應該用哪種格式整理履歷拿給主管看? - 面試

想請問一下各位前輩
我最近接公司的人事
替公司在徵才
現在手邊已經有不少不錯的人選了
我是將他們的學經歷整理成一個簡單的excel檔
大概分類是這樣
應徵項目 人名 年齡 學歷 工作經驗1 工作經驗2

拿給我一個同事看 因為他也要負責一部分面試的工作
但他覺得我那個excel檔案 他看不出什麼重點 特別是看不出來他的特長
要我還是拿完整的履歷給他看

想請問 大家是如何整理候選名單的資料給主管看呢?
另外 學歷跟經歷 哪個比較重要阿??特別是在行銷人員方面
搞不太清楚 在挑選人才時 應該以相關經驗為主
還是漂亮的學歷優先
有些是學歷不太好 但是跟我同年紀已經有多年行銷經驗
有的是國外大學碩士 但是工作經驗就不漂亮

--