想請教核薪流程時間的問題 - 人資

不知道適不適合在這邊問..



最近在等核薪流程 等得有點無聊

也到處爬了一些文 有些問題有點想問


因為當初面試也跟主管說也不會騎驢找馬

如果要我 我就會來報到

先別管會不會被裱 至少自己的承諾自己要守住


問了幾個規模差不多的公司的前輩他們核薪時間

結果發現 有的人三天 有的人一週 有的人一個月

(這邊是指口頭錄取到獲得紙本OFFER的時間 扣除有再議薪的情況)

就他們覺得應該也沒有當備胎的情形

就有點好奇 想請教會造成時間流程上差異性的問題 是什麼呢?


還有就是 在其他板有看到有些人被口頭錄取後

然後又被裱說不用你了 請問這是哪樣的情形呢?

有人說是被當備胎 但因為週遭的人沒有這種情形 所以想問問


其實一直去問人資小姐進度如何

感覺像是一直在催他們 有點不好意思

所以想知道一下 他們的困難點

這樣至少不會這麼想要去一直問他們 因為感覺他們都很忙XD

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