慎選廣達 - 面試

Necoo · 2022-03-25

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小弟最近在找工作

上週收到廣達的口頭offer與另外一家公司的offer。

經過快一週的思考後，於這週二答覆廣達願意前往上海廠區工作（QA ) ，並婉拒了另一家公
司的機會。

主管單位告知他們跑簽呈之後再請人事跟我聯絡，然後過三天後，廣達的主管就用微信跟我
說他們上面簽呈沒過，當沒這個offer。

我婉拒別間公司的offer, 推掉後面的面試機會，然後跟我說不要了。

之前在ptt也有爬到有人有同樣的經驗，想說只有一個人的回覆可能是特例而已，結果自己也
中招

真的覺得他們在耍人

近期如果有要面試廣達的人自己注意，確定他們有給到正式的合約再婉拒其他公司

真的是給廣達上了一課

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面試

All Comments

Ivy2022-03-25

你還沒拿到紙本offer 然後就拒絕其他家了嗎有點慘

Frederic2022-03-30

真糟糕的文化

Charlotte2022-03-25

出社會的第一堂課就是沒白紙黑字的事都要視為沒有

Lily2022-03-30

雖然拿到紙本還是有機會被搞但是那樣通常比較保險

Kumar2022-03-25

沒拿到offer前，都不算數。下次不要犯這種低級錯誤

Kumar2022-03-30

菜味有點重

Daniel2022-03-25

這年頭還有人相信口頭承諾...當作出社會前先上一課
吧

Caitlin2022-03-30

誰叫你不去台積電

John2022-03-25

其實救了你在2022年系統廠是給文組去的

Ina2022-03-30

請至台居報到

Quanna2022-03-25

補充一下我不是剛出社會，這是第二份工作，但我沒
想到大公司這樣玩，是我自己的問題，不該相信他們
的

David2022-03-30

94大公司才敢這樣玩反正找人太簡單

Regina2022-03-25

第二份工作了還這麼菜

Daniel2022-03-30

沒有正式offer 都是假的。這不是常識嗎？

Audriana2022-03-25

拿到手的offer才算數

Bethany2022-03-30

隔著螢幕我都聞到味道了

Todd Johnson2022-03-25

光寶也有似乎是上市櫃公司的習性之一

Oscar2022-03-30

雖是基本常識，分享也能警惕其他人，加油啦

Eden2022-03-25

跟廣達沒啥關係吧，很多公司都嘛會這樣。

Skylar DavisLinda2022-03-30

跟買機票一樣嗎沒坐上去都不算XD

Jacky2022-03-25

有爬文的話就該知道口頭offer不準

Xanthe2022-03-30

還是要紙本offer比較妥當，哪個BU呀?

Queena2022-03-25

你應該先答應之後再說不能去了

Lucy2022-03-30

社會教你要全部都答應再一個一個推掉

Ethan2022-03-25

剛出社會找第一份工作就被這家搞過一次，之後懂了就
只認紙本，也算是個經驗

Heather2022-03-30

拿到就先接受，先報到也可以，保護自己

Cara2022-03-25

廣達簽呈是有可能被擋,我覺得不是主管的鍋拉

Queena2022-03-30

這種公司就是通通紙本拿到手再來好好考慮

Puput2022-03-25

你是真的菜....沒紙本還信

Edward Lewis2022-03-30

不過你現在也可以去問問另一家要不要給你報到理由
找好一點

Margaret2022-03-25

只認正式電子offer或是紙本offer

Elvira2022-03-30

沒紙本前都當沒有～而且肉鬆簽核要到很高而且很久

Quintina2022-03-25

為什麼大家都要檢討受害者啊

Olivia2022-03-30

正式上班才是真的，連紙本offer有時都不代表什麼

James2022-03-25

搞車機的嗎？

Madame2022-03-30

哭啊，好慘

Vanessa2022-03-25

有分享就值得推，檢討被害人酸民退散！

Kelly2022-03-30

檢討被害人?

