想請教有關約聘及資遣的問題 - 人資

Table of Contents

請教各位先進~~
我目前是約聘人員~本公司所有人皆為ㄧ年一聘
我的約到明年三月才滿

可是前兩天收到通知~本人的約到這個月底~
也就是說~我只能待到8月底
9月就沒工作了

想請教這樣的狀況
算不算被資遣??
可以領資遣費嗎?

公司可以片面的決定約尚未滿的開除嗎?

謝謝大家的幫忙!

--

All Comments

James avatarJames2009-08-12
由雇主主動解約,應視為資遣→預告工資+遣散費補償。
Quintina avatarQuintina2009-08-12
資方只要預告工資+資遣費做足,正式員工也可被資遣
Vanessa avatarVanessa2009-08-16
更何況是約聘員工呢..請儘早為下一份工作做準備吧!加油!