急 學校幹事超額移撥 - 考績

大家好～

經過１０多天，事情發展有了一點眉目

首先，年資＞＞＞＞＞＞＞身障，至少我們人事這麼認為　＠＠

４位幹事中我年資最輕，所以人事說一定移撥的話就是我

問人事移撥時間和單位選擇，都說不知道　＝　＝”

後來這個訊息輾轉傳到另一所國中的校長Ｍ

Ｍ校長之前是在我們學校的教務主任，也就是我的前主管

剛好今年Ｍ校長的學校增班，所以增一個幹事缺（訓導處）

問我有無意願過去，讓我原本懸在半空中的心安了不少

於是和Ｍ校長商量暫定１２月打完考績再過去，

另一方面我們校長說他在跟教育處耍賴，

叫我不用緊張，他要ㄠ到學校增班回到４９班

意思就是沒有要照著教育處講的就乖乖移撥

然後文書組長說他明年６月要退休（已報准），叫我盡量拖延

到時看能不能接文書組長，也順便解套幹事超額問題

我自己是比較希望繼續留在原校

雖然教務處工作比較忙，而且還兼補校業務　＠＠

但是喜歡這裡的業務、主管和同事

現在就等教育處同不同意我們留用不移撥

也好早一點告訴Ｍ校長，讓他可以另外補人

再次謝謝大家給我的建議　：）

※ 引述《yuso (台股 Online )》之銘言：
: 各位公務先進好～
: 打擾大家抱歉，超額移撥的消息來的很突然，
: 新學年因為我們學校減班，所以４位幹事必須超額１位移撥
: 我是４位幹事中最資淺的，很擔心會被逼出去，
: 校長要人事主任擬一份辦法來公平篩選，
: 並說會邀集４位幹事開會討論，大家可以提出意見，
: 我簡述一下４位幹事的情況，
: 教務處：我和幹事Ａ
: 我教育行政高考（３年６個月），Ａ一般行政普考（再５年可退休）
: 訓導處：幹事Ｂ
: 未銓敘人員（已屆可退休）但是她說退休在家很無聊，不肯退
: 總務處：幹事Ｃ
: 一般行政普考（再５年可退休）
: 我與其他３位的不同：身障(視障)，英檢通過，較資淺
: 另外想提議校長讓全校教師投票４選３留下
: 想請問各位先進，能否給我建議怎麼讓自己留下的機會比較大？
: 我對新環境適應比一般人不方便，而且真的很喜歡這裡的同事，
: 我想留下來，拜託大家幫幫我，非常感謝～

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