感覺以後連補休都困難 - 公職

自從偉大市長說要減少加班費以後
今天教育局出了公文

表示以後加班要以"補休"為原則
對於加班和請領加班費高的單位必須說明&改進
最爛的是結尾還講一個
對於加班頻繁的單位必須予以"職務調動 協助,改善工作人員效率
等以減少加班"

(而且敝人的大老闆還基於此#$^%&做更變態的規定真的想罵髒話)


1.本來各單位就有編列加班費 雖然少的很可笑,現在這樣搞
連原本可以請領的少少加班費都不能報
一律補休
問題是休的到嗎

2.敝人的單位因為為民服務,延長開放時間
所以每周有必定要加班的時數

3.很多休假將近30天的同事休都休不完了
現在還多了加班補休
可以想見以後大家搶著補休
櫃檯僅剩最底限人力,上班會有多慘的樣子
不敢想像日後櫃檯的樣子
感覺我大概快要跟公務生涯掰掰了....

4.偉大市長嫌加班費太高,肥貓不去抓
跟基層計較每個月千元的加班費
員額零成長已經超量在工作了你到底還想怎樣
連加班費也不想給
做不完的業務偉大市長要去做嗎?

版上關於加班補休沒什麼反應
是否因為目前只有教育局這麼搞???
偉大市長能不能先去搞懂每個單位狀況不同
不要搞這種齊頭式平等


--