想要在實務訓後辭職 - 公職

※ 引述《tsunaima (funky)》之銘言：
: 不好意思 想藉這標題借問一下
: 我報到快要滿一個月
: 進來覺得不適合這工作 所以想要辭職
: 我有跟家人討論過
: 但我媽一直要我撐到4月份實務訓練結束
: 而我是在這裡多待一天都不想...
: 已經爬過文 但還是有幾個問題想請問前輩
: 1.即便實務訓練結束 是不是也要等好幾的月才能拿到證書?
: 我在這裡真的滿痛苦的 所以想愈早離開愈好
: 我是考四等(但有大學文憑)
: 如果我沒有會錯意 那證書對我應該沒有影響才對?
: 所以如果我跟我媽說即便沒有證書也沒差 是這樣嗎?
: 2.在這個單位壓力滿大的 這一個月來我常胃痛
: 再加上感冒從報到那天到現在都沒好 所以經常請病假
: 想請問在這段期間請的假
: 如果之後考上其他的職務 會合併計算嗎?
: 謝謝!!!
其實你要問自己的應該是
"為什麼想要辭掉現在的工作?"

如果是因為壓力大分到爛缺
那你能保證自己再考上再分發不會又分發到爛缺嗎?
你能保證你不當公職到業界去不會遇到相同的問題嗎?

我自己也是在機關實務訓有些不愉快
但我捫心自問 就算我現在從目前的工作退場
再考或去業界 難保不會遇到相同的問題
所以我目前也是鼻子摸摸認了
努力過一天算一天

有句話說得很好
"人到無求品自高"
如果你不介意考績
那實務訓四個月過後
你根本等於無敵狀態了(只要業務不會違法)
雖然說試用期記一隻大過直接免職
但記大過門檻很高
幾乎不用擔心

與其問我們意見
倒不如看看同部門的前輩們
是用什麼心態在工作的?
學著點 會比較快適應狀況
主管總有調走的一天
只要忍下去就沒事了

如果是同事也難相處
問題就比較複雜
我會建議一年四個月後再請調

總之最保險的策略就是
只要你不違法亂紀
不在乎考績
那該請調時就請調
該下班時就下班
根本不用那麼委屈自己主動退出

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