應徵研究助理的履歷 - 面試

※ 引述《fuha0921 (咩)》之銘言：
: 一般工作可以使用一般常見的履歷格式
: 或者直接套用求職網站的履歷
: 但是如果是要應徵一些研究室的研究助理一職
: 履歷除了基本資料.學歷之外.通常還需要寫些什麼呢??@@
: 尤其是像我們這種還沒有經歷的新鮮人.履歷自己看了都覺得好空蕩
: 另外是否也需要自傳??
: 先感謝各位板大熱心的提供意見了

之前曾幫老板篩選過一些應徵者的履歷
我個人感覺啦
除了 基本的學經歷外
其實你可以附上你的一點自傳

我所謂的自傳重點並非是你家有幾個人 你的興趣是什麼
而是你對這個學校(或是這個研究機構) 這位老板 這份工作 有什麼想法
(現在google這麼方便 求職前可以先行搜索一下老板的名字)

如果你願意上NCBI或國科會的網站看一下老板先前發表的paper
看一下標題 並了解一下abstract內容(不用太深入 初步知道即可)
然後先想一下 這些研究哪裡吸引你(可以寫進你的應徵履歷中)
這會讓人覺得你在應徵這份工作前有先作好功課
有加分的作用

此外你覺得個人優勢是啥麼
(例如你會什麼技術 參加過什麼研討會 有參與哪些計畫)
這些東西好好寫一下
我覺得都可以幫你的履歷加分不少
總而言之就是把你最好的一面表現出來

態度可以積極誠懇 但不要太過浮誇
相信你會增加不少面試的機會

另外曾聽過一位專門幫老板篩選求職者履歷的博後學長語重心長的說
看履歷其實真的很主觀
面試者的應徵履歷上的照片還是該正常點
盡量提供正常點大頭照而不要隨便貼隨興的生活照
我說的正常一點的照片並不是ㄧ定要穿著西裝或套裝
而是不要奇裝異服 (那種大家一看就覺得很特殊的服裝)
雖然說有些人覺得與眾不同才能出奇制勝
但是以之前有接觸過的一些生科領域的老師來說
這些老師們基本上觀念還是蠻保守的
基本上還是會希望收到的學生或是助理可以正常點 不要太花俏

曾收到有些很敷衍的履歷
隨意到你一看就覺得他根本沒有很認真看待自己求職這件事
這種通常就是
謝謝 不用再連絡了

我的想法是可以參考人力銀行的履歷
可是最好還是稍微改一下格式
每次面試完 最好可以稍微修正你的履歷
盡量讓它更加符合現況

加油 祝你成功

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