Jessica2022-03-25

他婉拒另一家offer 那另家公司就沒有受害

Wallis2022-03-30

了解公司流程的就知道確實有機率（不高）上面簽核
不給過，可能是學經歷被擋或人力凍結之類

Hedda2022-03-25

菜啊！先拿到offer再拒絕其他家很難嗎？

David2022-03-30

婉拒的那些公司再去問問看吧說不定還沒找到

Gary2022-03-25

被搞還要檢討被害人嘖嘖

Edith2022-03-30

被人家搞願意上來分享就給讚，噓的真的不懂什麼心
態，最好祈禱衰到被笑的永遠不會是自己

Quanna2022-03-25

可憐啊

Tracy2022-03-30

這種糞公司，被員工臨時放鳥不報到也是剛好

Odelette2022-03-25

幫高調，社會新鮮人要多注意

Jessica2022-03-30

沒拿到正式offer前都是假的

Lydia2022-03-25

有夠瞎

Lily2022-03-30

本來就要拿到正式offer才算數

Callum2022-03-25

當學社會經驗，但廣達這種做法也是絕對不可取

Edith2022-03-30

口頭Offer

Lily2022-03-25

翻盤紀錄不算少吧

Daniel2022-03-30

感謝你願意分享

Charlie2022-03-25

第一天出社會嗎笑死

Charlie2022-03-30

我也遇過這家，也是說那時人事凍結卡在上面遲遲沒簽
核，主管直接跟我說先去找其他更好的地方也沒關係，
等真的下來打電話給我已經過了三個月

Isabella2022-03-25

系統廠都這樣啦

Lydia2022-03-30

搞這種最出名的是海邊和寶寶

Agnes2022-03-25

用人主管在公司不受喜愛，想加人就會遇到這樣
上面就會擋死他

Kumar2022-03-30

被梁擋掉了嗎qq

Carol2022-03-25

我們HR都宣導"嚴禁口頭offer"..會有法律疑慮

Sarah2022-03-30

口頭就是有不確定性拍拍

Damian2022-03-25

受到offer letter 才算數

Rebecca2022-03-30

主管會給口頭offer也是怕人才被搶走，不過就是會有
這種風險

Rebecca2022-03-25

關鍵字口頭offer

Todd Johnson2022-03-30

給某樓：offer是公司的承諾，本來就是拿來比的，of
fer被比下去跟回收承諾怎麼會放在一起比？

Una2022-03-25

大公司最常搞這套吧和碩華碩也都有耳聞

Susan2022-03-30

那些主管自己也知道啦，但講明了一定很難招到人，
裝傻的居多

Harry2022-03-25

年輕人終究是年輕人

Hardy2022-03-30

先拿到紙本再說好嗎沒爬文？

Hamiltion2022-03-25

紙本都有取消的案例了更何況是沒公證力的口頭

Ingrid2022-03-30

沒拿到紙本之前都是假的你不知道嗎？

Oliver2022-03-25

沒拿到紙本offer都是假的，你學習到了

Annie2022-03-30

紙本拿到才算啊

Mason2022-03-25

口頭offer能吃嗎？拿到紙本才是王道，太衝動了

Joe2022-03-30

推幫補血

Wallis2022-03-25

太菜了不過有學到就好

Robert2022-03-30

拍拍幫補血

Aaliyah2022-03-25

肉鬆要不要人還要看副董的臉色

Emma2022-03-30

恭喜你學到了

Vanessa2022-03-25

口頭offer都是屁

Edward Lewis2022-03-30

不是檢討被害人，是原po已經爬過文了，也知道有這種
事會發生。是在笑別人遇到的事都不關我的事，自己遇
到才算個事這種態度

Lily2022-03-25

學個經驗投台積吧

Emma2022-03-30

人資出來洗地囉

Sandy2022-03-25

拿到紙本才開始不是基本的嗎

Belly2022-03-30

很久以前面試華寶也有遇過同樣狀況，口頭完到人資
主管被擋。只是當時沒其他公司讓我婉拒XD

Barb Cronin2022-03-25

一堆人聊的很開心就當錄取白紙黑字都沒有也能當自
己錄取…

Xanthe2022-03-30

也不是檢討受害人遊戲規則就是只認紙本大輕易相信
口頭遲早吃虧的阿

Yedda2022-03-25

這不是只有這家公司，全部都這樣玩的，文章都爬了怎
麼還犯這種錯

Margaret2022-03-30

跟公司大不大有差嗎？這種東西就是要拿到白紙黑字

Callum2022-03-25

幫高調

Damian2022-03-30

HR準備上工

Victoria2022-03-25

還沒報到都有可能被婊板上很多考古題

Heather2022-03-30

口頭offer都會被放鳥了還一堆人收到面試邀請就當自
己錄取了

Poppy2022-03-25

笑了菜爆

Cara2022-03-30

出來行走心眼要有，沒白紙黑字都要擔心隨時被搓掉
啊

Bennie2022-03-25

沒offer letter 就不拒絕另一間啊，我倒覺得是你把
事情想的太理所當然。除非人資斬釘截鐵告訴你就是有
啦，但我不這麼認為

Isabella2022-03-30

恭喜，用血淚學到教訓

Rachel2022-03-25

各位別再輕信任何公司尤其是大公司

Madame2022-03-30

應該是cc 擋的，常發生，為何總是要review??!

