想請問一個找工作的問題 - offer

※ 引述《brandont (布蘭登)》之銘言：
: : 他預計八月畢業，如果他已經拿到A公司的offer，但是又想多試幾家別的公司，
: : 所以先跟A公司回覆說要接受這個Offer，可是如果最後沒有去A公司的話。
: : 這樣好嗎？會不會有什麼不好的影響。
: : 他再趕畢業，所以還沒有認真丟履歷，只先丟兩家，沒想到有公司就給offer了，
: : 而且待遇不錯，只是可能未來的發展性比較小。所以想多丟幾家。但是A公司的回覆
: : 期限又在即。
: 如同其他版大說的，這種行為非‧常‧不‧好
: 而且災害是會延續很多年的

我知道誠信最重要
不為自己想也要為同胞想想
不能把承諾當兒戲
可是我現在也遇到類似的兩難局面
所以想來請教版友

說是類似其實也不太一樣
之前有家A公司跟我接觸
A公司的工作內容是我很想要做的
可是A公司覺得在這種時候聘請外國人很麻煩
在面談之後
整整一個月我都沒有再接到副總的下文

一個月足以發生很多事情啦
其中包括 該死的OPT失業不得超過九十天的規定
在這樣的時間壓力下
我接受了B公司的offer
儘管B公司明年也不會給我辦H1
儘管我在B公司的職位僅僅是按時計酬的temporary position
儘管我不喜歡那有夠無聊的工作內容
我還是去B公司上班了

結果咧....在B公司上班十天後
A公司突然又跟我聯絡了
而且一副很有可能給我offer的樣子

阿阿阿阿阿阿.......我該怎麼辦??!!
A公司算是業界頭牌
再加上工作內容就是我畢生想做的事
去A公司對我的生涯規畫比較有幫助

B公司卻也是全美前幾大的金融服務公司,得罪不起
我雖然是temp,但訓練,職稱,工作內容都和正職差不多
不知道這樣離開我會不會在業界完蛋?

當然, 我在B公司的職務僅僅是INVESTMENT OPERATION
工作內容毫無技術含量可言, 有如記帳小妹
是隨時都可替代的 (這也是他們用temp的主因>

至於A公司給的OFFER當然是full time
A,B工作職稱與性質的差別,大概是economist 和 記帳小妹 的差別 *_*

自私的選擇,似乎應該奔向A公司的懷抱
但不知道美國人會怎麼想? 美國人到底是怎樣看temp這職位? B公司會怎麼想?

還請了解temp這種職位的性質的大大,
不吝賜教:)






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