成大事件擋商調疑問 - 公職

Eden avatar
By Eden
at 2018-09-30T16:18

Table of Contents

有關最近吵得很大的成大事件，小弟有一事不明白？

就是關於主任擋商調一事，一般來說如果被長官擋商調，

應該就是長官很重視你，覺得你很重要所以才不放人，

知道你想走，應該會加倍對你好，想辦法留人才是。

如果很討厭你覺得你很廢的話，把你請走都很難了，怎麼還會擋商調呢？

霸凌你，又擋商調，把整個工作團隊氣氛搞得很差，不像是一般正常的邏輯呀？

各位前輩們有看過類似的案例嗎？

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哈哈哈～

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Tags: 公職

All Comments

Jacky avatar
By Jacky
at 2018-10-02T23:52
就想搞死你的概念吧
Ida avatar
By Ida
at 2018-10-05T06:26
討厭一個人是不需要理由的
Christine avatar
By Christine
at 2018-10-10T04:08
人走了可以快點補人當然想你快點走 現實是醫院很難補人
或主管觀念轉不過來 留來留去留成仇 長官不那麼覺得你
有什麼辦法？
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2018-10-14T17:25
你錯囉 你這樣怎麼當長官 我遇過幾個長官是這樣的 考績
乙給你 工作你最重也最有危險性 你走了要升官 關我屁
事 我只知道你留下來對我最好
Emily avatar
By Emily
at 2018-10-18T11:45
你走了廢物長官會被首長釘 會被科內廢材嗆聲 考績乙給
誰都不好 你說 你能走嗎
你不走就你一個人痛苦而已啊 做功德嘛
Dora avatar
By Dora
at 2018-10-23T05:54
推s大…如果擺爛可以讓長官不擋商調，就不會有人寧
願重考考走了！
Madame avatar
By Madame
at 2018-10-24T21:56
霸凌很常見阿 我辦公室就一個很情緒化的同事很常對人
Jack avatar
By Jack
at 2018-10-28T10:40
發怒
Liam avatar
By Liam
at 2018-11-01T07:51
不合他意就爆發的那種 就算對嗆他也覺得他沒問題
就是只有別人有問題
Zora avatar
By Zora
at 2018-11-02T13:42
公務人員保障法6與12-1 版友應多加熟記
Cara avatar
By Cara
at 2018-11-06T16:35
依保障法6條 林當時應該去保訓會申訴才對 不至於今日
被逼到這樣 蠻可憐的
Agatha avatar
By Agatha
at 2018-11-10T07:33
不過這次事件應該會促成第6條更嚴謹的修法吧
Liam avatar
By Liam
at 2018-11-10T19:34
有些機關就很爛所以不給人走，你順利走了其他人會仿效，
這樣爛機關人會跑光
Tom avatar
By Tom
at 2018-11-14T20:20
其實你說的主管也是有 很用心經營行政氣氛 所以流動率
很低 但垃圾主管也有就是啦
Cara avatar
By Cara
at 2018-11-17T19:24
這就是不易被開除的代價 勞基法若禁止老闆開除員工 但員工
要跳槽需兩邊老闆同意 你看勞工跳不跳腳
Madame avatar
By Madame
at 2018-11-19T10:06
目前的制度就是你調走了機關又沒人要來該檢討的是想調
走的你而不是機關
Iris avatar
By Iris
at 2018-11-23T02:46
所以遇到爛主管或首長的很慘啊，他什麼都不用改進，只要
他有權不讓你走就好
Erin avatar
By Erin
at 2018-11-27T11:43
等你遇到垃圾主管你就知道了
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2018-12-01T10:20
你走了我鍋要給誰背，缺了誰就是不能缺了你！
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2018-12-06T03:02
問一下，父母喪假不准假只能曠職要怎麼救濟？
Kelly avatar
By Kelly
at 2018-12-09T05:04
這事件看看就好,傷人的也是十幾年的團隊裡的老鳥了
Freda avatar
By Freda
at 2018-12-11T15:26
老鳥被霸凌.......??? 說真的, 很 罕 見
Thomas avatar
By Thomas
at 2018-12-14T10:48
遇到爛主管 擋商調 真的會讓人爆氣
Necoo avatar
By Necoo
at 2018-12-15T20:25
有時長官的很重要，是因為屎缺好不容易有人誤入火坑了，
當然不放人
Ina avatar
By Ina
at 2018-12-18T18:07
擋商調滿不合理的...
Olive avatar
By Olive
at 2018-12-20T20:29
看狀況吧 平常就應該跟主管打好關係 除了少數奇葩主
管 不然基本不太會擋
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-12-21T13:07
我認為應該只給機關延後三個月報到權力，這三個月你機
關要用來交接也好徵人也好，讓機關有時間做職務分配，三
個月後要無條件放人
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-12-25T08:36
想調職的人能不能每天帶菜刀跟磨刀石去辦公室磨啊，磨
完切水果
Mia avatar
By Mia
at 2018-12-29T02:11
故意要整人! 建議修法，擋人的大小主管要寫擋人的報告
Thomas avatar
By Thomas
at 2019-01-02T11:14
樓上,那照你這說法,公務員駁回任何申請案都要寫報告歐
Una avatar
By Una
at 2019-01-03T20:11
自已作承辦都會覺得擋商調不合理 作主管要維持業務營
Ivy avatar
By Ivy
at 2019-01-08T03:32
運 你就會換個想法 覺得不合理的人 希望當主管後
你的下屬調走之後就沒人或是留下來的都作二三人的事
Kama avatar
By Kama
at 2019-01-10T19:17
時 你也維持現在的初衷讓想走的人走 不要變成自已現在
罵的人
Mary avatar
By Mary
at 2019-01-14T10:03
樓上,這才是重點啊....
Andrew avatar
By Andrew
at 2019-01-14T19:59
我覺得擋商調寫分析報告應該不是過分要求，要因為單位需求
而決定一個人未來幾年的職涯本來就要審慎一點，現在憑感
