係

By Ingrid
at 2019-08-02T07:52

面試拿不到少怪身份，好幾次到了onsite才被問公民還是需要
簽證

By Tom
at 2019-08-06T17:01

我收到面試的第一關就問有沒有身分有才繼續不sponsor
的直說不會浪費時間xd

By Oliver
at 2019-08-10T15:42

我是recruiter打來第一句話就跟他說我的身分狀況

By Mason
at 2019-08-14T10:14

讓他跟HR確認後我們再談，我連電面時間都不想浪費

By Robert
at 2019-08-15T17:41

簽都給不起的看看就好

By Zanna
at 2019-08-16T02:11

美國有很多公司不錯只是需要簽的只有那些選擇

By Iris
at 2019-08-16T21:22

不給簽的國際學生本來就只能看看最後才講真的浪費時間

By David
at 2019-08-19T23:41

到現在大部分的工作電話面試都是直接問有身分嗎?

By Aaliyah
at 2019-08-23T18:28

沒有就先被跳過

By Elma
at 2019-08-24T17:58

不過1F說得很好，台灣人真的要多互相拉自己人

By Jake
at 2019-08-27T02:46

然後多互相幫忙，先不要管自己人會不會形成一個小圈子
等成為氣候再來談這件事情還不遲

By Frederica
at 2019-08-29T21:14

其實內推有錢賺為什麼會有不幫內推的想法

By Kelly
at 2019-09-03T02:01

美國的話最有用的就是內推

By Mia
at 2019-09-06T06:59

真的很多間第一個先問身分桑心

怎麼至少履歷被看到 - 面試

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