怡忠科技徵Java軟體工程師(60~75K/2~3Y) - 工程師

※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1VwJAkjv ]

作者: chiushandy (是你製造了天氣) 看板: Soft_Job
標題: [徵才] 怡忠科技徵Java軟體工程師(60~75K/2~3Y)
時間: Mon Dec 28 09:19:39 2020


公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填):
怡忠科技股份有限公司 (統編: 54572547)

公司地址(填寫詳細至號):
高雄市路竹區路科五路９０號１樓

職缺:
軟體工程師

職缺能力經歷要求:
(學歷要求)
大學以上、資工相關

(英文能力)
閱讀能力需中上、看得懂英文文件為準

(工作經歷)
2-3年以上

(擅長工具)
使用Java撰寫JavaFX程式，主要工具為IntelliJ跟Gluon Scene Builder

(其他要求)

1. 有使用Java/Python開發GUI Desktop Application經驗
(Java優先，但熟悉Python/OOP願意轉Java也可)
2. 熟悉物件導向程式設計(OOP)
3. 熟悉Git版本控制

員工是否需自備工具? (是/否) : 否


薪資(月薪):
60~75K

薪資(保證最低年薪，必填項目): 13 個月 (年終獎金部分未滿一年，依比例計算)

年終獎金計算方式: 本薪計算(*本薪指上述月薪，不含其他津貼)


****以下工時與加班費必填，不填刪文水桶****
工時:

每日工作時間: 8:30AM~5:30PM (八小時) 中午休息(12:00~1:00)
每周工作時間: 8*5=40

雇主無明訂之工作時間，如Remote等派遣性質工作
請徵才者需附上平時最大工時，不可超過40小時
超過需給付加班費，否則不得PO文

(需符合國訂勞動基準法)
勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。
前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議
同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配
於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過
四十小時。


(補休不算符合勞動基準法，需有加班費，否則仍算是違法）
(須符合國訂勞動基準法)
**無須加班仍須填寫加班費制度**
**可直接填寫加班費比照勞基法，低於勞基法禁止發文**

加班費制度： 比照勞基法


如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者，或單週超過40小時者，應依法給付加班
費，其標準為：（勞動基準法第24條）
（1）延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。
（2）再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上。

補休使用需員工同意，經錄取員工檢舉無加班費，一律轉發勞動部進行勞動檢查。


工作環境與該職缺團隊介紹:

1. 於路竹科學園區標準廠房上班

2. 目前正在開發心臟醫療器材
*韌體部分以C/C++實作ARM 32 Bit程式碼
*軟體部分以JavaFX實作

3. 目前軟體部分有一位顧問、一位韌體工程師以及一位軟體工程師


工作福利:
1.每個月的慶生會
2.每半年績效考核、視績效調整薪資
3.結婚禮金/喪葬禮金/小孩滿月禮金/生日禮金(以上滿三個月者)

公司分紅與獎金:
三節獎金、依績效給予員工認股權

公司介紹:
我們是一間新創公司，產品為第三類長期心臟醫療高階器材，並且與成功大學心臟醫療器
材科學中心合作進行大動物實驗，及國內外知名心臟外科醫生進行大體實驗，屬於創新、
顛覆現有的科技醫療產品。早期介入心衰治療、提供心臟復原機會；明年將申請英國第一
例人體實驗許可。

人資或徵才聯絡方式: 站內信(後續正式面試會經由人事部辦理)


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