應屆畢業生求職外派大陸職缺比較困難? - 出差

第一次PO文 還請大家多多指教^______________^

畢業學校：國立大學應屆碩士畢業生
科系：資訊相關
性別：女

最近陸續接到一些人資的電話，但我都會清楚詢問是否有外派或是出差機會。
告訴我公司通常不願意外派新人至大陸地區，通常要個五年八年工作經驗。
當然我對於這個觀點持保留態度，畢竟產業及公司的不同下，情況也不甚相同。

昨天剛好是我人生中的第一個面試，國內某知名代工廠在大陸地區的職缺。
是新的子公司建立，所以很明顯的在面試時他問了很多技能方面的問題。

在技術上我的確還有很大的學習空間，但是對於至大陸地區工作我的意願相當高
而且對於新公司成立可能所遭受到更多的挑戰也是躍躍欲試

所以真心希望有得到offer的機會


不過想請問版上的大大，我這樣子的一個應屆畢業生，目標放在外派的職缺上
會不會有點痴人說夢話呢?

而且老實講，性別這個部分，是不是會讓公司不想外派我過去啊?

拜託大大給我一些建議了，謝謝!!


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