事情是這樣的...
我們家在大陸有工廠,專門生產五金飾品類,本身也有貿易部門,
無奈景氣太差,工廠的訂單愈來愈不穩定 > <
最近看到台灣的新聞一堆減薪又裁員的報導
加上前天跟大學同學聊近況,突然讓我有了以下的想法
我同學是X良集團旗下的產業的業助,剛進去的時候是23K
但聽說待了三年的業助也才25K,而且他們第一季三級以上的主管(約40-50K)也減薪15%
如果....
有一份 業務性質的兼差 沒有規定上、下班時間 沒有限制上班地點
但也沒有底薪保障 完全就是照交易金額的3%抽成
簡單試算一下,約交易一萬塊美金就有一萬塊台幣的收入...
這樣的條件有吸引人嗎??沒工作的可以當正職 有工作的可以當貼補家用
再請問如果真的去實行會有什麼樣的問題需要避免??
請各位先進指點一下囉...感恩^^
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我們家在大陸有工廠,專門生產五金飾品類,本身也有貿易部門,
無奈景氣太差,工廠的訂單愈來愈不穩定 > <
最近看到台灣的新聞一堆減薪又裁員的報導
加上前天跟大學同學聊近況,突然讓我有了以下的想法
我同學是X良集團旗下的產業的業助,剛進去的時候是23K
但聽說待了三年的業助也才25K,而且他們第一季三級以上的主管(約40-50K)也減薪15%
如果....
有一份 業務性質的兼差 沒有規定上、下班時間 沒有限制上班地點
但也沒有底薪保障 完全就是照交易金額的3%抽成
簡單試算一下,約交易一萬塊美金就有一萬塊台幣的收入...
這樣的條件有吸引人嗎??沒工作的可以當正職 有工作的可以當貼補家用
再請問如果真的去實行會有什麼樣的問題需要避免??
請各位先進指點一下囉...感恩^^
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