應徵的公司弄丟履歷,是否違反個資法? - 人資

之前應徵面試時，

該公司有請我現場填寫他們制式的履歷格式。

事後卻又被告知，

當天填寫的那一份履歷資料被他們主管弄丟了，

要求我再寫一份給他們。

雖然重寫一份並不困難，

但是，我擔心的是，那當初的那一份呢?

上面填有我的個人資料，甚至還有家人的資料，

難道就這樣流落在外嗎?

如果是這樣，那這家公司以及這位主管，

是不是就違反了個人資料保護法呢?

我應該就這樣算了嗎?

還是要請他們務必把弄丟的資料找到呢?

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