成大事件擋商調疑問 - 公職

Table of Contents

有關最近吵得很大的成大事件,小弟有一事不明白?

就是關於主任擋商調一事,一般來說如果被長官擋商調,

應該就是長官很重視你,覺得你很重要所以才不放人,

知道你想走,應該會加倍對你好,想辦法留人才是。

如果很討厭你覺得你很廢的話,把你請走都很難了,怎麼還會擋商調呢?

霸凌你,又擋商調,把整個工作團隊氣氛搞得很差,不像是一般正常的邏輯呀?

各位前輩們有看過類似的案例嗎?

--
哈哈哈~

--

All Comments

Jacky avatarJacky2018-10-02
就想搞死你的概念吧
Ida avatarIda2018-10-05
討厭一個人是不需要理由的
Christine avatarChristine2018-10-10
人走了可以快點補人當然想你快點走 現實是醫院很難補人
或主管觀念轉不過來 留來留去留成仇 長官不那麼覺得你
有什麼辦法?
Skylar Davis avatarSkylar Davis2018-10-14
你錯囉 你這樣怎麼當長官 我遇過幾個長官是這樣的 考績
乙給你 工作你最重也最有危險性 你走了要升官 關我屁
事 我只知道你留下來對我最好
Emily avatarEmily2018-10-18
你走了廢物長官會被首長釘 會被科內廢材嗆聲 考績乙給
誰都不好 你說 你能走嗎
你不走就你一個人痛苦而已啊 做功德嘛
Dora avatarDora2018-10-23
推s大…如果擺爛可以讓長官不擋商調,就不會有人寧
願重考考走了!
Madame avatarMadame2018-10-24
霸凌很常見阿 我辦公室就一個很情緒化的同事很常對人
Jack avatarJack2018-10-28
發怒
Liam avatarLiam2018-11-01
不合他意就爆發的那種 就算對嗆他也覺得他沒問題
就是只有別人有問題
Zora avatarZora2018-11-02
公務人員保障法6與12-1 版友應多加熟記
Cara avatarCara2018-11-06
依保障法6條 林當時應該去保訓會申訴才對 不至於今日
被逼到這樣 蠻可憐的
Agatha avatarAgatha2018-11-10
不過這次事件應該會促成第6條更嚴謹的修法吧
Liam avatarLiam2018-11-10
有些機關就很爛所以不給人走,你順利走了其他人會仿效,
這樣爛機關人會跑光
Tom avatarTom2018-11-14
其實你說的主管也是有 很用心經營行政氣氛 所以流動率
很低 但垃圾主管也有就是啦
Cara avatarCara2018-11-17
這就是不易被開除的代價 勞基法若禁止老闆開除員工 但員工
要跳槽需兩邊老闆同意 你看勞工跳不跳腳
Madame avatarMadame2018-11-19
目前的制度就是你調走了機關又沒人要來該檢討的是想調
走的你而不是機關
Iris avatarIris2018-11-23
所以遇到爛主管或首長的很慘啊,他什麼都不用改進,只要
他有權不讓你走就好
Erin avatarErin2018-11-27
等你遇到垃圾主管你就知道了
Aaliyah avatarAaliyah2018-12-01
你走了我鍋要給誰背,缺了誰就是不能缺了你!
Barb Cronin avatarBarb Cronin2018-12-06
問一下,父母喪假不准假只能曠職要怎麼救濟?
Kelly avatarKelly2018-12-09
這事件看看就好,傷人的也是十幾年的團隊裡的老鳥了
Freda avatarFreda2018-12-11
老鳥被霸凌.......??? 說真的, 很 罕 見
Thomas avatarThomas2018-12-14
遇到爛主管 擋商調 真的會讓人爆氣
Necoo avatarNecoo2018-12-15
有時長官的很重要,是因為屎缺好不容易有人誤入火坑了,
當然不放人
Ina avatarIna2018-12-18
擋商調滿不合理的...
Olive avatarOlive2018-12-20
看狀況吧 平常就應該跟主管打好關係 除了少數奇葩主
管 不然基本不太會擋
Valerie avatarValerie2018-12-21
我認為應該只給機關延後三個月報到權力,這三個月你機
關要用來交接也好徵人也好,讓機關有時間做職務分配,三
個月後要無條件放人
Valerie avatarValerie2018-12-25
想調職的人能不能每天帶菜刀跟磨刀石去辦公室磨啊,磨
完切水果
Mia avatarMia2018-12-29
故意要整人! 建議修法,擋人的大小主管要寫擋人的報告
Thomas avatarThomas2019-01-02
樓上,那照你這說法,公務員駁回任何申請案都要寫報告歐
Una avatarUna2019-01-03
自已作承辦都會覺得擋商調不合理 作主管要維持業務營
Ivy avatarIvy2019-01-08
運 你就會換個想法 覺得不合理的人 希望當主管後
你的下屬調走之後就沒人或是留下來的都作二三人的事
Kama avatarKama2019-01-10