Daph Bay2022-03-25

但再仔細想想，也許是因禍得福。稍有規模的公司部門
間都是互相扯責任。自以為理所當然沒核實，在這種環
境遲早吃羹

Zanna2022-03-30

年輕人以後記得先拿到紙本再來選, 類似例子太多了

Lydia2022-03-25

沒拿到正式offer前都不算數這不是基本常識嗎

Candice2022-03-30

都2022了，怎麼還是有人相信口頭

Tracy2022-03-25

大公司都是政府的金主，隨便亂搞你也玩不贏他，有靠
山的

Heather2022-03-30

offer 簽名回傳後辭職很難？

Jacob2022-03-25

廣達外派那鳥薪水還去上海也是很猛
不如去海邊

Heather2022-03-30

廣達流程：主管開缺，找人，口頭告知，HR確認，往上

Connor2022-03-25

送，協理，副總，總經理。任何一關卡住，都會
GG，滿常看到的是部門單位送出之後，簽到vp，然後
最高認為你部門不應該找人

Regina2022-03-30

拿到大公司紙本也沒用,報到當天被換去別的部門,只能
火速提離職

Rae2022-03-25

說不定你其他公司也是口頭offer 代表你本來就沒錄
取任何一家這樣會不會好過一點

Charlotte2022-03-30

這不能告嗎

Charlotte2022-03-25

沒紙本為何相信,痛過後就會記住了

Enid2022-03-30

真菜，刻骨銘心的教訓阿

Susan2022-03-25

超雷

Doris2022-03-30

再找就好反正都很爛

Lily2022-03-25

我也被廣達集團的公司婊過ㄎㄎ

Elvira2022-03-30

有發信才是真的吧

Heather2022-03-25

口頭都碼假的，進系統的東西才是真的

Brianna2022-03-30

這間跑offer還會跟你說上層覺得薪資太高要降薪才
能繼續跑流程

Ivy2022-03-25

這種公司沒去也好

Lucy2022-03-30

幫QQ

Iris2022-03-25

活該

Hamiltion2022-03-30

不然要怎麼辦,叫部經去壓著處長協理副總一定要簽

Zora2022-03-25

老實說口頭offer我都當說說,還沒報到前都會繼續面

Iris2022-03-30

面試哪算是offer

Frederic2022-03-25

是你太天真

Damian2022-03-30

好濃的菜逼巴味道

Quintina2022-03-25

哇哇哇現在風向是怎樣好像offer放管是很正常的事
情一樣

Sandy2022-03-30

蔡逼八XD

Wallis2022-03-25

有夠菜被玩活該

Charlie2022-03-30

真的沒必要檢討原po，只是要再這些惡質公司下懂得保
護自己

Ina2022-03-25

一堆公司都會強迫你答應才要給正式offer，又這樣玩
，才會形成這種互相欺騙的惡性循環

Frederica2022-03-30

出社會真的要相信白紙黑字不要相信人性

Xanthe2022-03-25

反觀國外都願意給offer甚至願意compete offer

Una2022-03-30

切記：無論如何一定要拿到紙本或電子，拿到後都先簽
下，不去的在進行告知動作

Margaret2022-03-25

這家還會叫你大老遠去面試，然後面試不到三分鐘就
說職缺不是要找你的專長的

