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怎麼開口跟老板談加錢 - 工程師

Zanna avatarZanna · 2022-10-09

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不好意思 佔用版面

績效考核要寫自評 並且發bonus

不知道各位大大在這個階段怎麼表達給我更多的錢

要怎麼開口才漂亮

如果去年訂的目標都有做到 要怎麼跟老板表達加錢呢

還是真的要去外面拿offer 公司才會幫你加薪呢?

有沒有前輩分享相關經驗呢

謝謝

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工程師

All Comments

Ina avatarIna2022-10-09
總會和他一對一面談吧 當面說？
Kelly avatarKelly2022-10-09
有意無意讓他知道你有在面試其他家
Liam avatarLiam2022-10-09
起手式：我要離職了
Emma avatarEmma2022-10-09
最有效的是看看市場行情吧。自己的市場行情好，隨便
講都容易升。
Noah avatarNoah2022-10-09
而且還是老話，先確認你所謂的老闆有沒有絕對的分紅
權利吧。
Isla avatarIsla2022-10-09
https://i.imgur.com/25HAV0m.jpg
Hedda avatarHedda2022-10-09
除非你有過人的表現 不然 怎麼談都沒用
Margaret avatarMargaret2022-10-09
達到目標是基本 遠超過目標才有的談
Sierra Rose avatarSierra Rose2022-10-09
拿外面 Offer 公司給不起也沒用
Hazel avatarHazel2022-10-10
老闆： 洗勒靠腰？ 可以滾了
Charlotte avatarCharlotte2022-10-10
以前我提離職老闆就說幫我加6000,不過那次是真的走
Rachel avatarRachel2022-10-10
朋友要離
拿其他offer compete，老闆加薪100萬立刻生效不綁約
Ida avatarIda2022-10-10
，給你參考
Jacky avatarJacky2022-10-10
你多去面試幾間公司不就知道行情了嗎 面到好的直接
跳就好了 跟老闆談加薪很多餘 尤其是台灣的老闆
Christine avatarChristine2022-10-10
升三次不如跳一次 職場鐵則
Madame avatarMadame2022-10-10
菜逼八才以為自評有用
Kelly avatarKelly2022-10-10
一哭 二鬧
Puput avatarPuput2022-10-10
…自評先好好寫
Joseph avatarJoseph2022-10-10
自評沒用是真的！但也看過學長（10年年資）講完這句
話後，自評寫的滿滿滿......
Tracy avatarTracy2022-10-10
如果你外面拿到更高，還要考慮這個嗎
Joe avatarJoe2022-10-10
出去面試
Mia avatarMia2022-10-10
列出過去一年做的重要事情，你覺得老闆會幫你記？
Erin avatarErin2022-10-10
起手式：老闆我要離職
Kristin avatarKristin2022-10-10
如果是談底薪，必需要說得出所以然來，例如同公司
的累似條件拿多少，對比於你的表現你應該多拿多少
才合理。
如果是談整包，不管公司內外你有對比的offer, 可
能是簡單有力的談法。
如果你只是KPI達標, 其他的也是啊，這樣理由就稍
弱了。
Irma avatarIrma2022-10-10
自我感覺良好？就面試提離職啊。
William avatarWilliam2022-10-10
投靠給你更多錢的老闆就好
Leila avatarLeila2022-10-11
我老婆說薪資比她還低，而且公司還那麼遠
Damian avatarDamian2022-10-11
績效考核突然要更多感覺很難...
Agatha avatarAgatha2022-10-11
而且公司夠大,那個真正審你薪資的通常也不是你老闆
還有職級的問題...
Catherine avatarCatherine2022-10-11
覺得不符身價,這包乖乖領的同時去面試最快...
Michael avatarMichael2022-10-11
Show me the money, 請給我黃金
Necoo avatarNecoo2022-10-11
跳槽是唯一解。你老闆就算每年幫你加10%月薪，也不
如跳槽一次加30%來的多，但你的青春是有限的，趁31
歲能多跳幾個是幾個。
Necoo avatarNecoo2022-10-11
訂目標都有達到，KPI達成率100%。就剛好中間值，並
沒有很突出阿。所以就看公司怎麼調
Valerie avatarValerie2022-10-11
有offer才有底氣啊，不幹的最大
Agnes avatarAgnes2022-10-11
先去外面試水溫
Dorothy avatarDorothy2022-10-11
良心建議，千萬別提，因為他會認為你想走
Hardy avatarHardy2022-10-11
你要就跳巢，千萬別提加薪的事
Barb Cronin avatarBarb Cronin2022-10-11
每年不是都會調薪？ 這啥怪問題
Rosalind avatarRosalind2022-10-11
這我有經驗 就直接跟直屬長官反應 大頭約談願意加
的就會願意加
不願意的 不能忍就跳吧
Harry avatarHarry2022-10-11
先拿外面 offer，然後直接跳槽比較快
Emily avatarEmily2022-10-11
老闆有心就是直接匹配，或給你更多
Steve avatarSteve2022-10-11
認真回，跳槽
Audriana avatarAudriana2022-10-11
你在台灣？台灣不用講的，講了也當屁，跳槽比較快
Victoria avatarVictoria2022-10-11
直接跳槽比較快
Kristin avatarKristin2022-10-12
自身經驗 當面直接問 答案不滿意就準備跳槽
Doris avatarDoris2022-10-12
不容易，即使一線廠現在都面臨人事經費管控的壓力
Rae avatarRae2022-10-12
外面老闆會幫你加
Genevieve avatarGenevieve2022-10-12
去外面面試拿offer 然後紐就可以決定拿offer砸在老
Rosalind avatarRosalind2022-10-12
版頭上叫他加薪 或者裡直接跳 方法兩相宜
Victoria avatarVictoria2022-10-12
先確認主管有無能力加薪
Mary avatarMary2022-10-12
趁老闆在賀眾牌飲水機前喝水的時候.....賀.......
Tom avatarTom2022-10-12
先談外面的offer，夠高直接跳吧。除非你公司給得起
Heather avatarHeather2022-10-12
中午吃自助餐時，幫主管夾菜順便談，如果談不成就給
David avatarDavid2022-10-12
他菜夾少點，談判嘛你懂得。
Olivia avatarOlivia2022-10-12
show me the money?
Frederic avatarFrederic2022-10-12
show一下別家的offer囉！
Erin avatarErin2022-10-12
跳ㄧ次真的薪水都翻倍
Queena avatarQueena2022-10-12
待10年不如你3年跳ㄧ間
Lauren avatarLauren2022-10-12
現在是勞工比公司還大尾的年代，真的能感覺有斷層
，尤其是製造業，根本沒有年輕人，全都被某間吸走
Kama avatarKama2022-10-12
扛一副棺材進他辦公室
Ingrid avatarIngrid2022-10-12
找新工作 提離職
Charlotte avatarCharlotte2022-10-12
自評不都是每個人95分，不是公定嗎
Gary avatarGary2022-10-13
寫自評前 考績就打好了吧...
Zora avatarZora2022-10-13
總是開不了口讓他知道
Elvira avatarElvira2022-10-13
提離職，說要買房
Jack avatarJack2022-10-13
我都不提，三年沒動，我就走