愛爾蘭都柏林跟台北薪資差異考慮 - offer

我想有多個面相來看這個問題，但我就提幾個最容易想到的幾個點。
我自己不住都柏林是住愛爾蘭島其他地方。

物價水準
可以參照numbeo
都柏林其實和大多數的歐洲地區差不多：外食以及交通運輸貴很多，所以一定是在家煮大
部分的伙食。超市的原物料其實都不會比台灣貴，吃得像當地人不會很花錢，特別如果當
地人對吃不重視哈。但你一定會有亞洲超市需求那就很花錢了，我自己是一家三口，亞超
只去買醬料米麵條等，一個月伙食加上偶而的外食費用總和和在台灣差不多。
行的話各顯神通，住離公司近點多花在房租上、買長期的交通票、騎腳踏車、凹公司租車
給你都可以試試看。這邊你會花比台灣少很多的娛樂費，一是娛樂比較少，二是你也不會
一開始就融入當地生活。

環境
我不住都柏林，但我想愛爾蘭都是很綠的、很容易親近自然。你可以想像你隨便走到處都
是清境的風景，台灣拍一顆盛開花的樹要人擠人，這邊隨處都是大把大把的花，隨便拍都
是風景絕美，空氣也很好。都柏林往歐洲各地的飛機很多，年假隨便請就可以用低廉的機
票飛去玩。大部分的歐洲地方都不是享受大都市生活，不會是那種在台北很方便可以短時
間逛很多店買很多東西做很多事的感覺，而是會更專注於享受自然以及培養比較小但關係
緊密的人際關係。都柏林其實滿好的地方就是外派人員很多，台灣人也很多，你想的話去
各種聚會揪人等應該不會很困難。

工作文化
我不確定你的職務是甚麼，但一般來說西歐工作文化自由很多，很多時候老闆不會跟你說
你要幹嘛，你自己就自行想辦法摸出來。聽起來很好，但這反而會是很多人不適應的地方
。因為我們已經很習慣在各種程度上做老闆交代的事情，這邊很多時候是你自己就是一台
idea generator 自己定時去催老闆要資料、跟同事漫天不著天際的討論或辯論，在台灣
是老闆要員工執行新計畫員工可能埋怨一下就會去做，這邊是老闆想盡辦法請員工去執行
，你理由不夠充分沒辦法說服下面的人那就是沒人會理你。如果你公司是積極招攬國際人
才的話，你也會有很多機會接觸不同國家不同文化的人。如果你沒有歐洲生活工作經驗的
話這會需要時間學。
工時我想很多人都說了非常短，幾乎每個人都是要生活工作平衡，二十幾天年假起跳、遠
距工作、彈性工時是很多公司必備的。

在這邊就是看不同的東西，體驗生活以及享受不同文化價值觀的衝擊。當然不是每個人都
會喜歡，如果你真的拿到offer，依這公司給你的薪資待遇我覺得是值得一試，大不了試
個一年半載不喜歡回台灣而已，人生體驗。


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