Ula2022-03-30

怪你自己吧，呵呵

Yedda2022-03-25

那萬一有些公司威脅說答應不去，業界很小小心黑掉呢

Quanna2022-03-30

願意分享給推下次不要那麼菜了

Eden2022-03-25

沒有任何文書合約都當沒有真當資方會自律阿?

Ivy2022-03-30

肉鬆HR要打電話查人了喔

James2022-03-25

雖然沒拿到紙本前當沒拿到

Hazel2022-03-30

最好還是拿到紙本在來慢慢挑offer

Olive2022-03-25

很多大公司更不尊重面試者好像都在應徵免洗一樣

Emma2022-03-30

哪家offer先給先去上班想去的公司有給立刻辭就行

Hedda2022-03-25

應徵主管應該主動告知,沒拿到實際offer前別衝動
至少我們公司是這樣 XD

Harry2022-03-30

反正三個月內不用預告期

Ula2022-03-25

有時候需求提上去遇到人事凍結也不是該主管的問題

Margaret2022-03-30

但是應聘主管該告知面試者這項訊息

Ophelia2022-03-25

菜味

Agatha2022-03-30

上份工作就是大年初二拿到offer,年後提離職

Catherine2022-03-25

一個月交接期,剛好星期五離職星期一新公司上班 = =

Ula2022-03-30

太菜了吧只有口頭offer也敢推掉別間…

Donna2022-03-25

感謝樓主分享經驗

Audriana2022-03-30

上面沒簽過，這很正常，但廣達沒挑人的條件

Thomas2022-03-25

顆顆，拿到紙本之前都當沒上，那麼簡單都不懂?

Ida2022-03-30

同樣被別家搞過，沒有拿到紙本offer前都要當做還沒
拿到

Regina2022-03-25

先別說菜味了我聞到一股老人臭

Edith2022-03-30

現在這麽缺工廣達還敢這樣搞，嫌公司人很多？

Oliver2022-03-25

我的家歌曲先唱起來，人應該是不缺？人很好找？腳
踩tsmc 拳打MTK?!;:"

Rebecca2022-03-30

謝謝分享幫高調

Gary2022-03-25

願意標明公司就給推啦

Quanna2022-03-30

幫高調畢業季也快到了讓其他新鮮人知道地雷公司

Hardy2022-03-25

白紙黑字或者電子公文才有法律效力，辛苦了，繼續加
油吧

Emily2022-03-30

拍拍

Elma2022-03-25

不知道沒拿到聘書一切都是假的嗎

Tracy2022-03-30

當然是全部offer都拿到手才來選

Agnes2022-03-25

台灣勞工真的優秀每次都檢討被害人

Margaret2022-03-30

不是你的問題

Kumar2022-03-25

推分享

Rebecca2022-03-30

這種公司的垃圾職缺居然你也上不了幫你QQ 可憐

Dorothy2022-03-25

蓋

Agnes2022-03-30

因禍得福，差點讓經歷有污點

Andy2022-03-25

去中國根本慘烈

Erin2022-03-30

或許是因禍得福,繼續加油吧

Olivia2022-03-25

一堆說原PO受害者的，是吃到某人口水喜歡自稱受虐兒
喔？拒絕掉別的offer可能是受限於答覆時間還能理解
，推掉後面面試就真的菜到爆。人家沒聘書對你有沒
有法律責任

