應徵時是否該提前份工作的薪水 - 行銷

小的工作經驗大概6年多
在兩家百大企業內待過
雖然今年大家都說沒減薪就算加薪了
但
還是不太會談薪資
最近談得幾家都是直接給上一家公司的薪水
所以有在想是否不要提前份工作的薪水會比較有談判的空間？

關於薪水我實在很不會談
不過我的職位都是掛資深了 薪水跟我剛入行沒差到太多 朋友說我很不會談價碼
ＱＱ
有大大可以協助給點意見嗎？
謝謝



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