覺的情況太多了
Doris avatar
By Doris
at 2019-01-15T21:13
甚至同意也應該要合理評估，每次有人商調都是應該要檢討
的時機
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-01-18T17:33
你是沒待過爛單位吧......
Puput avatar
By Puput
at 2019-01-19T03:43
我聽到擋商調的態樣就好幾種 你說的只是其中一部分而已 有人
很認真做事 年年乙 擋商調 因為他沒山 走不了 又好欺負
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2019-01-21T18:26
樓上 這種垃圾主管 還真的有
Oscar avatar
By Oscar
at 2019-01-23T20:14
我個人經驗，好好請調不讓你走，找立委講就在那邊說怎
麼不早點講要商調，這主管垃不垃圾？
Mary avatar
By Mary
at 2019-01-23T22:23
他就是要壓榨他呀
Noah avatar
By Noah
at 2019-01-28T18:55
現在就是權利不對等，主管完全有權擋商調，所以你說的那些
Rachel avatar
By Rachel
at 2019-01-30T00:49
「想辦法留人」這選項根本不在，不用想辦法就能留人啦 XD
Damian avatar
By Damian
at 2019-02-03T13:50
一個單位主管好 流動率真的會有效降低 當然對無能只會
欺善怕惡的廢物主管而言 他永遠不懂
Blanche avatar
By Blanche
at 2019-02-05T21:19
垃圾主管沒遇過就當大家都是天使。一堆擋商調又要壓
榨你的惡質人好嗎
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-02-09T04:13
醒醒吧,好主管到地獄,不會讓地獄變得比較涼爽輕鬆的
就好比台北市好了,難道侯友宜當署長,警察立刻不外逃嗎?
Dora avatar
By Dora
at 2019-02-14T03:18
當主管過度扛下上面的壓力,只為了讓底下爽
遲早主管也會崩潰的......
Lauren avatar
By Lauren
at 2019-02-16T08:33
那你說,這樣的主管,是好主管嗎?? 科科~~~~
很多情況,本質上問題就出在你我周邊的同事身上
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-02-20T14:07
然後把那些同事的不做的責任,怪罪到所謂的主管身上
這也是很常見的,好嗎???
多待幾個地方,你就會多看到許多不同態樣的生態....
Ula avatar
By Ula
at 2019-02-22T11:31
不然,你以為"為何軍中少尉中尉缺人缺到是有史最高
理由何在?? 這些人在軍中都是所謂的基層小主管,好嗎???
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-02-22T21:42
為何寧可簽士兵,頂多簽到士官,卻沒有人願意簽更高的軍官
明明大家都是大學畢業,為何不簽??? 大家想嘛~~~~
Steve avatar
By Steve
at 2019-02-27T17:40
這些年啊,光怪陸離的事情,看多了......
Regina avatar
By Regina
at 2019-02-28T23:01
推文一堆積非成是有夠好笑
Connor avatar
By Connor
at 2019-03-03T00:41
簽士兵的原因是因為可以四年一簽幹到領月退，軍官反而無法
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-03-06T01:47
台灣不會有人簽士兵簽到退啦,士官還比較有機會
Delia avatar
By Delia
at 2019-03-07T12:21
至於軍官的話,看情況吧,真的肯做沒有啥不可能的
少尉中尉上尉這一段最難熬
以現在缺官情況,認真做,不開花真的大概很難吧
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2019-03-07T21:09
簽士官也許也是不用全台調透透，可以穩定待一個地方
吧……
Ida avatar
By Ida
at 2019-03-10T18:40
我有聽朋友說過這種事情，考績乙給你，屎事給你，不跟你調
職。
Annie avatar
By Annie
at 2019-03-12T20:29
我工作的地方，也有老鳥被新人欺負，因為新人很會巴結逢
迎
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2019-03-17T17:54
請問這世界是靠理性運作 還是靠情感運作？
Jacky avatar
By Jacky
at 2019-03-22T07:11
我們單位之前也有這種雞巴主管，不喜歡你也不放你走
Connor avatar
By Connor
at 2019-03-25T15:41
你要走可以，要幫他搞另一個他也不喜歡的人，當條件交換
就是有這種心理變態的主管呀
Eden avatar
By Eden
at 2019-03-28T17:45
聽過連父母都一起去拜託了也不讓商調的～
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-04-01T05:26
既然主管欺善怕惡，那就讓自己變成惡人
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-04-01T14:22
現在的好主管也會變成爛人啊
Lucy avatar
By Lucy
at 2019-04-06T02:03
有聽過整個科爆發大逃亡，但是科長一個也不想放，辦公氣氛
Adele avatar
By Adele
at 2019-04-07T23:46
僵到不行
Frederic avatar
By Frederic
at 2019-04-11T03:42
其實就是商調前3個月要事先通知 然後不能放壞消息

初入公職選單位小疑問

Robert avatar
By Robert
at 2018-09-30T15:57
想跟各位前輩請教一下 今年高考有幸上榜名次前段(資訊處理類) 但因為家鄉沒開缺注定要去外縣市 看到版上許多前輩都說選離家近為第一原則基本上就不可能了 目前考量的地點應該就雙北基隆花蓮 所以想請教一下，如果希望未來能回到家鄉服務 現在選缺的原則還需要考量各單位未來的升遷或職等方面的問題嗎 還是說變成可以完全不用 ...

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Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-09-30T11:19
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