戀人面試需提供勞保明細? - 面試

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各位300W下午好,

我朋友最近收到戀人的視訊面試通知
Mail裡面有提到
“若您有兩份以上的工作經驗,請事先至
勞保局下載勞保投保明細”,請問各位面試
時不提供可以嗎?
另外問一下,人資要這份資料是要做什麼
用?因為電話約面試時間時沒特別提到啊

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All Comments

William avatarWilliam2022-05-26
砍薪資?接下來就跟你要薪資證明
Zanna avatarZanna2022-05-27
通常要提供,要不然上工就可以用這個來開除你了
Suhail Hany avatarSuhail Hany2022-05-27
但是他查不到其他公司勞保記錄,除非他神通廣大
Anthony avatarAnthony2022-05-27
所以賭他沒辦法查或是查不到情形下,可以不提供
Hardy avatarHardy2022-05-27
不過如果你賭這個,然後上了,同意查詢勞健保不要簽
Charlotte avatarCharlotte2022-05-27
這個給了可以看投保單位,確定你沒唬爛經歷;對薪資
參考意義不大,因為勞保最高級距大概45800,這個多
數RD起薪都超過,只能知道你薪水至少45800以上,上
多少還不是聽你講
Daniel avatarDaniel2022-05-27
不要給
Liam avatarLiam2022-05-28
不要去戀人
Ingrid avatarIngrid2022-05-28
是沒的選嗎?
Rosalind avatarRosalind2022-05-28
拒絕吧
Hedy avatarHedy2022-05-28
錄取再煩惱
Jack avatarJack2022-05-28
人資只是要核對你有沒有謊報資歷吧,你做一年半遇
到爛缺謊報兩年,他現在就是要確認這個啊。
Queena avatarQueena2022-05-28
如果確定紙本錄取 基本上不太管上面寫了什麼
Una avatarUna2022-05-28
建議不要給,我面聯發科都不用給,為什麼這家要給?
Audriana avatarAudriana2022-05-28
勞保有上限看不出來啦 看就職日期跟公司吧
Wallis avatarWallis2022-05-28
輔助證明你的資歷是否有謊報啦
Leila avatarLeila2022-05-28
沒謊報就沒差 45800保額也砍不了你薪水
Una avatarUna2022-05-28
離職證明有你的服務時間 怕謊報?
Madame avatarMadame2022-05-28
報到前要不要給值得考慮,面試的話跟他說很忙沒空面
Frederic avatarFrederic2022-05-28
一線豬屎屋石頭肉鬆紅茶只要給離職證明 其他不會跟
你要
Charlie avatarCharlie2022-05-28
資歷確認而已 跟計算薪水沒啥關係
Franklin avatarFranklin2022-05-28
不要去戀人,薪水低的可憐
Enid avatarEnid2022-05-28
不用給,戀人還沒資格挑員工吧,肯報到就佛祖保佑了
Robert avatarRobert2022-05-28
不要給 面試者最大最屌
Edwina avatarEdwina2022-05-28
現在還有人願意去戀人已經夠佛心了,還要東要西的哇
Robert avatarRobert2022-05-28
不要給,有人去就要偷笑了,還挑勒
Mary avatarMary2022-05-28
核對資歷 給完就會核薪 我的經驗是這樣啦
James avatarJames2022-05-28
滿正常的,被要過
Eartha avatarEartha2022-05-28
證實履歷是真的
勞保看不出薪水,因為上限實在太低了
Belly avatarBelly2022-05-28
如果是看健保投保薪資那可是看的出來因為上限很高
Margaret avatarMargaret2022-05-28
健保台廠ok,但外商就比較難了,多數人都破18萬
William avatarWilliam2022-05-28
但主要還是看履歷&服務期間吧,薪水倒是其次
Megan avatarMegan2022-05-28
如果以前都是待一些練人都看不起的 那有什麼理由不
Lucy avatarLucy2022-05-28
目前在戀人 不要去戀人 我要逃了
Michael avatarMichael2022-05-28
去面試
Annie avatarAnnie2022-05-28
勞保局可以幫你只秀出你想給的公司。畢竟有些人兼
職不想被現在或未來公司發現
Adele avatarAdele2022-05-28
有些人也會掛好幾個勞健保,公司無權看你全部資料
Leila avatarLeila2022-05-28
然後勞保明細在未面試前給是不對的
Poppy avatarPoppy2022-05-28
只是要看你年資對不對而已,不用怕吧
Rachel avatarRachel2022-05-28
被問過,個資法保障可以不用給,給offer 入職後問
才考慮給
Hedy avatarHedy2022-05-28
戀人人力瘋狂摳死當你確定?
Hedy avatarHedy2022-05-28
跟他說個人私密資料不提供,什麼年代了,還要看這
些算薪水。
Heather avatarHeather2022-05-28
文組面試管理缺還要考面板製程的公司根本不用去
Harry avatarHarry2022-05-28
沒有說謊的話不用怕
Jessica avatarJessica2022-05-28
打聽薪水而已啦,最重要投保薪資可以不用印 嘻嘻
Edith avatarEdith2022-05-28
市場調查
Zanna avatarZanna2022-05-28
勞保上限就45.8K要打聽什麼薪水啦,一堆學生嗎...
Kristin avatarKristin2022-05-28
面試不用給,有錄取再補就好了
Franklin avatarFranklin2022-05-28
報到以後再給
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2022-05-28
戀人喔,核薪用的啊,我期望薪資開4萬 結果核出3萬7
,果斷當備胎
Michael avatarMichael2022-05-28
砍你薪水用的
Anthony avatarAnthony2022-05-28
你跟他說等我報到你就看得到了
Olga avatarOlga2022-05-28
只是要證明資歷的話,投保薪資的欄位可以隱藏不印
Blanche avatarBlanche2022-05-28
應該只是要確認資歷不是薪資吧!
Elvira avatarElvira2022-05-28
通常是爛公司才會要求這種東西。不然不會有那麼多沒
路用的面試官,
Dorothy avatarDorothy2022-05-28
四萬八是要當什麼薪水參考啦
Vanessa avatarVanessa2022-05-28
還沒上就跟你要這個也太雷了吧!是我就不去了,又
不是說他已經確定錄取你,為了資歷查核或是核薪用
所以才要,笑死人
Charlie avatarCharlie2022-05-28
你覺得,不給會找不到工作嗎…
Frederic avatarFrederic2022-05-28
當然不需要給他 ,有簽保密協議