Leila2022-03-30

這個不是檢討被害人而是社會經驗
以後多注意
紙本都很有可能放鳥

Yuri2022-03-25

有錯的絕對是廣達但是造成兩邊落空的還是自己

Hedwig2022-03-30

廣達流程有問題，口頭offer都同意了，面試也過了，
上面是誰可以請HR說明清楚嗎？

Victoria2022-03-25

不過說老實話是廣達，搞不好因禍得福

Eartha2022-03-30

檢討受害者，我看錯了嗎？

Vanessa2022-03-25

口頭offer...有用喔?

Leila2022-03-30

標明公司給推一堆檢討受害者XD

Edith2022-03-25

現在都是線上聘書了吧

Damian2022-03-30

這社會真的變了可憐

Hedda2022-03-25

系統廠日常

Cara2022-03-30

因禍得福

Una2022-03-25

廣達好像蠻常做這種事的，虧他還是大公司
口頭offer就可以不遵守嗎？檢討受害人真的...

Selena2022-03-30

拿到紙本再拒絕其他家，不然除道義上之外該企業沒
有責任要錄用你

Selena2022-03-25

沒去成該請吃宵夜了

Emma2022-03-30

可憐菜雞

Jake2022-03-25

檢討不檢討隨便啦自己要會保護自己啊XD

Ethan2022-03-30

推

Tristan Cohan2022-03-25

你的問題不是廣達的問題

Jacky2022-03-30

雖然對很多人是常識但還是需要提醒得先拿到正式
offer

Delia2022-03-25

沒去也好，再找更好的

Agatha2022-03-30

先檢討你

Harry2022-03-25

照blar邏輯，為了沒法律效力的口頭offer推掉其它of
fer就可以，推掉面試就不行耶，啥邏輯啊笑死

Dinah2022-03-30

拿到紙本再拒絕還會被肉鬆人資罵XD

Valerie2022-03-25

拿到offer才算。學個教訓

Kumar2022-03-30

拍拍，其實就算拿到 Offer 也不一定，別覺得自己笨

Charlie2022-03-25

https://www.storm.mg/lifestyle/3804209

Kelly2022-03-30

另外，只要達成意思一致就算沒有 offer 也沒影響

Selena2022-03-25

很多公司也這樣啦

Ina2022-03-30

沒拿到正式offer前都不算

Selena2022-03-25

真的頗菜

Freda2022-03-30

成哥: 菜鳥

Agnes2022-03-25

太淺了曹操金句找工作好用啊

Rebecca2022-03-30

剛畢業嗎

Carolina Franco2022-03-25

推分享

Ophelia2022-03-30

沒拿到offer letter前，一切都是假的

Ula2022-03-25

還沒簽算口頭offer嗎？蝦爆了

Rebecca2022-03-30

廣達之前共體時艱的時候加人都要簽到cc，而且有可
能處長都點頭說好的送出去到cc那邊隨時被壓著，聽
過最長的壓了三個月，當然對方早就找到工作了，我
自己十幾年前口頭offer到真的拿到offer也間隔快一
個月…因為廣達hr其實只被當成行政單位所有人事權
利都是在部門主管，所以與其問hr 不如問面試的小主
管會比較清除實際狀況

