成家之後在工作與家庭的平衡 - 加班

我是原po
我是可以打我們這組成員的考績沒錯
不過打成績的時間都過了...現在好像也來不及

看完推文之後，我自已還是有疑問
當然也許也是自己的能力不夠
雖然我是leader，不過我一樣都得跟著寫code
只是因為經驗的關係
在專案的進度安排、技術可行性、工作分配是我負責
剩下的部分我跟其他人沒兩樣
開會報告完還是得回來做自己的進度

而專案在下來的時候
一開始我有說這技術有難度
硬要做也只能做到低一階的效果，不然就是時間拉長，或是找更多人一起來做
但上面的人不會在乎這些，他們的認知是低一階的效果沒有賣點
而時間就是下禮拜要向處裡的VP做demo，所以也不能更改
最後的決議就是我們要盡可能做出來

那在這樣的情況下，不知道各位前輩會怎樣來處理比較好
罷工應該不可行，擺爛也不對
我就只能盡可能按照能力去分配工作
也許大家會認為為什麼會因為一個人請假就做不出來
為什麼會沒有留備用人力
這點我也是很無奈，因為公司裡頭也不會有多餘的經費去多請一個人讓我當備用人力
而原本的人力就已經很吃緊了
第一版剛出去，開心不到一小時，長官要我們開始做下一版
然後要兼修改第一版的

而理想狀態下，程式應該要有完善的版本控制、註解、sample code
但因為時間一趕，大家只能把code弄成一團，執行能跑就要偷笑了
而開發時所有的程式功能也已經切開做模組化
但如果剛好學長的數據是其他模組所需要的
即便只是一個簡單的邏輯判斷，就算其他人都完成了，程式也還是跑不起來

而這些道理我從一開始也就知道
但大家都已經加班了，你還要review每個人的code，只要沒註解沒抽象化就退回重做
大家應該就直接爆炸了
向上反映功能做不到，時間要增加也改變不了現況

我真的要向各位學長請教
在這樣的情況下我應該怎麼做才能做好 Orz



※ 引述《langrisser19 (信傑)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 MenTalk 看板 #1Idpe4EL ]
: 作者: langrisser19 (信傑) 看板: MenTalk
: 標題: [討論] 成家之後在工作與家庭的平衡
: 時間: Wed Dec 4 22:19:45 2013
: 故事主角不是我，是我學長
: 事情是這樣的
: 我們都在一間科技業裡當RD
: 既然是台灣的科技業，理所當然逃不了不合理的要求與進度
: 上星期得知本週要完成一個工作
: 而我是這七人小組的負責人，把工作分配下去之後，大家開始負責各自的任務
: 而學長是有家庭的，有個讀幼稚園的小女兒
: 他每天都得去接女兒下課
: 所以大概都是五點就先離開(我們表定是六點下班)
: 昨天因為專案的進度有點落後
: 所以我要求所有的人都得把自己的進度完成之後才可以離開
: 所以也就耽誤到學長的時間
: 中間有看到他不停地打電話，臉色也不是很好
: 到快八點的時候，他就說他真的要先走了
: 我也不好意思再留他，他就離開了，當然他的進度也還是沒完成
: 事情就發生在今天一早
: 還沒進公司就收到簡訊說他今天請病假
: 加上他負責的程式是牽連到其他人的進度
: 所以一早我的主管看到半成品就爆炸了
: 問說怎麼時限要到了，成品還是一團糟，人還沒來
: 加上今天已經是他這周請第二次病假
: 我的主管開完會就要我聯絡他，不管生什麼病，要他下午過來把東西完成
: 不來的話明天也就不用來了
: 我卡在中間也只能說這事之後再討論，先把程式問題解掉再說
: 也趕快請剩下的人一起把學長原本的工作分攤掉
: 事情就到這邊結束
: 其實站在我的角度，我不覺得兩邊有什麼錯誤
: 先說公司的角度，首先我們的薪資本來就不低，加班有加班費，分紅年終也不會少
: (不算分紅年終，一個月應該也有七八萬吧)
: 所以這樣的工作要求我覺得是合理的
: 畢竟拿了別人的錢就得把事情做好
: 更何況工作本來就有一定的進度，如果因為某個人不能配合去拖累到其他人
: 這樣也說不過去
: 但站在學長這邊也沒錯
: 有可能他就是真的生病了
: 生病也不是自己可以控制的事
: 至於接小孩的問題，換作是我，我也不知道該怎麼解決
: 家裏就只剩下他一個人，一個人要賺錢養家還得負責照料小朋友的生活
: 應該也快忙不過來了吧
: 更何況工作做不完要加班本來就不是合理的事
: 而站在我的角度，東西沒做出來被長官罵，學長又認為我找他麻煩
: 我自己也不知道該怎麼解決
: 明天到底是該私下找學長談，還是就當做沒這回事
: 不知道有沒有版友曾經當過 長官、夾心餅乾、學長 這三種角色的
: 分享一下心得吧 Orz

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