我們都被考試院耍了~~~重點在待遇變差 - 考試

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好像現在輿論的焦點都在3%,幾乎大家討論的重心也在這個部份,不過我還是覺得考試院

真正的目的是在降低公務人員的待遇,達到節省國家經費的目的。其中最最重要的,就是

取消一甲二乙升等,和75%降到65%這兩個制度變更。


姑且不論5%優等會給國家增加多少經費的問題,光是來看前面那兩個變更會影響到我們升

遷的問題,其實才是真正嚴重影響到現職公務人員的部份。


舊制75%上限之下,平均每三年會被輪到一次乙等,這個意思代表最遲每三年可以升一等

,表現或運氣好的就是兩年可以升一等。


新制的話,先不要去奢想可以拿優等,還是拿2甲和一甲二乙來看,搭配65%,代表已經不

是每三年可以輪到兩年甲等了,而是每三年都有10%的公務員會拿不到兩年甲,對這些人

而言,我們實際舉例來看,原本以下三種都能升等:

甲乙乙

乙甲乙

乙乙甲


只有在第三種情況下,第四年拿到甲時,該員才能升等;如果運氣不好,第四年又拿乙,

那要升等根本就遙遙無期。


所以非常粗略來看,每年國家都能省下10%公務員升等的費用,然後優等5%-丙等3%,實

際上增加的就是2%升等的經費。


省下來的8%,就是這個政府的陰謀。


非常讓我感到憤怒的,就是表面上說要激勵公務員的改革,實際上卻是在降低公務員待遇

的目的。有種考試院的官員就精算出來,到底改下去之後,國家可以省多少錢,而這些錢

是你國家捨不得給的,不要用這些冠冕堂皇的話來塘塞我們。

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All Comments

Rebecca avatarRebecca2010-03-13
推一個
Hedwig avatarHedwig2010-03-14
棺中:嘿嘿~反正我一定是優等啊~
Doris avatarDoris2010-03-17
老一輩的不擔心被吃丙,但確實關心待遇
Bethany avatarBethany2010-03-19
其實一開始的著眼點就在於"錢"~但又不能刪
Suhail Hany avatarSuhail Hany2010-03-24
減到高官們的福利~所以才訂出這個不倫不類
的所謂"改革"~一方面還給上面多個"優"等的
Hazel avatarHazel2010-03-24
1.5個月獎金~基層就活該連年終也沒有~升等
Carolina Franco avatarCarolina Franco2010-03-28
打錯~是乙等升"級"連加個幾百塊也砍掉~
Megan avatarMegan2010-03-31
真要省錢的話~就將考績獎金全砍了~別來混
水摸魚順便排除異己跟整肅不聽話的~
Jake avatarJake2010-04-01
老一輩的都頂天了 管你唷....
Christine avatarChristine2010-04-01
18%也是老一輩的人癈除的 自己有爽到就好
Faithe avatarFaithe2010-04-04
16k也砍一砍好了,免得沒多久就拿出來講