Donna2022-03-25

有股濃濃的….什麼味？

Tom2022-03-30

肉鬆幾乎都給口頭offer 然後後面就放鳥居多

Mia2022-03-25

幾年前面過就被搞過，有面他們一率以紙本offer為主

Regina2022-03-30

學生都知道口頭offer只能開心不能信欸

Anthony2022-03-25

這個其實很久以前就有說至少要等到紙本offer吧

Suhail Hany2022-03-30

沒紙本offer都不是真的，廣達只是佔你便宜看你會不
會蠢到上當，想不到你就傻

Donna2022-03-25

肉鬆

Hedy2022-03-30

有蟲在爬

Steve2022-03-25

歡迎來到台灣

Megan2022-03-30

高調這樣真的爛

Brianna2022-03-25

笑話公司

Quanna2022-03-30

記得版上有拿到紙本offer還是一樣被放鳥

Xanthe2022-03-25

不過原po碰到的是肉鬆店也許被放鳥是福氣XD

Todd Johnson2022-03-30

多一點直接點名的文章呆丸會好

Sierra Rose2022-03-25

我朋友也是在去年疫情的時候被某最大外商hr原本口頭
説要給offer了結果臨時發一封mail説人事凍結然後就
沒有然後了

Kristin2022-03-30

可憐哪

Faithe2022-03-25

廣達常常搞這招，拿到紙本才是真的

Mary2022-03-30

今天原po沒答應要去廣達也不會給紙本offer吧
現在人資都玩這招的

Rachel2022-03-25

推廣達記起來了

Mary2022-03-30

樓下拿著大碩offer 報到被婉拒

Poppy2022-03-25

覺得真的是菜味濃不過沒去也還好

Oscar2022-03-30

你薪水有沒有開太高，進來會影響生態，矮化老鳥

Tom2022-03-25

這也不是什麼檢討受害者，口頭offer本來就沒什麼效
力更何況也沒錄音

Emily2022-03-30

這要看看你哪裡畢業的、有沒有經驗

Freda2022-03-25

不知道原po有沒有收到mail的錄取通知?很多大公司紙
本都是跟你確定完報到日期才會給

Ida2022-03-30

口頭的offer都可以翻請他發mail出來

Catherine2022-03-25

拿到offer再做決定，沒offer都是假的

Megan2022-03-30

避開廣達人生豁達

Tracy2022-03-25

電子 offer 要怎樣才算是正式文件啊？有簽名或是有
蓋章就算了嗎？小弟菜雞再麻煩各位大大幫我解惑一
下感謝～

Jessica2022-03-30

菜味真濃….

David2022-03-25

當年只有第一份工作會信口頭,之後什麼都offer lette
r來了再確認

Agnes2022-03-30

電子offer有email都能算數啊,在法律上email視同正式
文件

Rosalind2022-03-25

廣達聽到名字就不該去了你還面

Zenobia2022-03-30

呃呃呃，第一份工作是嗎

Brianna2022-03-25

這邊有上百個例子被口頭offer婊過結果你還會中招

Carolina Franco2022-03-30

太嫩了，一般會說我有其他家在等回覆能不能先跑紙本
offer 給我，正常如果有心一天內會跑給你

Edward Lewis2022-03-25

或是你可以壓期限給對方，跑這個很快的不用客氣

Christine2022-03-30

廣達上海以前薪水超低，根本是侮辱外派

Christine2022-03-25

有心一天能跑出來offer的都是小公司或是人資權限很
大的外商吧…真的大公司層層簽核五六個人就算一個
個打電話追也不一定一天簽的下來

Agatha2022-03-30

還說自己出社會了啊搞笑

Carolina Franco2022-03-25

沒有拿到紙本offer 的都不能算數啊

Ula2022-03-30

也是啦我只有拿過外商和千人以下公司的offer 不知系
統廠會多龜速，但是有其他家在等你回覆你確實壓期限
不用客氣阿，太客氣的情況只會像這篇被婊

Tristan Cohan2022-03-25

話說我出社會第一份也是被某傳產婊過說是要到報到當
天才給紙本offer ，報到當天給的職稱和薪資全跟口頭
offer不同，整個上賊船，從此以後給紙本拖拉的我一
律當這公司有問題

