https://tw.news.appledaily.com/international/realtime/20180210/1295976
慣老闆的藉口？研究：每月加班60小時可提升幸福感
日本一項研究指出，每月加班超過60小時，幸福感會上升，對公司的好感也會增加！
《每日新聞》報導，日本Persol綜合研究所與東京大學副教授中原俊于，去年10月針對加
班進行研究，發現隨著加班時間增加，快樂度會逐漸減少，員工健康風險也會增加。但進
一步的調查卻發現，若每月加班60小時以上，員工的幸福感居然會上升，對公司的滿意度
和工作動力也會增加。
調查訪問了6000名僱員，結果顯示加班1至10小時，幸福指數最高，有18.58分，若加班45
至60小時，幸福指數跌到最低，只有16.98分。但奇怪的是，當加班超過60小時，幸福指數
又回升至17.54分。
在日本，加班過勞致死的問題日益嚴峻。去年底，一名女職員連續兩個月加班110和120小
時，最後在工作中猝死。員工每月若加班超過80小時，便超越所謂的「過勞死紅線」。（
國際中心／綜合外電報導）
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慣老闆的藉口？研究：每月加班60小時可提升幸福感
日本一項研究指出，每月加班超過60小時，幸福感會上升，對公司的好感也會增加！
《每日新聞》報導，日本Persol綜合研究所與東京大學副教授中原俊于，去年10月針對加
班進行研究，發現隨著加班時間增加，快樂度會逐漸減少，員工健康風險也會增加。但進
一步的調查卻發現，若每月加班60小時以上，員工的幸福感居然會上升，對公司的滿意度
和工作動力也會增加。
調查訪問了6000名僱員，結果顯示加班1至10小時，幸福指數最高，有18.58分，若加班45
至60小時，幸福指數跌到最低，只有16.98分。但奇怪的是，當加班超過60小時，幸福指數
又回升至17.54分。
在日本，加班過勞致死的問題日益嚴峻。去年底，一名女職員連續兩個月加班110和120小
時，最後在工作中猝死。員工每月若加班超過80小時，便超越所謂的「過勞死紅線」。（
國際中心／綜合外電報導）
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