時 你也維持現在的初衷讓想走的人走 不要變成自已現在
罵的人
Mary avatarMary2019-01-14
樓上,這才是重點啊....
Andrew avatarAndrew2019-01-14
我覺得擋商調寫分析報告應該不是過分要求,要因為單位需求
而決定一個人未來幾年的職涯本來就要審慎一點,現在憑感
覺的情況太多了
Doris avatarDoris2019-01-15
甚至同意也應該要合理評估,每次有人商調都是應該要檢討
的時機
Caroline avatarCaroline2019-01-18
你是沒待過爛單位吧......
Puput avatarPuput2019-01-19
我聽到擋商調的態樣就好幾種 你說的只是其中一部分而已 有人
很認真做事 年年乙 擋商調 因為他沒山 走不了 又好欺負
Caitlin avatarCaitlin2019-01-21
樓上 這種垃圾主管 還真的有
Oscar avatarOscar2019-01-23
我個人經驗,好好請調不讓你走,找立委講就在那邊說怎
麼不早點講要商調,這主管垃不垃圾?
Mary avatarMary2019-01-23
他就是要壓榨他呀
Noah avatarNoah2019-01-28
現在就是權利不對等,主管完全有權擋商調,所以你說的那些
Rachel avatarRachel2019-01-30
「想辦法留人」這選項根本不在,不用想辦法就能留人啦 XD
Damian avatarDamian2019-02-03
一個單位主管好 流動率真的會有效降低 當然對無能只會
欺善怕惡的廢物主管而言 他永遠不懂
Blanche avatarBlanche2019-02-05
垃圾主管沒遇過就當大家都是天使。一堆擋商調又要壓
榨你的惡質人好嗎
Rebecca avatarRebecca2019-02-09
醒醒吧,好主管到地獄,不會讓地獄變得比較涼爽輕鬆的
就好比台北市好了,難道侯友宜當署長,警察立刻不外逃嗎?
Dora avatarDora2019-02-14
當主管過度扛下上面的壓力,只為了讓底下爽
遲早主管也會崩潰的......
Lauren avatarLauren2019-02-16
那你說,這樣的主管,是好主管嗎?? 科科~~~~
很多情況,本質上問題就出在你我周邊的同事身上
Daph Bay avatarDaph Bay2019-02-20
然後把那些同事的不做的責任,怪罪到所謂的主管身上
這也是很常見的,好嗎???
多待幾個地方,你就會多看到許多不同態樣的生態....
Ula avatarUla2019-02-22
不然,你以為"為何軍中少尉中尉缺人缺到是有史最高
理由何在?? 這些人在軍中都是所謂的基層小主管,好嗎???
Rebecca avatarRebecca2019-02-22
為何寧可簽士兵,頂多簽到士官,卻沒有人願意簽更高的軍官
明明大家都是大學畢業,為何不簽??? 大家想嘛~~~~
Steve avatarSteve2019-02-27
這些年啊,光怪陸離的事情,看多了......
Regina avatarRegina2019-02-28
推文一堆積非成是有夠好笑
Connor avatarConnor2019-03-03
簽士兵的原因是因為可以四年一簽幹到領月退,軍官反而無法
Charlotte avatarCharlotte2019-03-06
台灣不會有人簽士兵簽到退啦,士官還比較有機會
Delia avatarDelia2019-03-07
至於軍官的話,看情況吧,真的肯做沒有啥不可能的
少尉中尉上尉這一段最難熬
以現在缺官情況,認真做,不開花真的大概很難吧
Dorothy avatarDorothy2019-03-07
簽士官也許也是不用全台調透透,可以穩定待一個地方
吧……
Ida avatarIda2019-03-10
我有聽朋友說過這種事情,考績乙給你,屎事給你,不跟你調
職。
Annie avatarAnnie2019-03-12
我工作的地方,也有老鳥被新人欺負,因為新人很會巴結逢
Carolina Franco avatarCarolina Franco2019-03-17
請問這世界是靠理性運作 還是靠情感運作?
Jacky avatarJacky2019-03-22
我們單位之前也有這種雞巴主管,不喜歡你也不放你走
Connor avatarConnor2019-03-25
你要走可以,要幫他搞另一個他也不喜歡的人,當條件交換
就是有這種心理變態的主管呀
Eden avatarEden2019-03-28
聽過連父母都一起去拜託了也不讓商調的~
Charlotte avatarCharlotte2019-04-01
既然主管欺善怕惡,那就讓自己變成惡人
Ophelia avatarOphelia2019-04-01
現在的好主管也會變成爛人啊
Lucy avatarLucy2019-04-06
有聽過整個科爆發大逃亡,但是科長一個也不想放,辦公氣氛
Adele avatarAdele2019-04-07
僵到不行
Frederic avatarFrederic2019-04-11
其實就是商調前3個月要事先通知 然後不能放壞消息