Edward Lewis2022-03-30

這年代，白紙黑字都可以不算數了，口頭更不能當真

Heather2022-03-25

廣達真的要想清楚

Faithe2022-03-30

我也認為是勞工的錯畢竟台灣本來就詐騙強國

Emily2022-03-25

紙本拖他們說跑流程 mail還能拖我就覺得有鬼了

Hedwig2022-03-30

不管要不要去或是你有把塔列入名單都是要先答應啊
offer 到手再說

Noah2022-03-25

這種公司隨便找都有不過這等級的不意外

Anonymous2022-03-30

婊人是廣達的傳統….我自己就被婊過兩次…後來廣達
打電話給我就直接打槍他們

Tom2022-03-25

低級錯誤紙本offer

Charlotte2022-03-30

拍拍辛苦了當作一次教訓紙本/電子offer才是真的

Ivy2022-03-25

真的要你的話趕都趕出來了怎麼可能拖拖拉拉

Dora2022-03-30

這年頭婊人都能被當成教訓，被婊是犯錯，學到了！
酸民落井下石得好理所當然啊

Sierra Rose2022-03-25

在詐騙島是被騙的人自己不好

Zenobia2022-03-30

是不是沒爬文紙本offer沒拿就當作沒有

Edith2022-03-25

孩子這社會連白紙黑子都不一定有用

Emma2022-03-30

我真的不知道口頭offer是三小

Brianna2022-03-25

不尊重契約精神還當成正常，難怪台灣永遠是三流國家

Jack2022-03-30

分享出來給其他人警惕不錯啊

Jacob2022-03-25

正常來講拿到offer後再婉拒另一間公司

Enid2022-03-30

請先拿到紙本offer 這是常識

Michael2022-03-25

什麼叫口頭offer 不是還在跑簽呈哪來的offer 笑死

Damian2022-03-30

主管跟你說他會送簽但簽到最後一層前都還是未定數

Daniel2022-03-25

檢討原po很奇怪這本來就是公司沒誠信

Tristan Cohan2022-03-30

標注公司給推

Harry2022-03-25

謝謝分享

Regina2022-03-30

以前在海邊的時候找個local也要送單簽六七個人隨
便一個主管擋就沒了真的不要相信口頭offer 。。

Yuri2022-03-25

連拿到紙本到報到前都可能被晃點。孩子多學學吧

Anthony2022-03-30

太菜了…口頭跟打字都是台灣很愛玩的…

Carol2022-03-25

肉鬆傳統肉鬆傳統

Zenobia2022-03-30

說什麼契約精神，還沒拿到offer就是還沒有契約

Emily2022-03-25

已經收到offer，人資都可以跟你說主管簽錯了

Damian2022-03-30

口頭=空氣

Puput2022-03-25

老師沒簽名前你就是沒畢業

Ida2022-03-30

口頭offer是甚洨，別再犯低級錯誤。

Rebecca2022-03-25

什麼鬼SOP？這不合理吧！

Delia2022-03-30

這只表示承諾你的主管官位不夠高卻愛擅自作主

Mary2022-03-25

這很明顯經驗不足，現今白紙黑字才是保障

Olive2022-03-30

還是社會菜鳥嗎？

Zenobia2022-03-25

太菜了～

Agatha2022-03-30

一家公司誠信竟然如此，實令人乍舌

Gary2022-03-25

所謂的口頭offer只是直屬主管願意幫你送簽呈跟拿
到紙本offer根本是兩回事再找另外一家吧......下

Elizabeth2022-03-30

我自己有招過人能理解外力太多，有老闆的熟人要進來
就只好臨時跟你說掰掰了，你還不算太慘
跟他說不招你時，差點忍不住要道歉了

Leila2022-03-25

就算收到紙本也可以告訴你公司改變規劃別太在意不
是你的問題

Hedwig2022-03-30

你是不是第一天找工作？

Wallis2022-03-25

醒醒吧

Emily2022-03-30

口頭offer有跟沒有一樣沒紙本之前都是假的

Emily2022-03-25

口頭你也信..太嫩了

Kelly2022-03-30

台廠日常

Liam2022-03-25

Offer沒拿到在拒絕什麼鬼菜味濃

Frederic2022-03-30

檢討被害人就是人渣

Freda2022-03-25

既然口頭講不算數，那幹嘛先講？等紙本出來再通知
不好嗎？先講的心態不就是自私先把別人卡下來自己
再慢慢選？我收到的第一個offer是紙本契約直接隨em
ail寄過來，沒在跟你囉嗦的

