急求約用人員年資免實務訓練兩個月案例 - 公職

By Jacob
at 2012-11-15T20:23

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各位公職先進小弟在縣府環保局擔任過近八年的約用助理，而有幸也考入別縣市的環保局，從事相關工作，而在約用人員期間亦直接擔任業務承辦人工作，另年資皆沒有中斷過，但規定說僅約聘、約僱人員才可抵實務訓練，因為我的用人經費是屬於環保局自編的環保基金，是每年預算編列的，請問是否有人或有案例約用人員年資抵實務訓練的案例。拜託，剩不到一天了，急徵案例。

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All Comments

By Victoria
at 2012-11-18T20:47

我的案例是營建署約用，答案是沒有送銓敘部，所以不行

By Ingrid
at 2012-11-19T02:30

不行+1

By Kumar
at 2012-11-19T20:59

不行吧!!! 直接去上課

By Audriana
at 2012-11-20T04:54

我是相當委五的編制內約僱, 所以縮短實務訓2個月

By Hamiltion
at 2012-11-23T14:08

編制約僱或者是類似的職務代理人才有機會啦...
那種約用蝦米的,都因應現在員額不足但又無法動支編制內
去改善的非常規人力使用.....

By Poppy
at 2012-11-24T19:02

我們機關的約僱都是十年前進來的，現在進來的強制約用

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