John2022-03-30

哈哈還好當時沒去肉鬆

Carolina Franco2022-03-25

鳥公司不意外愛做表面裡面殘破不堪

Hedwig2022-03-30

太菜了啊

James2022-03-25

白痴

Ida2022-03-30

系統廠招工困難一半都是這種低能流程搞的

Rebecca2022-03-25

這跟廣達無關...台灣大部分都這樣....學個經驗～加
油

Mia2022-03-30

上海現在疫情這麼慘你還要想去呀
我現在正在浦東等起飛….

Delia2022-03-25

對於求職者也是啊，為了確定核薪結果，並拿到紙本of
fer,求職者也都是口頭回答，我會去報到！事實上也是
如此，只能說口頭說說的有變數，紙本拿到相對有保障

Freda2022-03-30

不管公司大小沒有正式offer都是假的沒有record誰
管你

Xanthe2022-03-25

有白紙黑字又怎樣，進去試用期馬上資遣你就好

Hazel2022-03-30

你去應徵也是口頭說會去啊但真的會去嗎其實也不一
定

Rae2022-03-25

果然很菜….要拿到紙本offer才有效力

Quanna2022-03-30

新鮮人照版上教的去應聘就是這種結果啦開高薪了
也要檢視一下自己的籌碼介紹人學歷背景顏值

Isabella2022-03-25

https://i.imgur.com/Lr5NIY2.jpg
#1Wk3yM7o (Tech_Job)

Emma2022-03-30

竟然有人拿求職者口頭說會去來類比？拜託這能比嗎
？且不說台灣的環境本身就勞資不對等資方獨大，面
試直接問人家會不會來就是很低級的手法，你又還沒
錄取人家問人家會不會來幹嘛？為了確定核薪結果拿
到紙本offer就必須一直強調自己會去，這件事本身就
是建立在資方不對等的要求上，勞工才必須逢場作戲
，offer核薪都是可以先給的，不給我怎麼知道能不能
接受？根本是誰的問題要看仔細搞清楚

Jake2022-03-25

推

Tom2022-03-30

正常不是高層同意開缺才會找人嗎？除非要求薪水超過
職級才會要上級再簽核

Hamiltion2022-03-25

口頭都只是說說而已，拔辣大家都會說

Zenobia2022-03-30

讚勞方繼續檢討勞方台人有夠奴

Jessica2022-03-25

一群可撥勞工幫資方講話，言無信就是XX，很難懂？

Charlie2022-03-30

會覺得這種情況叫言而無信的大概從來沒有跑過offer
的流程吧

Oscar2022-03-25

你太菜沒有正式拿到offer前都當沒有繼續面才對

Frederic2022-03-30

你沒有決定權還通知別人錄取了，不但言而無信還自
作主張，不用找什麼狗屁藉口，誰管你公司內部規定
怎樣訂

Franklin2022-03-25

平常都怎樣跑不代表那樣就叫合理

Candice2022-03-30

這板沒看的必要了，可悲

Sandy2022-03-25

看不看隨便啊，沒頭沒尾不知所云的言論0貢獻，根本
沒差啦

Gilbert2022-03-30

給拍拍，還是要以紙本offer為主。辛苦你了

Mia2022-03-25

拍…我也吃過仁寶的虧

Belly2022-03-30

口頭承諾你在興奮啥？

Xanthe2022-03-25

剛出社會也是被這家搞+1，一樣是在走offer簽程時被
卡，從此直接黑名單這家

慎選廣達 - 面試

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